Обещают одно, на деле – другое

Некоторым нечистым на руку компаниям не нужен работник на продолжительное время. Во-первых, работодателю нечем ему платить зарплату, во-вторых, сама работа черновая и не требует специальной подготовки и каких-либо навыков. Допустим, нужно звонить или набирать текст на компьютере. Пообещав новоиспеченному со­труднику золотые горы, начальство нагружает его работой, не оформ­ляя при этом трудовой договор. За свой труд сотрудник может полу­чать самую мизерную зарплату или совсем не получать ее. Обычно ра­ботодатель объясняет это временными финансовыми труд­ностями, за­держками в банке и т.п. Чтобы понять, что они стали жерт­вами мо­шенников, у работников обычно уходит от пары недель до ме­сяца, а иногда жертвы обмана трудятся бес­платно по не­сколько месяцев.

Обращаться в суд или трудовую инспекцию, конечно, можно, однако шансы вернуть свои заработанные деньги равны нулю. Ведь в большинстве случаев речь идет о фирмах-однодневках, оформленных на украденные паспорта. Пока обманутый работник подаст иск в суд, пока госструктуры начнут разбираться в этом вопросе, фирму ликви­дируют и она может начать работу под другим названием. Поэтому лучший способ избежать мошенничества – определить его на самых ранних стадиях,
в том числе путем изучения информации, приведенной ниже.