Недопустимо приводить рисунки и таблицы, на которые нет ссылок в докладе

Таблицы и рисунки следуют в раздаточном материале по мере их упоминания в тексте доклада.

Объем раздаточного материала - до 15 листов.

В качестве дополнения к раздаточному материалу могут прилагаться рекламные материалы, буклеты, фотографии по теме ВКР.

Один экземпляр раздаточного материала вкладывается в папку с текстовой частью ВКР и сдается секретарю ГЭК.

(Стандарт, с. 41,42).

Пример оформления титульного листа раздаточного материала

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССРШСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Тихоокеанский государственный университет»

Кафедра «Литература и журналистика»

 

Внешняя трудовая миграция

На Дальнем Востоке в 90-е годы

Текстовый документ ВКР

ВКР.120430183.ТД

Раздаточный материал

 

 

Руководитель доц., канд. социол. наук   П. П. Петров
Студент гр. СР(б) -21   С. В. Иванов  

 

 

Хабаровск - 2015г.

 

 


 

13. Презентация ВКР Доклад на защите ВКР (КП, КР) может сопровождаться, по усмотрению кафедры, электронной презентацией. Иллюстративный материал, оформленный в виде слайдов электронной презентации, служит для повышения выразительности выступления, более убедительного и наглядного представления работы в процессе доклада. Содержание слайдов электронной презентации определяется выпускником и руководителем выпускной квалификационной работы. Носитель файла с презентацией подписывается, вкладывается в конверт на обороте обложки ПЗ или ТД и сдается вместе с текстовой частью. (Стандарт, с. 43).

 

Проверка ВКР на объём неправомерного заимствования

С учетом требований Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 27Э- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Приказа Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программа высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» выпускные квалификационные работы с целью контроля соблюдения академических норм при подготовке ВКР и самостоятельности выполнения студентами работы подлежат проверке на объем заимствования, в том числе содержательного и размещению в электроннобиблиотечной сети ТОГУ. Ответственность за проведение проверки несет выпускающая кафедра. Рекомендуется в выпускных квалификационных работах специалитета и магистратуры обеспечить уникальность не менее 60 %; процент уникальности в ВКР бакалавриата устанавливается выпускающей кафедрой.


 

Образец текста отзыва научного руководителя

ОТЗЫВ

о работе выпускника Тихоокеанского государственного университета

 

Группы___________ факультета _______________________

 

По специальности ______________________________

Специализация______________________________

Тема __________________________________________________________________

Объем выпускной квалификационной работы.

Количество листов пояснительной записки (текстового документа) рисунков_______, таблиц_________, приложений_______.

Количество листов графической части ___________________

 

Количество листов раздаточного материала _________________

Заключение о степени соответствия выпускной квалификационной работы заданию_______________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плановость и дисциплинированность в работе. Умение пользоваться литературным материалом. Индивидуальные особенности выпускника. Проявленная выпускником самостоятельность при выполнении работы__________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Положительные стороны работы

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения об апробации

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Практическая значимость работы

 

Недостатки выпускной квалификационной работы

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка выпускной квалификационной работы руководителем

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Руководитель работы ____________________________

Дата «______»______

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: