Основные понятия и категории этики деловых отношений

IV, V. РЕАЛИЗАЦИЯ ПЛАНА И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ.

Зубы, десна

СИСТЕМА ПИЩЕВАРЕНИЯ

Артериальное давление.

СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТАЯ СИСТЕМА

СИСТЕМА ДЫХАНИЯ

Подкожная клетчатка

Видимые слизистые (глаз, носа, губ)

Кожные покровы

1. Цвет: телесный, бледно-розовый, смуглый, красный, бледный, цианотичный, землистый, бурый, темно-коричневый или бронзо­вый

2. Депигментация кожи, ее локализация.

3. Сыпи и их характер: эритема, пятно, розеола папула, пусту­ла, волдырь. Чешуйки, струны, эрозии, трещины, язвочки, сосуди­стые звездочки (с указанием их локализации), телеангиоэктазин.

6. Геморрагические явления: локализация, характер,

выражен­ность.

5. Рубцы, их характер и подвижность.

6. Эластичность кожи: нормальная, пониженная.

7. Степень влажности: нормальная, повышенная. Сухость кожи. Шелушение.

8. Наружные опухоли (атеромы, ангиомы и др.).

9. Ногти: форма («часовые стекла»), окраска, продольная исчерченность, ломкость, разрушение ногтей, койлонихии.

10. Волосы: выпадение волос (указать где), бровей, гнездное облысение головы. Поседение волос. Чрезмерное развитие волос (указать где).

1. Цвет: бледно-розовый, цианотичный, бледный, желтушный и тд.

2. Энантема — высыпание на слизистых: область и характер высыпания.

1. Подкожно-жировой слой: отсутствует, развит слабо, уме­ренно, чрезмерно (указать толщину складки в см). Места локаль­ного исчезновения или наибольшего отложения жира. Общее ожирение. Кахексия.

Индекс массы тела (индекс Кетле) – масса (кг) / рост (м)²

<18,5 - дефицит массы тела;

18,6 - 24,5 - нормальная масса;

24,6 - 29,9 - ожирение 1 ст.;

30 - 39,9 - ожирение 2 ст.;

>40 - ожирение 3 ст.

Характер распределения жировой ткани определяется с помощью коэффициента: окружность талии / окружность бедер (ОТ/ОБ)

У мужчин ОТ/ОБ>1, ОТ>102 см, а у женщин ОТ/ОБ>0,85, ОТ> 88 см указывают на абдоминальный тип ожирения.

2. Отеки, их консистенция, выраженность и распределение: ко­нечности, лицо, веки, живот, поясница, общие отеки. Пастозность кожи.

3. Подкожные вены: малозаметные или расширенные. Варикоз­ное расширение вен (локализация, выраженность, их болезнен­ность).

4. Жировики и другие подкожные опухоли и образования, их болезненность.

· Тип дыхания: грудной, брюшной, смешанный

· Глубина и ритм дыхания: поверхностное, глубокое, ритмичное, аритмичное

· Число дыханий в минуту. Соотношение вдоха и выдоха

1. Артериальныи пульс на лучевых артериях:

а) сравнение пульса на обеих лучевых артериях;

б) ритм, равномерность, наличие неравномерности и нерегулярности пульса;

в) частота, наличие дефицита пульса (разница между частотой пульса и частотой сердечных сокращений) (чему он равен);

г) наполнение;

д) напряжение;

е) форма (скорость) пульса;

1. Язык: величина, окраска, влажность, наличие налетов, глоссита, трещин, язв.

II. ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ ПАЦИЕНТА И ПОСТАНОВКА СЕСТРИНСКОГО ДИАГНОЗА. (см. этапы сестринского процесса)

(нарушенные потребности пациента, настоящие и потенциальные проблемы)

III. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ И ПЛАНИРОВАНИЕ СЕСТРИНСКИХ ВМЕШАТЕЛЬСТВ. (см. этапы сестринского процесса)

При планировании для каждой приоритетной проблемы формулируются цели и составляется план ухода. (см. этапы сестринского процесса).

(перечислить мероприятия по оказанию первой доврачебной помощи, по контролю за состоянием пациента, по выполнению врачебных назначений, проведение бесед с пациентом по соответствующей проблеме и т.д.)

(см. этапы сестринского процесса)

(Например, в течение 20 минут ликвидирован приступ удушья;

в течение недели пациент избавился от кашля и т.д.)

Этика – (греч. ethika, от греч. ethos — привычка, нрав) система норм нравственного поведения (мораль какой-нибудь общественной группы;) принципы, отделяющие правильное поведение от неправильного.

Этические нормы — система общих ценностей и правил этики, соблюдение которых организация требует от своих со­трудников.

Нравственность – правила, определяющие поведение; духовные и душевные качества, необходимые человеку в обществе, а также выполнение этих правил.

Групповая деятельность протекает достаточно эффективно только тогда, когда учитываются некие этические правила и нормы, прини­мающие характер неписаных законов.

Нравственная сторона делового общения имеет очень боль­шое значение. В практике деловой жизни люди стремятся к достижению не только общих, но и некоторых зна­чимых личных целей. Отсюда важно не допустить в деловых от­ношениях забвения золотого правила морали: не делай другому того, чего не хочешь себе.

Нормы морали отличаются от правовых тем, что они не за­фиксированы в государственных и международных регламенти­рующих документах. Нарушение правовых основ влечет за собой наказание, определяемое соответствующими законами. Нарушение норм морали, равно как и традиций, и обычаев, обычно наказуемо: общественное порицание, замечание, отказ в общении, нежела­ние продолжать в дальнейшем дружеские отношения, осуждение, осмеяние. Иногда даже осуждающий взгляд, ироническая улыбка или иронический тон сказанных фраз являются достаточно ощу­тимым наказанием.

Итак, правовые, моральные нормы, традиции, обычаи сход­ны по сути, причинам возникновения; иногда они отличаются друг от друга только формами проявления. Например, воровство осуж­дается как юридическими стандартами, так и нормами морали, традициями всех национальностей, обычаями.

Существенно важно строить деловые отношения на нравственных регуляторах, при постоянно включенном внутреннем контроле, препятствующем беспредельному эгоизму в партнерских отношениях, который может не только повредить, но и разрушить их.

Этика делового общения основывается на таких моральных правилах и нормах поведения партнеров, которые, в конечном счете, способствуют развитию сотрудничества. Смысл этих правил и норм:

· укрепление взаимного доверия,

· постоянное информи­рование партнера о своих намерениях и действиях,

· исключение обмана и дезориентация партнера.

Жизнь постепенно убеждает, что бизнес на нравственной основе в конечном счете оказывается более выгодным, чем биз­нес безнравственный, аморальный, разрушающий деловые, партнерские отношения. Практика делового общения разработала немало кодексов чести предпринимателя, профес­сиональных кодексов банкира и т. п.