Мировой рынок труда - система экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.
Особенности современного мирового рынка труда:
1. Pocт масштабов международной миграции.
2. Разнонаправленность основных потоков миграции рабочей силы (в развитые страны из развивающихся стран и наоборот).
3. Рост доли молодежи, женщин и детей в миграционном процессе.
4. Увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости.
5. Миграция ученых, высококвалифицированных специалистов из различных регионов мира в развитые страны, а также из этих стран в развивающиеся страны.
6. Изменение этнической структуры иммиграции.
7. Миграция с целью получения профессионального образования и практической подготовки.
Масштабы иммиграции влияют на размеры налоговых поступлений, а также на государственные расходы. Налоговые поступления растут за счет высококвалифицированных специалистов, а государственных расходов на их образование не требуется.
|
|
Международная миграция рабочей силы - перемещение людей за границы своих национальных государств со сменой своего места жительства. Кроме существующих мировых рынков товаров и клин талов, формируется международный рынок труда, где мигрирующая рабочая сила предлагается в форме товара.
Миграционные перемещения рабочей силы происходят на основе трех основных процессов и соответственно в следующих трех формах:
ü эмиграция - выбытие рабочей силы за пределы своего национальною государства;
ü иммиграция - въезд, прибытие дополнительной рабочей силы из других государств;
ü реэмиграция - процесс возвращения ранее эмигрировавшей рабочей силы в свое национальное государство.
ü
Представляет интерес и такой критерий классификации международной миграции, как продолжительность миграции. Согласно этому критерию выделяют: безвозвратную (постоянную); сезонную (сезонные выезды на заработки) и маятниковую (регулярные выезды на работу за пределы своей страны) миграции.
Законность выезда (въезда) также может быть важным критерием классификации миграционных процессов. По этому признаку различают легальную и нелегальную миграцию.
Изучение мировых миграционных процессов дало основание для выделения важнейших направлений миграции:
1)из развивающихся стран в индустриально развитые;
2)в пределах индустриально развитых стран;
3)из одних развивающихся стран в другие;
4)высококвалифицированных специалистов из развивающихся стран в развитые.
Значительный миграционный опыт и практика его регулировании позволяют сделать некоторые неоднозначные и даже противоречивые выводы. Они свидетельствуют о позитивных и негативных сторонах международной миграции.
|
|
Позитивные последствия миграции:
• смягчение безработицы и ее социально-экономических последствий;
• облегчение структурных изменений в экономике за счет притока (оттока) части населения;
• экономия средств на обучение за счет притока специалистов;
• определенное омоложение рабочей силы, так как мигрирует обычно наиболее мобильная, молодая часть населения;
• переводы валютных средств из-за границы от эмигрантов как дополнительный источник валютного дохода.
Негативные последствия миграции:
• потери определенной части молодой рабочей силы в стране, откуда она эмигрирует;
• потери затрат на образовательную и специальную подготовку эмигрирующих работников;
• «утечка умов» и результатов их творческой деятельности;
• тенденция сокрытия полученных доходов.
Учитывая двойственность последствий международной миграции, страны-экспортеры и страны-импортеры рабочей силы понимают необходимость придерживаться определенных норм и стандартов, закрепленных в документах соответствующих международных организаций, призванных упорядочивать международную миграцию рабочей силы.