Какое из перечисленных действий должен предпринять сотрудник при проверке документов для установления личности гражданина?

Попросить в тактичной и вежливой форме предъявить требуемые документы, не объясняя причину проверки.

Приказать гражданину немедленно предъявить требуемые документы для проверки.

При наличии посторонних предметов извлечь их из требуемых документов и передать владельцу.

Проверить документы быстро и внимательно, при необходимости более тщательной проверки объяснить гражданину её причину, сроки и способы проведения.

 

Допустимы ли в общении с гражданами действия, дискриминирующие их религиозную принадлежность?

Да, если гражданин имеет отношение к религиозной секте.

Да, если гражданин открыто демонстрирует принадлежность к определенной религиозной конфессии.

Да, если окружающие поддержат сотрудника.

Нет, ни при каких обстоятельствах.

 

Что рекомендуется делать сотруднику при приеме посетителей органов внутренних дел?

Предложить посетителю обратиться в вышестоящую инстанцию, не разъясняя при этом требования действующего законодательства по рассматриваемому вопросу.

Не отвечая на приветствие вошедшего в кабинет посетителя, предложить ему присесть.

Проинформировать посетителя о порядке и сроках рассмотрения обращения, а также обжалования принятого решения.

В случае ведения телефонного разговора, не сдерживать своё раздражение и

недовольство по отношению к посетителю.

 

Какие действия следует предпринять сотруднику органов внутренних дел в случае конфликтного поведения посетителя?

Потребовать удалиться из помещения.

Сделать вид, что ничего не происходит.

. Попытаться успокоить гражданина, а затем подробно разъяснить посетителю порядок решения вопроса.

Предложить посетителю прийти в следующий раз.

 

Что следует предпринять сотруднику органов внутренних дел при незначительном нарушении иностранным гражданином общественного порядка?

Ничего не предпринимать.

Предупредить о недопустимости подобных действий.

Доставить иностранного гражданина в дежурную часть органа внутренних дел для дальнейшего разбирательства.

Ограничиться разъяснением и предупреждением о недопустимости подобных действий.

 

Какие вопросы не рекомендуется обсуждать сотруднику органов внутренних дел при служебном общении с иностранцами?

Вопросы, касающиеся государственной политики Российской Федерации.

Вопросы, касающиеся деятельности органов государственной власти Российской Федерации.

Вопросы, касающиеся деятельности органов внутренних дел Российской Федерации.

. Все перечисленные выше.

 

Благоприятный морально-психологический климат в служебном коллективе характеризуется:

Отсутствием со стороны руководителя дифференцированного похода к индивидуальным психологическим особенностям сотрудников.

Степенью комфортности работы, социального самочувствия коллектива.

Круговой порукой в служебном коллективе;

Либеральным стилем руководства.

 

Руководитель не имеет морального права:

Перекладывать свою ответственность на подчиненных.

Использовать служебное положение руководителя в личных интересах.

Занимать деньги у подчиненных сотрудников, принимать подарки, используя их зависимое служебное положение.

Все перечисленное выше.

 

Рекомендовано ли сотруднику органов внутренних дел носить ювелирные украшения?

Да, если сотрудник - женщина.

Да, если ювелирное украшение является обручальным кольцом.

Да, если ювелирное украшение изготовлено без драгоценных камней.

Не рекомендовано.