Рекомендації до виконання курсової роботи

1. Характеристика підприємства (розділ 1 роботи).

У розділі 1 згідно із законами України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”; „Про господарські товариства” та „Господарський кодекс України” необхідно розкрити наступні питання: поняття „підприємство”, мету створення та принципи діяльності, загальну схему реєстрації підприємства. Для підприємства, організаційно-правова форма якого вказана в завданні, визначити основні його особливості (форма власності, вимоги до розміру статутного фонду, склад засновників, їх відповідальність за результати діяльності підприємства, склад установчих документів).

Як вихідними даними та зразками для виконання розділу 1 курсової роботи студенти можуть користуватися реальними документами діючих підприємств і рекомендованими літературними джерелами.

Розділ 2 виконується студентами за варіантами на основі даних, наведених у додатках 1, 3.

У пункті 2.1 необхідно дати визначення поняття „персонал підприємства”, характеристику складу й структури персоналу підприємства по категоріях; розрахувати та проаналізувати структуру персоналу за базовий та звітний роки; визначити середньорічну чисельність робітників за звітний період.

Структура персоналу підприємства розраховується на основі додатку 1 за формою нижче наведеної таблиці.

Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки

Категорії персоналу	Базовий рік		Звітний рік
Категорії персоналу	чисельність. чол.	питома вага.. %	чисельність. чол.	питома вага. %
Робітники
Адміністративно-управлінський персонал (АУП)
Усього працівників (персонал) підприємства		100		100

Розрахунок середньорічної чисельності робітників за звітний рік ведуть за наступною формулою:

де – середньооблікова чисельність робітників за рік;

– середньооблікова чисельність робітників за місяць.

Середньооблікова чисельність робітників за місяць визначається підсумовуванням облікової чисельності кожного календарного дня цього місяця та діленням отриманого результату на кількість календарних днів у місяці. Підрахунок краще здійснювати у табличній формі. Наприклад:

Розрахунок середньооблікової чисельності робітників

підприємства за звітний рік

Місяці	Наявність на початок місяця, чол.	Рух робітників: (+) надійшли, (-) вибули, дата-чисельність	Підрахунок	Середньо-облікова чисельність робіт-ників за місяць, чол.
1	2	3	4	5
Січень	113	0	(113*31):31	113
Лютий	113	17.02 „+” 2 чол.	(11316 + 11512):28	114
Березень …….	115 …..	10.03 „+” 3 чол. 16.03 „-„ 2 чол. ……….	(1159 + 1186 + + 116*16): 31 …	116 ….
Грудень	110	5.12 „-„ 1 чол.	(1104 + 10927): 31	109
Разом				1200
Середньооблікова чисельність робітників за рік

У пункті 2.2 необхідно визначити основні показники руху персоналу за звітний період: коефіцієнти обігу по прийому та вибуттю, по загальному обігу і плинності персоналу.

1) Коефіцієнт обороту по прийому, який визначається за формулою

де Ч ^прийом – чисельність прийнятих робітників на підприємстві протягом року;

Ч ^річн^. – середньооблікова чисельність робітників підприємства за звітний рік.

2) Коефіцієнт обороту по вибуттю:

;

де Ч ^ВИБ – чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року.

3. Коефіцієнт загального обороту:

;

4) Коефіцієнт плинності кадрів:

де Ч^виб_{вл.бажан.} – чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року за власним бажанням;

Ч^виб._{поруш.тр.дисц. -}чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року за порушення трудової дисципліни.

Показники продуктивності праці (виробіток на 1 робітника (працівника)) у вартісному виразі визначаються з розрахунку на одного працівника та на одного робітника в базовому та звітному періодах. Середньорічний виробіток у розрахунку на одного робітника та працівника визначається за формулою:

де V_виг.пр _.– обсяг виготовленої продукції (у базовому та звітному роках)

Ч^річн. – середньооблікова чисельність робітників (працівників) підприємства за базовий і звітний рік.

На основі отриманих результатів можна зробити розрахунки темпу росту продуктивності праці робітників (працівників) підприємства.

