2017-11-01
757
Для расчета основной заработной платы используем месячный оклад руководителя, консультанта ЭЧ, консультанта СО.
Статья включает основную заработную плату работников, непосредственно занятых выполнением НТИ, (включая премии и доплаты) и дополнительную заработную плату. Также включается премия, выплачиваемая ежемесячно из фонда заработной платы в размере 20 – 30 % от тарифа или оклада:
| (7) | |
где  – основная заработная плата;  – дополнительная заработная плата (12 – 20 % от Зосн).
| ||
Основная заработная плата (З осн) руководителя от предприятия рассчитывается по следующей формуле:
| (8) | |
где – основная заработная плата одного работника;  – среднедневная заработная плата работника, руб;  – продолжительность работ, выполняемых научно – техническимработником, раб. дн. (таблица 11).
| ||
Среднедневная заработная плата рассчитывается по формуле:
| (9) | ||
где  – месячный должностной оклад работника, руб.;  – количество месяцев работы без отпуска в течение года;  – действительный годовой фонд рабочего времени научно – технического персонала, раб. дн.
| |||
В таблице 14 приведен расчет основной заработной платы.
|
|
|
Таблица 14–Основная заработная плата
| Исполнители | Основная заработная плата | Дополните-льная заработная плата, руб. | ||
| Трудоемкость, чел.-дн. Тр | Заработная плата приходящаяся на один чел.-дн. Рубздн | Месячная зарплата, руб./мес. | ||
| Руководитель | ||||
| Бакалавр | ||||
| Консультант по экономике | 1,7 | 178,5 | ||
| Консультант по охране труда | ||||
| Итого | 1753,5 | |||
| Расходы по заработной плате исполнителей темы |
