Предмет дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини»

Подальший розвиток економіки вимагає здійснення глибокої реструктуризації системи управління виробництвом на науковій основі. Центральне місце в цій системі займає система управління працею на рівні підприємства. Основною наукою, що досліджує її функціонування, є економіка праці.

Економіка праці є однієї з найважливіших економічних дисциплін. Економіка праці – це наука, що вивчає суспільні відносини людей, що складаються в процесі організації суспільної праці і відтворення робочої сили.

Актуальність розвитку економіки праці зв'язане з тим, що вона є основою економічної політики держави в області праці. Економіка праці розглядає в органічній єдності організаційні, економічні, соціально-психологічні дії у сфері суспільної трудової діяльності.

Предметом вивчення економіки праці є специфічні особливості соціально-трудових відносин в організації, нормування, планування праці і управління їм у різних умовах господарювання.

Об’єкт вивчення дисципліни “Економіка праці і соціально-трудові відносини” - система соціально-економічних, організаційно-правових відносин між людьми з приводу відтворення й ефективного використання людських продуктивних сил в процесі праці.

Основними питаннями курсу є наступні: ринок праці; продуктивність праці, її фактори і резерви, вимір і планування; оцінка трудового внеску працівників підприємства; сутність і види норм праці, принципи і методи нормування праці; сутність, види, форми заробітної плати, їхня організація і планування; форми організації і стимулювання праці; оцінка трудового потенціалу підприємства й інші.

У даному курсі праця виступає як основний предмет вивчення й аналізу, а всі інші фактори виробництва є передумовами, об'єктивними умовами його здійснення і розвитку. При цьому праця являє собою найважливіший фактор виробництва, для аналізу якого потрібно розробка особливих методологічних підходів. Це пов’язано з важливістю людського фактора, із тим, що людські ресурси займають центральне місце в структурі продуктивних сил суспільства у всіх високорозвинених країнах світу.

Економіка праці націлена в першу чергу на вивчення проблем праці в межах підприємства і його безпосереднього оточення, оскільки в будь-яких соціально-економічних умовах реальна трудова діяльність здійснюється саме на підприємствах, а стало бути, процеси, що відбуваються на більш високому рівні, так чи інакше визначаються цими обставинами.