15. Работодатель обязан предоставить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день:
а) беременной женщине;
б) студентам, обучающимся в образовательных учреждениях с вечерними формами обучения;
в) родителям, имеющим детей в возрасте 15 лет;
Г) работникам, ухаживающим за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением
16. Для каких категорий работников, можно установить сверхурочный рабочий день с их письменного согласия?:
а) работникам в возрасте с 17 лет;
б) женщинам, имеющим детей до 3 лет;
в) инвалидам 3 группы;
17. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, включаются:
а) время фактической работы;
б) время отпуска по уходу за ребенком, до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев;
в) время нахождения в следственном изоляторе, по обвинению в совершении преступления, если он не был уволен;
Г) время отпуска, предоставленного без сохранения заработной платы, на срок не более 7 дней
18. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет:
|
|
а) 24 дня;
б) 21 день;
В) 28 дней
25. Заработная плата может быть выплачена в неденежной форме в сумме не более 20% от общей суммы заработной платы:
а) продуктами питания;
б) спиртными напитками;
в) товарами повседневного спроса;
Г) предметами отнесенными, к ограниченно – оборотно-способным
26. Работник имеет право на дополнительные учебные отпуска в случае:
а) поступления в государственное высшее учебное заведение, с любой формой обучения;
б) поступления на вечернюю форму обучения в негосударственное высшее учебное заведение, не имеющего государственной аккредитации;
в) поступления самостоятельно в образовательные учреждения среднего специального образования, имеющие государственную аккредитацию;
г) поступления по направлению в образовательные учреждения среднего специального образования, имеющие государственную аккредитацию;
27. Трудовым кодексом предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
а) замечание;
б) аттестация;
в) штраф;
г) выговор;
д) увольнение;
Е) уменьшение размера премиального вознаграждения
28. В комиссию по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются:
а) работодатель;
б) руководитель участка предприятия, где произошел несчастный случай, отвечающий за безопасность труда;
в) уполномоченный по охране труда;
г) руководитель отдела кадров предприятия;
Д) представитель профсоюзной организации
29. Полную материальную ответственность работник несет в случаях:
а) ущерба нанесенного в условиях крайней необходимости;
б) умышленного причинения ущерба;
|
|
в) ущерба нанесенного в условиях обоснованного хозяйственного риска;
Г) ущерба нанесенного разглашением сведений, составляющих коммерческую тайну
30. Дополнительный отпуск лицам, работающим в условиях Крайнего Севера, составляет:
а) 24 дня;
б) 30 дней;
в) 16 дней;
Г) 20 дней
ТЕСТ №8
К разделу VII «Уголовное право (к теме 24).
Какие из указанных правовых институтов не регулируются нормами
Уголовного права?
а) преступление;
б) необходимая оборона;
в) применение принудительных мер медицинского характера;
Г) задержание по подозрению в совершении преступления
Какие из указанных уголовных норм не имеют обратной силы?
а) нормы смягчающие ответственность;
б) нормы отягчающие ответственность;
в) нормы, устанавливающие новые виды преступлений;
Г) нормы отменяющие уголовную ответственность за какие-либо деяния