Для изучения дисциплины предусмотрено 108 часов для профиля – «Финансовый менеджмент». На контактную работу с преподавателем отведено для студентов:
- заочной (ускоренное обучение на базе СПО) формы обучения – 8 академических часов (4 часов – лекции, 4 часа – практические занятия);
На самостоятельную работу выделено для студентов:
- заочной (ускоренное обучение на базе СПО) формы обучения – 96 академических часа.
Промежуточная аттестация проводится:
- для заочной (ускоренное обучение на базе СПО) формы обучения в 6 семестре – в форме зачета.
Место дисциплины (модуля)
Дисциплина Б1.В.ДВ.13.2 «Корпоративное управление» относится к вариативной части Блока 1, дисциплина по выбору учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 Менеджмент Профиль «Финансовый менеджмент», дисциплина изучается на 2 курсе для студентов заочной форм обучения (ускоренное обучение на базе СПО).
Перечень дисциплин, которые должны быть изучены ранее: «Корпоративная социальная ответственность», «Теория организации», «Финансовый менеджмент» и др.
|
|
Изучение дисциплины влияет на квалификационные качества студента, его профессиональные компетенции по направлению «Менеджмент». Дисциплина формирует необходимые знания.
Освоение дисциплины опирается на минимально необходимый объем теоретических знаний в области корпоративного управления и научение применению знаний и практических навыков при принятии управленческих решений, а также на приобретенные ранее умения и навыки по применению различных методов корпоративного управления персоналом при реализации проектов с учетом сочетания групповых и личностных интересов, через систему знаний видения развития организации в конкретной ситуации при реализации проекта.
Содержание и структура дисциплины
Таблица 1
№ п/п | Наименование тем (разделов) | Объем дисциплины (модуля), час. | Форма текущего контроля успеваемости*, промежуточной аттестации | |||||||
Всего | Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий | СР | К | |||||||
Л | ЛР | ПЗ | КСР | |||||||
Заочная (ускоренное обучение на базе СПО) форма обучения 3 семестр | ||||||||||
Тема 1 | Корпоративное управление: эволюция, определения, основные участники | Д | ||||||||
Тема 2 | Теоретические основы анализа корпоративного управления. Эволюция теорий корпоративного управления | Д, ДИ | ||||||||
Тема 3 | Модели корпоративного управления | ПЗ | ||||||||
Тема 4 | Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы | Р | ||||||||
Тема 5 | Органы управления корпорацией | ПЗ | ||||||||
Тема 6 | Корпоративная культура и конфликты в корпорациях | Т | ||||||||
Тема 7 | Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности | Э | ||||||||
Тема 8 | Рейтинги корпоративного управления | Р | ||||||||
Промежуточная аттестация | зачет | |||||||||
Всего | ||||||||||
*Примечание – формы текущего контроля успеваемости: опрос (О), тестирование (Т), контрольная работа (КР), коллоквиум (К), эссе (Э), реферат (Р), диспут (Д) и др.
|
|