Сущность согласованности, направленности государственной службы

СОГЛАСОВАННОСТЬ взаимодействия частей государственной службы достигается путем разделения труда служащих, иерархии должностей и званий, координации и контроля деятельности служащих, обмена управленческой информацией, уважительных отношений между руководителями и подчиненными. Направленность государственной службы к достижению ее целей обеспечивается регулированием границ государственной службы, должностных полномочий, приема на службу и требований к служащим, установлением критериев эффективности их работы, стимулированием труда, контролем деятельности. При этом используются механизмы, ктр мативируют активности работников на цели государственной службы, начиная с вновь принятых на службу, усвоения ими организационных норм, правил, традиций и завершая контролем, поощрений и санкций, которые корректируют характер действий в рамках допустимого в ГС.

Задачи государственной службы как организационного института

В задачу ГС как организационного института входит создание условий для роста профессионализма служащих, обеспечение эффективной работы системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Нормы и правила организации этой работы направлены на то, чтобы на учебу отбирались работники из резерва, а по окончании учебы им, как правило, гарантировалось продвижение по службе в соответствии с планом карьеры и результатом их учебы. Организация, программы, и планы учебы должны быть направлены на выработку знаний, приобретение умений и навыков. А так же, важной задачей явл регулирование правил поведения работников госаппарата. Главными становятся строгое выполнение решений вышестоящих органов и должностных лиц, выполнение должностных инструкций, а также моральные нормы – честности, порядочность, неподкупность, верность долгу и Отечеству, осуществление миссии от лица государства.

Государственная гражданская служба как социальный институт

Основной целью ГС как социального института является служение интересам граждан, гражданского общества и государства. При этом миссия ГС как социальною института состоит в удовлетворении потребностей общества в эффективном административном государственном управлении. Социальная роль ГС состоит в госуправлении, в удовлетворении потребностей общества. Как социальный институт ГС представляет собой исторически слложившуюся форму организации совместной деятельности госслужащих. ГС тесно связана со всеми другими институтами общества. Она выполняет соц функцию, когда опирается на правовую основу. ГС направлена на обеспечение исполнения полномочий госорганов. Она призвана защищать права и интересы граждан. Утверждение и обеспечение прав и свобод человека является главной обязанностью государства. ГС не только правовая, но и нравственная система. Она выступает носителем должной морали, нравственных ценностей, ориентирует государственных служащих и граждан на соблюдение нравственных норм, правил человеческого сосуществования.