Информационные ресурсы | Наличие | Востребованность у целевой аудитории (посещаемость или количество в группе) |
Электронные: | ||
Сайт учреждения | ||
Страница учреждения на портале «тымолод.рф» | ||
Аккаунт в социальной сети «ВКонтакте» | ||
Группа в социальной сети «ВКонтакте» | ||
Микроблог в социальной сети Twitter | ||
Аккаунт в социальной сети Facebook | ||
Аккаунт в социальной сети Instagram | ||
и др. | ||
Печатные: | Периодичность | Тираж |
Газета | ||
Журнал |
Взаимодействие со СМИ
Направления деятельности | Количество (ед.) | Название и дата выхода информации | Укажите ссылку на источник |
Размещение информации на портале «тымолод.рф», в т.ч. пресс-релизов и пост-релизов, видеосюжетов, новости и др. | |||
Публикации/видеосюжеты о деятельности учреждения в СМИ |
Издательская деятельность
№ п/п | Вид издания | Наименование издания | Количество (экз.) |
1. | Методические пособия | ||
2. | Популярные просветительские статьи | ||
3. | Буклеты |
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
|
|
№ п/п | Вид практики | Количество часов | Количество студентов | Наименование вуза, колледжа, факультет, курс |
1. | Индивидуальная | |||
2. | Групповая | |||
3. | Ознакомительная | |||
4. | Производственная | |||
5. | Преддипломная |
ИНФОРМАЦИЯ О КАДРОВОМ СОСТАВЕ
Количественная характеристика состава работников учреждения
Всего (чел.) | в том числе (чел.) | |||||||
директор | зам. директора, гл. бухгалтер | Начальники отделов (основных/выспомогательных) | педагогические работники | СРМ/ ССРМ | РКФ | вспомогательный персонал (специалисты) | обслуживающий персонал | |
процентное отношение к списочной численности (%) | ||||||||
из них внешних совместителей | ||||||||
Характеристика состава работников учреждения по основной деятельности
Показатели | Количество (чел.) | % от общего количества работников по основной деятельности |
Всего работников по основной деятельности | ||
в том числе: | ||
РКФ | ||
педагогов-организаторов | ||
инструкторов физической культуры | ||
специалистов по работе с молодёжью | ||
специалистов по социальной работе с молодёжью | ||
методистов | ||
педагогов-психологов | ||
социальных педагогов | ||
менеджеров по связям с общественностью | ||
Образование: | ||
высшее/высшее профессиональное (СРМ, ГМУ, переподготовка) | ||
незаконченное высшее | ||
среднее специальное | ||
среднее | ||
Квалификационная категория: | ||
высшая | ||
первая | ||
вторая | ||
без категории | ||
Общий стаж/в отрасли (молодёжная политика): | ||
до 2- лет | ||
от 2 до 5 лет | ||
от 5 до 10 лет | ||
свыше 10 лет | ||
Пол: | ||
женский | ||
мужской |
Повышение квалификации специалистов по основной деятельности с получением документов государственного образца
|
|
Курсы повышения квалификации | Количество человек | Название учреждения, проводившего повышение квалификации |
Краткосрочные (до 72 ч.) | ||
Долгосрочные (в т.ч. переподготовка) |
Аттестация работников учреждения за отчетный период
Наименование должности | Количество прошедших процедуру аттестации (чел) | |||
на соответствие занимаемой должности | 2 квалификационная категория | 1 квалификационная категория | высшая квалификационная категория | |
2. Форма статистического отчета за год муниципального учреждения молодёжной политики – центр ГССА.
Статистический отчет о работе ____________________________________________________________________(название учреждения, район)
За _______________________ (отчетный период)