Социология отношения
Это совокупность повторяющихся взаимодействий, соотнесенных по смыслу
друг с другом и характеризующегося соответствующим поведением. В
зависимости от взаимодействий, социальные отношения четко различаются по
смыслу и содержанию.
Социальные отношения осуществляются на различной основе. В качестве
такой основы могут выступать различные ценности, т.е. целевое желательное
событие (что хотим приобрести власть, благополучие, уважение, любовь и
т.д.). Ценности служат толчком для любого рода социальных отношений.
В силу не равенства, существующего в обществе, ценности распределены
между членами общества неравномерно. На этом строятся отношения власти,
подчинения, все виды экономических отношений, любовь, дружба партнерство.
В каждой социальной группе существует свое отличительное от других
распределение ценностей между членами социальной общности.
Виды социальных отношений:
- односторонние и взаимные.
- Отношения независимости.
Конфликты – это столкновение противоположных целей, принципов и
|
|
взглядов, субъектов взаимодействия.
Конфликт всегда связан с осознанием людьми противоречий своих
интересов, как представители тех или иных социальных групп с интересами
других субъектов.
Причины конфликтов:
1. наличие противоположных ценностных ориентаций.
2. Идеологические причины.
3. Социальное неравенство.
4. Отношение между элементами социальной структуры.
Функции конфликтов:
1. разрядка психологической напряженности.
2. Коммуникативная (связующая).
3. Консолидирующая.
4. Разрушительная.
Классификация конфликтов:
- по сферам социальной действительности: экономическая,
политическая, межнациональная, идеологическая, в сфере культуры и
т.д.
- по субъектам конфликта:
1. личностный конфликт – это конфликт внутри себя, т.е. на уровне
индивидуального сознания.
2. Межличностный – разногласия между двумя или несколькими людьми из
одной или нескольких групп (чаще всего сроятся на эмоциях).
3. Межгрупповой конфликт – это конфликт между группами, социальными
общностями.
4. Конфликт принадлежности, когда индивиды имеют как бы двойную
принадлежность.
5. Конфликты между средой.
- по типам социальных действий.
1. конфронтация – пассивная противостояние групп.
2. Соперничество – борьба за признание личных достижений со стороны
общества, социальной организации, социальной группы.
3. Конкуренция.
4. Схватка – когда противников разделяют непримиримые противоречия и
рассчитывать нужно только на победу.
5. Дебаты – возможен спор, маневры и компромиссы.
6. Игры, когда обе стороны действуют в рамках одних и тех же правил и
|
|
никогда не доходят до разрешения социальных отношений.
Конфликт с точки зрения социологии – это прежде всего модель
поведения с особым распределением ролей, последовательностью событий,
способами выражения взглядов, формами отстаивания своих интересов.
Виды конфликта:
1. открытые.
2. Скрытые.
3. Ложные (отсутствует объективное основание и только у одной стороны
существует основание).
Действующие лица конфликта:
1. лица, которые принимаю участие в конфликте, но не осознают его
причины.
2. Субъекты – люди которые осознают противоречия интересов и влияют
на ход конфликта.
Виды субъектов конфликта:
- первичные группы (непосредственные участники конфликта).
- Вторичные группы – те, кто стремится быть не замешанным в
конфликте, но вносят свой вклад в его разжигание.
- Лица, заинтересованные в разрешении конфликта.
Механизмы социального конфликта и его стации:
1. предконфликтная ситуация.
2. Непосредственно конфликт, начинается с инцидента, т.е. действий,
направленных на изменение поведения противников. Действия в
конфликте могут быть открытыми и скрытыми, непосредственными и
опосредованными, физическими, психическим и идеологическими.
3. Разрешение конфликта. Признаком завершения конфликта выступает
завершение инцидента, т.е. прекращение конфликтного
взаимодействия, когда изжита коренная причина конфликта.
Социальные и культурные изменения.
Социальные изменения – это переход социальных систем, общностей,
институтов и организаций из одного состояния в другое.
Развитие – это необратимое направленное изменение материальных и
духовных объектов.
Типы социальных изменений:
1. эволюционное и революционное изменение.
2. Прогрессивное и регрессивное.
3. Имитационные и инновационные изменения.
Эволюционное изменение (разработал Г. Спенсер):
Эволюционные процессы объясняются как медленные, плавные
количественные преобразования объектов.
Революционные изменения – относительно быстрые, коренные и
качественные изменения.
Социальна эволюция.
Заключается в усложнении формирования общественной жизни, их
дифференциации и интеграции на новом уровне организации.
Разделение труда является причиной и следствием растущего усложнения
общества.
Общество переходит в своем развитии от одной стадии к другой.
Стадии развития общества:
1. традиционное или аграрное общество, где господствует натуральное
хозяйство и сословная иерархия.
2. Индустриальное общество – развитая и сложная система разделения
труда; массовое производство товаров на мировой рынок; механизация
и автоматизация управления производством; НТР.
3. Постиндустриальное общество, где главным стала информация.
Революционное изменение (основал Карл Маркс и Ф. Энгельс):
Общество проходит в своем развитии определенные общественно-
экономические формации (первобытное общество, рабовладельческое,
феодальное, капиталистическая, коммунистическая). Переход от одной формации
к другой происходит в виде социальной революции.
Социальная революция – это коренной качественный переход во всей
общественной жизни.
Главной причиной социальной революции является конфликт между
растущими производственными силами и устаревшими производственными
отношениями. Следствие - острая классовая борьба.
Первым актом социальной революции является завоевание политической
власти, благодаря чему происходит преобразование во всех других сферах
общественной жизни и формируется новая система общественных отношений.
Концепции культурно-исторических типов общества.
Все народы делятся на «исторические» и «не исторические».
Не исторические – это этнографический материал, тупиковые ветви в
|
|
развитии общества. Они не могут решать свою судьбу, не могут выработать
форму своей государственности и т.д.
Культурно-исторические типы могут создавать только исторические
народы:
1. Египетский.
2. Китайский.
3. Ассиро-вавилонский.
4. Иранский.
5. Индийский.
6. Иранский.
7. Еврейский.
8. Греческий.
9. Римский.
10. Аравийский.
11. Романо-германский.
12. Перуанский.
13. Славянский.
Культурно-исторические типы различаются сочетанием четырех основных
элементов: религиозного, культурного, политического и общественно-
экономического.
Почти все культурно-исторические типы строятся на одной основе,
только славянскому типу присущи все четыре элемента.
Общество всегда проходит четыре фазы своего развития:
1. бессознательный – период зарождения народа.
2. Период государственного становления.
3. Расцвета.
4. Упадка.