Принципова модель МПЗ
Управління морально-психологічним забезпеченням у підрозділі в бойових умовах.
Управління морально-психологічним забезпеченням -цесистема узгоджених управлінських та організаційних дій, які поєднані єдиним задумом, здійснюються органами військового управління всіх рівнів на підставі відповідних принципів і спрямовані на оптимізацію структури, змісту і технологій морально-психологічного впливу на військовослужбовців.
Управління МПЗ включає:
- добування, збір, вивчення й аналіз соціально-політичної обстановки, оцінку морально-психологічного стану частин та підрозділів, а також військ противника, можливого інформаційного і пропагандистського впливу противника на наші військові підрозділи тих районів, де вони дислокуються, його наслідків;
- визначення основних напрямків МПЗ;
|
|
- постановку завдань на організацію і проведення заходів МПЗ;
- організацію та підтримання взаємодії з структурами виховної роботи старшого начальника;
- організацію та проведення заходів щодо забезпечення підрозділів центральними та військовими періодичними виданнями, культурно-просвітницьким майном, технічними засобами виховання та поліграфії;
- безпосереднє управління діями суб’єктів виховної роботи під час виконання ними заходів МПЗ;
- організацію та здійснення контролю і допомоги та інші заходи