1. Евтихов О. В. Стратегии и приемы лидерства: теория и практика. СПб.:
Речь, 2007.
……….Управление социально по своей сути, так как любая организация является социальной системой. Однако в каждой конкретной организации управление социально ровно в той мере, в какой оно построено с ориентацией на приоритеты социальных целей и ценностей, в какой действительно реализует их, а его формы и методы имеют гуманный, человеческий характер. ….
2.Н.В.Майорова, С.А.Баркалов, А.И.Половинкина, И.С.Половинкин Социология управления: учебное пособие. Воронеж: Научная книга, 2011. — 403 с.
…………Наука управления сравнительно недавно занялась задачами, в которых объектом управления является человек или система, включающая людей (организационная система). И сразу же возник вопрос: чем же отличается человек как объект управления от любой, даже самой сложной, технической системы?...
Приложения 5
Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ по направлению подготовки
|
|
Государственное и муниципальное управление
1. Совершенствование структуры управления организацией (на примере МБОУ СОШ г. Правдинск)
2. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления в области повышения качества жизни населения (на примере МО «Гурьевский городской округ»)
3. Совершенствование оказания государственных услуг (на примере Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг г.Калининграда)
4. Совершенствование кадровой политики в органах муниципального управления (на примере МО «Ладушкинский городской округ»)
5. Повышение эффективности управления муниципальной собственностью (на примере администрации Советского городского округа)
6. Пути повышения эффективности принятия управленческих решений в государственном учреждении (на примере Филиала №6 ФГБУ«3 ЦВКГ им. А.А. Вишневского» Минобороны России)
7. Совершенствование системы взаимодействия управления уголовного розыска УМВД России по Калининградской области с волонтерскими организациями Калининградской области
8. Оптимизация управленческих процессов в системе предприятий, входящих в структуру Госкорпорации «РОСКОСМОС» (на примере ФГУП «ОКБ «Факел»)
9. Системообразующие факторы розыскной деятельности как государственной структуры (на примере УМВД России по Калининградской области)
10. Пути повышения эффективности выработки и реализации решений в органах местного самоуправления (на примере администрации МО «Черняховский городской округ»)
11. Разработка рекомендаций по формированию имиджа государственных служащих органов исполнительной власти (на примере министерства сельского хозяйства калининградской области)
|
|
12. Совершенствование механизмов управления учреждения дополнительного образования (на примере МАУДО «Дворец творчества детей и молодежи»)
13. Разработка рекомендаций по совершенствованию методов мотивации персонала в бюджетном учреждении (на примере ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Калининградской области»)
Приложение 6
Варианты рисунков для оформления в соответствии с требованиями
1. Из интервью с директором учреждения были получены следующие данные: за период 2012 года было зафиксировано 72 случая выплаты премий и 6 случаев лишения премий.
2. Обеспечением деятельности Общественной палаты занимается Аппарат Общественной палаты Калининградской области