2017-12-14
583
«Термин “менеджмент” исключительно труден для понимания. Во-первых, он специфически американского происхождения и едва ли может быть переведен на какой-либо другой язык, включая английский язык Британских островов. Он обозначает функцию, но также и людей, ее выполняющих; он указывает на социальное или должностное положение, но в то же самое время означает учебную дисциплину и область научного исследования. Однако даже в американском употреблении менеджмент не адекватен как понятие: для организаций, не имеющих отношения к бизнесу, как правило, не говорят о менеджменте и менеджерах»
Ирина НиконовнаГерчикова (1995):
Следует рассматривать менеджмент как совокупность рациональных методов и организационных рычагов управления капиталистической фирмой или корпорацией, в своем функционировании задействующей социально-экономический механизм эксплуатации общественного процесса труда.
В последние годы чаще можно слышать иные голоса, убеждающие, что менеджмент — отнюдь не беспристрастная наука, к которой единственно приложим лишь квантор всеобщности, а, скорее, социальная функция, запечатленная в культуре общества, его традициях и ценностях, обычаях и верованиях, а также в структуре государственных, политических и экономических институтов.
|
|
|
Daft &Marcic (1998)
Management. The attainment of organizational goals in an effective and efficient manner through planning, organizing, leading, and controlling organizational resources.
Достижение целей организации эффективным и результативным способом посредством применения к ресурсам организации планирования, организации, лидерства и контроля.
Термин «Менеджмент» (Management) в первоначальном значении у американских авторов обозначал управление организациями бизнеса, т.е. организациями, важным показателем успешности которых является получение прибыли, а родовым признаком – предпринимательская деятельность частных владельцев. Для обозначения процесса управления, например, государственными организациями американская литература использовала термин Administration.
В установившемся международном значении термин менеджмент используется сейчас для обозначения управления почти любыми организациями. Этот термин у же русского термина «Управление», так как последний можно приложить как к организациям, так и к странам, правительствам, механизмам и стадам или стаям животных и птиц - "управление автомобилем", "управление лошадью".
Сущность и методологические основы теории менеджмента
Функции менеджмента.
Основатель административной школы менеджмента Анри Файоль выделил пять исходных функций менеджмента:
|
|
|
o планирование,
o организовывание,
o распоряжение,
o координирование и
o контроль
За прошедшие 95 лет список изменился незначительно. Ричард Дафт выделяет четыре основных функции. Мескон, Альберт иХедоури – семь.
Приведем четыре функции менеджмента по Дафту.
Planning
The management function concerned with defining goals for future organizational performance and deciding on the tasks and resource use needed to attain them.
Планирование.
Функция управления, состоящая в определении целей, выраженных в будущих характеристиках организации и в принятии решений по составу задач и ресурсов, необходимых для достижения этих целей.
Organizing.
The management function concerned with assigning tasks, grouping tasks into departments, and allocating resources to departments.
