Страховые рынки Индии и Китая

Страховой рынок Индии входит в число 25 наиболее развитых страховых рынков мира, получая $15,5 млрд. страховой премии в год (2002 г.). Темпы роста в 1990-е годы со­ставляли 20% по страхованию жизни и 12% - по иным видам. Доля страхования в ВВП со­ставляет около 2%, а по размеру страховой премии по страхованию жизни на душу насе­ления страна занимает 57-е место в мировых показателях.

В настоящее время подписано более 20 протоколов о намерении с участием ино­странных страховых компаний об учреждении совместных страховых компаний в стране, в том числе с участием крупнейших международных страховщиков: Allianz, Commercial Union, Royal & Sun Allianze, AIG, Zurich Insuranze, Cigna.

Китайский страховой рынок входит в число крупнейших мировых рынков. Годо­вой сбор страховой премии в 2003 г. составил $46,9 млрд. (около 1,5% мирового рынка), в т.ч. по страхованию жизни – 61%. Ежегодный прирост страховой премии в последние го­ды составлял более 36%¹. Роль государственной страховой компании является опреде­ляющей, на ее долю приходится около 80% совокупного сбора страховой премии. Тем не менее, уровень развития страхования в стране по-прежнему невысок - около $30 в год со­ставляет страховая премия, приходящаяся на душу населения. Приведенные в совокуп­ности эти предпосылки позволяют предсказывать высокие темпы развития страхования в Китае в ближайшем будущем.

Экономические реформы в страховом секторе Китая были начаты в 1995 г. приня­тием закона о страховании и отменой государственной монополии на страхование. Было разрешено учреждение дочерних обществ иностранных страховщиков в свободных эко­номических зонах: Шанхае, Гуаньчжоу, Шеньжене и других. Уже сейчас такие междуна­родные страховые компании, как Royal & Sun Allianze, AIG, имеют право на продажу страховых услуг в Китае. В 2002 г. 115 страховщиков из 17 стран мира имели в Китае 208 своих представительств.

В Китае развито социальное страхование, в обязательной форме. «Законом КНР о труде» установлено, что трудящиеся и предприятия обязаны участвовать в социальном страховании и регулярно платить страховые взносы. Социальное страхование представ­лено 5 видами: страхование пенсий (накопительное, финансируемое взносами работни­ков, предприятий и субсидиями государства), страхованием от безработицы, социальное медицинское страхование, страхование от производственного травматизма (только за счет страховых взносов работодателя), страхование на случай рождения детей (финанси­рование медицинского обслуживания на период беременности и родов и послеродового отпуска на 90 дней). Страхование на случай рождения детей распространяется на всех трудящихся женщин, достигших возраста для замужества и не нарушающих государст­венную политику планового деторождения. Следует отметить, что согласно этой полити­ке семьям, имеющим одного ребенка, выплачиваются ежемесячные премиальные на здравоохранение детей до исполнения ребенку 14 лет.

Налогообложение страховых компаний в Китае производится с их доходов (33% с китайских, 15% с иностранных, компании по страхованию жизни освобождаются от на­лога на доходы) и с оборота - 5% в 2003 г.