В предыдущих главах мы говорили о том, как научиться организовывать себя, чтобы достичь успеха. Но без команды это практически не реально. Поэтому, заканчивая эту книгу, я хочу остановиться на вопросе, как организовать людей вокруг себя, как создать команду единомышленников.
После того, как вы имеете уже откровение, понимание, к чему призваны, второе, что вам нужно, это понять, что один в поле не воин. Что это значит? Прежде всего, это значит, что есть люди, в которых мы нуждаемся, которые имеют то, что поможет нам раскрыться, состояться, высвободить свой потенциал. В одиночку никто не может состояться. В одиночку можно только разочароваться в жизни, впасть в депрессию и возненавидеть весь мир. В одиночку это запросто.
Поэтому надо понять очень важный закон, который гласит: жизнь и призвание строятся на отношениях. И эти отношения делятся на три основных вида.
Один в поле не воин
Кем бы вы ни призваны стать, первый вид взаимоотношений, который вам необходимо наладить, это отношения с теми людьми или организациями, учебными заведениями, которые владеют информацией или навыками того, к чему стремитесь вы. То есть первый вид отношений - это отношение с теми, у кого есть что-то, что необходимо вам. Это отношения с учителями, наставниками.
|
|
Второй вид взаимоотношений - это отношения, когда уже мы можем кому что-то дать, предложить. Допустим, если я призван быть проповедником, поступил и учусь в духовной семинарии, то есть развиваю первый вид взаимоотношений, но при этом никому не проповедую, я никогда не состоюсь на этом поприще. Уже сейчас, не дожидаясь окончания учебы, надо начинать себя, свои таланты и способности предлагать тем, кто находится рядом, то есть строить второй вид отношений - полученные знания относительно своего призвания передавать другим, тем, к кому вы можете прикоснуться в отношении того ведения, той цели, к которой призваны. Если вы ничего не делаете, чтобы наладить второй вид отношений, очевидно, вы никогда не осуществите свое призвание. Кроме того, что вы получаете, просто необходимо отдавать. Жизнь так устроена: кто что-то получает, тот обязан и что-то отдавать. Это второй вид отношений.
Когда мы получили необходимые знания и умения, когда кто-то из ближнего окружения уже получил благодаря этому благословение через вас, приходит момент, когда вы чувствуете, что готовы отдавать еще большему количеству людей. И здесь необходимо начинать выстраивать третий вид отношений - поиск как можно большего числа людей, которым бы мы могли быть полезны. Как сказал Иоганн Вольфганг Гете: “Приобретать познания еще недостаточно для человека, надо уметь отдавать их в рост”. И вот именно для этого существует реклама. Допустим, вы хороший врач, по, если вы об этом не заявите, вы не сможете помочь нуждающимся в вашей помощи. Они просто не будут в курсе, что вы - ответ на их проблему. То есть вы должны начать поиск своих потенциальных клиентов, людей, нуждающихся в вашей услуге, вашем продукте, вашем даре. И это поможет вам состояться в жизни, максимально раскрыть свои дары и таланты.
|
|
Итак, три вида отношений: когда мы получаем, когда отдаем и когда много отдаем.
Второй гранью выражения “один в иоле не воин” является то, что, когда ваш третий вид отношений с успехом развивается, множество людей желают пользоваться вашими услугами, в какой-то момент вы ощутите острую нужду в команде. Что такое “команда”? Это единомышленники.
Однозначно, один в поле не воин. Но почему, прежде чем создавать команду, необходимы описанные выше виды отношений? Очень просто. Потому что никто не пойдет за пустой головой, за человеком без ведения, влияния и конкретных плодов своей деятельности. Если же у вас есть три вида отношений, тогда легче убедить людей в том, что вы серьезный человек, с вами можно работать, созидать.
Итак, после того, как вы определились со своим призванием, необходимо наладить три вида отношений, а затем создать команду единомышленников. А чтобы вести эту команду за собой, необходимо быть лидером, развивать свой лидерский потенциал. Поэтому, кем бы вы ни хотели быть, вам просто необходимо состояться как лидер. В нашей церкви этому помогает система 12. И если вы ведете за собой уже хотя бы двух человек, вы уже лидер. Как кто-то сказал: “Если научился руководить тремя людьми, то тогда уже и сто и двести человек вести за собой не проблема”. А как научиться руководить?