Положение
О проведении XV конкурса на звание «Лучший профгрупорг
Волгоградского государственного университета - 2017»
1. Общие положения.
1.1. Конкурс «Лучший профгрупорг» является конкурсом среди профгрупоргов студенческих групп.
1.2. Конкурс проводится ежегодно.
1.3. Работа по подготовке и проведению конкурса осуществляется организационным комитетом, в состав которого входят представители профбюро институтов, штатные сотрудники профкома, ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет».
1.4. Подведение итогов и церемония награждения победителей. По результатам проведения конкурса, компетентное жюри определяет: победителя конкурса «Лучший профгрупорг 2017», участников конкурса занявших I, II, III место, победителей в номинациях конкурса и лучшую группу поддержки.
2. Цели и задачи.
2.1. Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованных и талантливых профгрупоргов, на активизацию работы студенческих профсоюзных бюро по защите прав и интересов студентов, повышение мотивации членства в профсоюзе.
Цель: способствовать активизации студентов – членов профсоюза и информированию их о работе профсоюзной организации Волгоградского государственного университета.
2.2. Задачи:
1) привлечение профгрупоргов к активному участию в общественной жизни университета и профсоюзной организации;
2) предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивании социально-экономических, правовых интересов студентов;
3) повышение профессионального уровня работы профгрупоргов в академических группах институтов;
4) стимулирование к реализации лидерских способностей, выявление и развитие творческих и организаторских качеств личности студента.
3. Участники и жюри конкурса.
3.1. В конкурсе могут принимать участие профорги групп 2-3 курсов (в исключительных случаях 1 курса) по одному кандидату от института, в учебных группах которых более 2/3 студентов являются членами профсоюза, и профсоюзные взносы сданы вовремя. Представители групп также могут принимать участие в конкурсе в качестве группы поддержки профгрупоргов.
3.2. Конкурс оценивает жюри в составе, определенным организаторами конкурса.
4. Порядок и сроки проведения конкурса.
4.1. Институты Волгоградского государственного университета в установленные сроки выдвигают кандидатов, формируют рабочие группы и группы поддержки по подготовке участника, которые могут принимать участие в творческих конкурсах.
Для участия в конкурсе профорги групп 2-3 курсов подают в оргкомитет Заявку на участие в конкурсе «Лучший профгрупорг – 2017» согласно приложению 1,2.
4.2. До 23 октября 2017г. – проведение отборочного этапа конкурса на институтах и подача заявок.
26 октября 2017 г. – сбор финалистов, прошедших отборочный этап.
26.10.2017 - 29.11.2017 г. – подготовка к финалу конкурса.
29.11.2017 г. – конкурсный день
01.12.2017 г. – финал конкурса
5. Организаторы конкурса.
5.1. Организатором конкурса является Первичная профсоюзная организация обучающихся Волгоградского государственного университета.
6. Программа проведения конкурса.
1. Отборочный тур.
Финалистами конкурса становятся профорги 2-3 курса прошедшие отборочный этап конкурса на институтах.
2. Конкурсный день
Конкурсный день проходит 29 ноября 2017 года с 15:20 до 18:00 в ауд. 4-29 «Г».
Программа конкурсного дня состоит из следующих заданий:
1. «Автопортрет»
2. «Инфографика»
3. «Заседание профбюро»
Конкурс «Автопортрет»
Конкурс «Автопортрет» направлен на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации своей профсоюзной группы, использования для этих целей современных технических средств, способности вызвать симпатию аудитории («вести за собой»). Так же учитывается состояние профсоюзного членства в группе «100% вступление» (+2 балла) и академическая успеваемость профорга (все 5 - +2 балла, 5 и 4 - +1 балл).
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут. На вопросы от членов жюри до 5 минут.
Работа жюри и критерии оценки. Выступление конкурсанта оценивается по 10-ти бальной системе по следующим критериям:
-Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось познакомить аудиторию с организацией, которую он представляет; продемонстрировать положительные результаты работы в профсоюзной группе и профбюро, достигнутые его участием; показать степень своего участия в общем успехе организации и профбюро; вклад организации в его становлении как личности.
-Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение); выступление ведется в комфортном для усвоения информации темпе; в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
- Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп перекл1ючения слайдов и т.д.
- Соответствие цифровой презентации и выступления. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижаются оценки в случае, когда презентация не информативна (большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению.
- «100% вступление». Необходимо предоставить выписку из профсоюзного комитета о количестве членов профсоюза в группе.
- «Успеваемость». Участнику необходимо предоставить копию зачетной книжки за последний семестр, заверенную учебной частью своего института.
После выступления конкурсанта от членов жюри могут быть заданы вопросы. Вопросы из зала не задаются.