2015-10-22
572
"3, 4 семестр"
| № | Наименование темы | Задание для СРС | Количество часов | График выполнения | Форма аттестации |
| М 1 | Общая часть Понятие трудового права, предмет и метод трудового права. Принципы трудового права. | Дайте понятие и соотношение общественной и технической организации труда. Роль труда в жизни общества. Охарактеризуйте место трудового права в системе отраслей российского права. Сформулируйте основные тенденции развития российского трудового права на современном этапе. Социальная организация труда. Каково соотношение основных принципов трудового права с общеправовыми (общими) принципами права и межотраслевыми принципами. В каких статьях Конституции Российской Федерации закреплены межотраслевые и отраслевые принципы в сфере труда. В каких статьях ТК РФ отражены основные принципы трудового права, его институтов? Дайте их общую характеристику. | КСП РФ РЗ | ||
| Источники трудового права. Трудовое правоотношение. | Какова юридическая сила источников трудового права и какое значение в этом качестве придается Конституции РФ. В каких статьях Конституции РФ закреплены основные трудовые права и свободы человека в сфере труда. Назовите и охарактеризуйте их. Что такое локальные нормативные акты, какие акты вам известны, назовите их отличительные черты, порядок их принятия и определите их место в системе источников трудового права. Определите систему правоотношений трудового права и дайте ее понятие. Охарактеризуйте основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Определите трудовой договор и сложные юридические (фактические) составы как основания возникновения трудовых правоотношений. | КСП РФ РЗ СИМТ | |||
| Субъекты трудового прав Социальное партнерство в сфере труда | Раскройте понятие, признаки и назначение профессиональных союзов. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзов. Охарактеризуйте права и гарантии прав профсоюзов Характеристика права граждан на объединение в профсоюзы. Какие основные принципы социального партнерства Вам известны. Кто является представителями работодателей и какие нормативные правовые акты определяют правовое положение представителей работодателей. Раскройте понятие коллективного договора и его значение, определите его стороны и порядок заключения, каково содержание коллективного договора. Раскройте понятие, определите стороны и выделите виды соглашений, каково содержание социально-партнерских соглашений и порядок их заключения. Значение трудового партнерства для регулирования трудовых отношений. | КСП СИМТ РЗ ПК | |||
| Правовые отношения в сфере наемного труда. | Организационно-управленческие правоотношения. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Развитие законодательства, регулирующего отношения в сфере наемного труда. | КСП КР | |||
| ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ | |||||
| М 2 | Правовое регулирование вопросов занятости и трудоустройства. | Охарактеризуйте основные направления политики российского государства в сфере содействия занятости и трудоустройства. Приведите понятие трудоустройства и основные признаки его правовой организации в РФ. Определите правовой статус зарегистрированного в органах государственной службы безработного. Охарактеризуйте правоотношения, складывающиеся в процессе трудоустройства при участии органов государственной службы занятости, указывая на их субъектный состав, а также реализуемые в них права и обязанности. | КСП ПП РЗ | ||
| Трудовой договор. Защита персональных данных работников | Дайте понятие и определите значение трудового договора. Раскройте его отличия от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности. Что понимается под переводом на другую работу, изменением трудового договора или перемещением. Определите порядок изменения существенных условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий труда. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. | КСП РФ РЗ | |||
| Рабочее время. Время отдыха. | В чем состоят различия между сокращенным и неполным рабочим временем. Определите продолжительность ежедневной работы (смены). Что такое совместительство, каковы его виды, процедура оформления, продолжительность рабочего времени. Раскройте понятия ежедневного, еженедельного и суммированного учета рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени. По каким признакам можно классифицировать перерывы в течение рабочего дня. В каких случаях допускается работа в выходные и нерабочие праздничные дни и как она компенсируется. Каков порядок предоставления ежегодных оплачиваемых Отпусков. Допускается ли разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией. | КСП ПК ПЗ | |||
| Итого за 3 семестр | |||||
| М 1 | Заработная плата. Гарантийные и компенсационные выплаты | Дайте понятие и определите признаки заработной платы. Назовите государственные гарантии оплаты труда. Определите формы и системы оплаты труда (сдельная, повременная и их разновидности). Как оплачивается труд в особых условиях и при отклонении от нормальных условий работы. Укажите возможные случаи удержания из заработной платы. Конституционное право на вознаграждение за труд. Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы. В каких случаях предоставляются гарантии и компенсации. Какие расходы возмещаются работникам, направленным в служебную командировку. Назовите расходы, которые подлежат возмещению при переезде работника на работу в другую местность. | КСП Тестирование РФ | ||
| Охрана труда. Дисциплина труда. | Управление охраной труда, планирование и финансирование мероприятий по охране труда. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда. Формы осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Понятие и общая характеристика дисциплины труда Меры поощрения за добросовестный труд. Правила внутреннего распорядка. Дисциплинарная ответственность: понятие, основные черты и ее виды. Дисциплинарный проступок: общая характеристика. | КСП ПЗ КЛ | |||
| Подготовка и дополнительное профессиональное образование. Материальная ответственность сторон трудового договора. | Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Ученический договор Граждане, имеющие право на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации. В каких случаях работодатель несет материальную ответственность: перед работником; перед третьими лицами. Раскройте каждое основание материальной ответственности работодателя. Дайте общую характеристику Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Что такое «моральный вред». Как осуществляется компенсация морального вреда работнику. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности за причиненный ущерб | КСП СИМТ РЗ | |||
| М 2 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | ||||
| Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. | Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав работников. Органы и должностные лица, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников. Полномочия профсоюзов в правоприменении. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства. | СИМТ РЗ | |||
| Трудовые споры и особенности их разрешения. | Дайте общую характеристику и определите причины трудовых споров. Что такое индивидуальные трудовые споры, между кем они возникают, каков предмет (содержание) этих споров. В каком порядке создается Комиссия по трудовым спорам (КТС), какие индивидуальные трудовые споры она рассматривает. Что такое коллективные трудовые споры и каков порядок их разрешения. Причины возникновения трудовых споров. Их предупреждение | ПЗ КР | |||
| Международно-правовое регулирование труда. | Каково значение международно-правового регулирования труда. Охарактеризуйте источники и принципы международно-правового регулирования труда. Дайте общую характеристику конвенциям и рекомендациям МОТ о труде и предложите их классификацию. Международно-правовые критерии прав человека в области труда. | РЗ РФ | |||
| Итого за 4 семестр | |||||
| ИТОГО за год |
