1) Составление детального плана действий по выполнению выбранного плана действий, с указанием:
А) Плана задания (кто, что, когда, где, как должен сделать).
Б) Организации (т.е. определение или обеспечение необходимых ресурсов)
В) Координации (определения связей и полномочий)
Г) Мотивации участников (материальной и нематериальной).
Д) Контроля (определением его параметров, форм, времени и частоты).
2) Доведение плана действий до всех исполнителей.
Организация исполнения.
1) Постановказадачисполнителям:
2) Должность, содержание работы, место, время, параметры, ресурсы, мотивы, контроль
3) Доведение заданий исполнителям (содержание, каналы и время доведения)
4) Доведение новых условий потребителям (содержание, каналы и время)
5) Контроль понимания и принятия новых задач и условий (формы и время)
6) Контроль понимания и принятия исполнителями детального плана действий.