Определение затрат на заработную плату

Расчет фонда оплаты труда работников, занятых эксплуатационным содержанием и техническим обслуживанием казарменно-жилищного фонда и специального фонда МО РФ (в т.ч. на объектах специального фонда и ФВМК), производится на основании данных об их нормативной численности и разрядности по профессиям. Для этого используются действующие штаты, штатные перечни (нормативы), утвержденные установленным порядком в МО РФ. В ином случае, расчет производится на основании действующих нормативно-методических документов по определению численности персонала (пункты 6 – 17 приложения № 1 к Методике расчета цены). Нормативное количество рабочих, специалистов, инженерно-технических работников по их профессиям и разрядам определяется по следующей формуле:

,

(3)

где:

– параметры, технические или мощностные характеристики объекта коммунального назначения, по которым определяется нормативная численность, м³, м² и другие;

– нормативная численность работников i -й профессии на единицу характеристики объекта, чел./м³, чел./м² и другие;

К_нев – коэффициент невыходов, учитывает невыходы в связи с отпусками, болезнью и другие.

Затраты на оплату труда работников, привлекаемых для выполнения работ по эксплуатационному содержанию и техническому обслуживанию казарменно-жилищного фонда и специального фонда МО РФ (в т.ч. на объектах специального фонда и ФВМК), определяются согласно действующим в настоящее время нормативным документам по оплате труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МО РФ [4] по следующим формулам:

,

(4)

где:

З_зп – затраты на оплату труда, руб.;

к_стр,i – коэффициент, учитывающий уплату (перечисления) обязательных страховых взносов в соответствии с действующим законодательством[5] рабочего i -й профессии. Например, с 1 января 2011 г. для обслуживающего персонала котельных сумма страховых взносов составит 34,2 % от базы для начисления страховых взносов (Пенсионный фонд Российской Федерации – 26 %; Фонд социального страхования Российской Федерации – 2,9 %; Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2,1 %; территориальные фонды обязательного медицинского страхования – 3 %; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для I группы риска – 0,2 %), к_стр = 1,342;

i = 1, …, N – количество профессий рабочих, занятых техническим обслуживанием объекта;

,	(5)
,	(6)
,	(7)
.	(8)

где:

V_окл,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты окладов рабочих i -й профессии, руб.;

V_сл,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы рабочих i -й профессии, руб.;

V_комп,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты компенсационного характера рабочих i -й профессии, руб.;

V_стим,i – годовой объем денежных средств, направляемых на выплаты премий, иных выплат стимулирующего характера рабочих i -й профессии, руб.;

N_j – количество рабочих j -го разряда, чел.;

С_до,j – размер должностного оклада рабочего j -го разряда i -й профессии, руб.;

к_комп,j – объем выплат компенсационного характера для рабочего j -го разряда i -й профессии предусмотренных приложением №2 к приказу МО РФ от 23 апреля 2014 г. №255, %;

j = 1, …, K – количество разрядов рабочих i -й профессии, занятых предоставлением услуг по эксплуатационному содержанию и техническому обслуживанию казарменно-жилищного фонда и специального фонда МО РФ (в т.ч. на объектах специального фонда и ФВМК)

Пример расчета затрат на оплату труда рабочих, занятых эксплуатационным содержанием и техническим обслуживанием казарменно-жилищного фонда и специального фонда МО РФ (в т.ч. на объектах специального фонда и ФВМК), представлен в таблице 1.

Таблица 1

Пример расчета затрат на оплату труда рабочих, занятых эксплуатационным содержанием и техническим обслуживанием казарменно-жилищного фонда и специального фонда войсковой части 0000