Темп росту продуктивності праці:

- в розрахунку на одного робітника:

- в розрахунку на одного працівника:

В кінці розділу на основі всіх проведених розрахунків необхідно зробити висновки.

Розділ 3 курсової роботи виконується по варіантах на основі даних додатків 2, 3, 4.

У пункті 3.1 необхідно розкрити сутність основних фондів, охарактеризувати їх склад і структуру. За даними додатка 2 розраховується видова структура основних виробничих фондів на початок та кінець звітного періоду, отримані результати аналізуються. Розрахунки рекомендується проводити в табличній формі.

Видова структура основних виробничих фондів підприємства

у звітному році

Найменування груп основних фондів	Наявність на початок року, грн	Надійшло протягом року, грн.	Вибуло протягом року, грн.	Наявність на кінець року, грн.	Питома вага, %
Найменування груп основних фондів	Наявність на початок року, грн	Надійшло протягом року, грн.	Вибуло протягом року, грн.	Наявність на кінець року, грн.	на початок року	на кінець року
Земельні ділянки
Капітальні витрати на поліпшення земель
Будівлі, споруди, передавальні пристрої
Машини й устаткування
Транспортні засоби
Інструмент виробничий, господарський інвентар
Робоча та продуктивна худоба
Багаторічні насадження
Інші основні фонди
Разом					100	100

Окрім цього, необхідно зробити класифікацію основних фондів відповідно до податкового обліку у звітному році і визначити їх структуру.

Класифікація основних виробничих фондів підприємства

згідно податкового обліку у звітному році

Найменування груп основних фондів	На початок року		На кінець року
Найменування груп основних фондів	Вартість, грн.	Питома вага, %	Вартість, грн.	Питома вага, %
Усього основних виробничих фондів: У тому числі:
Група 1 – будівля, споруди, їх структурні компоненти та передавальні пристрої, в тому числі жилі будинки та їх частини (квартири і місця загального користування), вартість капітального поліпшення земля;
Група 2 автомобільний транспорт та вузли (запасні частини) до нього; меблі; побутові електронні, оптичні, електромеханічні прилади та інструменти, інше конторське (офісне) обладнання, устаткування та приладдя до них
Група 3- будь-які інші основні фонди, не включені до груп 1, 2, 4;
Група 4 - електронно-обчислювальні машини, інші машини для автоматичного оброблення інформації, їх програмне забезпечення, пов’язані з ними засоби зчитування або друку інформації, інші інформаційні системи, телефони (у тому числі стільникові), мікрофони і рації, вартість яких перевищує вартість малоцінних товарів (предметів).

За результатами проведених розрахунків зробити необхідні висновки.

У пункті 3.2 розраховуються показники, які характеризують рух основних виробничих фондів: коефіцієнти надходження, вибуття у звітному періоді.

Коефіцієнт надходження основних фондів:

вартість основних фондів, що надійшли протягом звітного року

К^надх_. ⁼ вартість основних фондів на кінець звітного року

Коефіцієнт вибуття основних фондів:

вартість основних фондів, що вибули протягом звітного року

К^{виб =} вартість основних фондів на початок звітного року

У пункті 3.3 визначається середньорічна вартість основних виробничих фондів у звітному році. Використовуючи дані додатка 2, розрахунок доцільно виконати за балансовою формулою:

де ОФ^пр – вартість основних виробничих фондів на початок року;

ОФ^{над –}вартість основних виробничих фондів, які надійшли протягом року;

ОФ^виб – вартість основних виробничих фондів, що вибули протягом року;

М^{над –}кількість місяців у році, протягом яких основні виробничі фонди,

що надійшли, працювали, не враховуючи місяця надходження;

М^виб – кількість місяців, що залишилися до кінця року з моменту вибуття

основних виробничих фондів, не враховуючи місяця вибуття.

Для характеристики ефективності використання основних виробничих фондів у базовому та звітному роках розраховуються показники фондовіддачі, фондомісткості, фондоозброєності праці робітників та рентабельності основних фондів за формулами:

Фондовіддача: