Содержание.
Введение.
Задание.
Пояснительная записка.
3) Расчетная часть:
1) Расчет количества технического обслуживания и технического ремонта. Баланс рабочего времени.
2) Определение трудоемкости ТО и текущего ремонта.
3) Определение численности рабочих и фонда оплаты труда.
4) Фонд оплаты труда работников ремонтно-механических мастерских.
5) Расходы на запасные части, ремонтные материалы и охрану труда.
6) Начисления на оплату труда, страховые взносы.
7) Расход смазочных материалов и затраты на инновационные методы работы.
8) Затраты на вспомогательные и дополнительные материалы.
9) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (амортизационные отчисления).
10) Расчет потребности и затрат на электроэнергию.
11) Калькуляция себестоимости 1 обезличенного нормо-часа на ТО и ТР.
12) Смета затрат на техническое обслуживание, текущий ремонт и потребности в инвестициях.
13) Технико-экономические показатели.
Вывод.
Список литературы.
|
|
1. Количество автомашин___________________________________ 2. Годовой объем производства______________________________ 3. Марка автомобиля_______________________________________ 4. Расстояние вывозки (транспортировки)_____________________ 5. Нулевой пробег_________________________________________ 6. Режим работы предприятия_______________________________ 7. Коэффициент сменности__________________________________ 8. Тип покрытия дороги _________________________________________________________ 9. Количество рабочих дней в году___________________________ 10. Годовой фонд рабочего времени__________________________ 11. Заказы главного механика по услугам _________________________________________________________ 12. Форма оплаты труда по временно-премиальное _________________________________________________________ 13. Начисление на оплату труда а) пенсионный фонд б) обязательное медицинское страхование в) оплата листов нетрудоспособности Итого от общего фонда оплаты труда: _________________________________________________________ 14. Дополнительная зарплата________________________________ 15. Вознаграждение за выслугу лет _________________________________________________________ 16. Доплаты, надбавки _________________________________________________________ 17. Премии _________________________________________________________ 18. Расход запасных частей и ремонтных материалов с доставкой _________________________________________________________ 19.Расход электроэнергии технической и световой стоимости одного Квт/часа: а) световой ____ б) технологической____________________________________ 20. Прочие затраты,от суммы ранее произведенных затрат технического обслуживания. |
Задание.
Расчетная часть
Для определения общего пробега автомашин с учетом объема работ на транспортировке древесины пользуются формулой: L=2l*(V:Q)*1,05;
Где:
L – общий пробег автомашин, км.
|
|
2l – двойное расстояние перевозки, км.
V – объем производства на транспортировке древесины, куб м.
Q – нагрузка на рейс,куб м (13 куб м)
1,05 – увеличение пробега с учетом нулевого пробега, км.
L=
Расчет количества технического обслуживания и технического ремонта. Баланс рабочего времени.
Для расчетов пользуемся нормативами периодичности, трудоёмкости, продолжительности технического обслуживания и ремонта автотранспорта ЗИЛ-157 лесовоз.
Виды ТО и ремонта | Периодичность выполнения ТО и ТР, км | Трудоемкость до капремонта | |
ЕО | |||
ТО-1 | |||
ТО-2 | |||
СО | |||
ТР | |||
КР |
Определение объема работ по техническому обслуживанию.
КР=L:Lкр;
Где:
КР – количество капитальных ремонтов.
L – общий пробег, км.
Lкр – пробег до капитального ремонта, км.
КР=
Расчет количества технических обслуживаний.
ТО2 = L:Lто2 – КР
ТО2=;
ТО1 = L:Lто1 – КР – ТО2
Расчет количества сезонного обслуживания.
СО = 2 * (А/Кт+ А/5);
Где:
А - количество автомашин.
Кт – коэффициент технической готовности, условно принимаем (0,7).
А:5 – количество резервных машин планируется на пять автомашин одна резервная.
2 – сезонное обслуживание автомашин проводится два раза в год, весной и осенью.
СО=
Баланс рабочего времени.
Составляется с целью определения полезного фонда рабочего времени на одного рабочего в течении года и процента дополнительной заработной платы, которые потребуются для определения численности рабочих и фонда дополнительной заработной платы. Количество рабочих дней устанавливается по рабочему календарю на планируемый период. Число явочных дней полезный фонд рабочего времени на одного рабочего определяется, вычитанием из числа календарных дней в году, количество планируемых невыходов на работу в течении года. Например: выходные и праздничные дни, дополнительные отпуска и т.д. Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле:
Д = Кнев/Кгод *100%
Где:
Д – дополнительный фонд оплаты труда в процентах к основному фонду оплаты труда.
Кнев – невыходы на работу, которые оплачиваются из фонда дополнительной заработной платы.
Кгод – годовой полезный фонд рабочего времени на одноного рабочего.
Из дополнительного фонда оплачиваются очередные дополнительные отпуска, выполнение государственных и общественных поручений и прочие неявки на работу, предусмотренные оплатой по трудовому кодексу.