Цим визнається, що країна перебуває у стані загального бідування, яке загрожує подальшим широким розповсюдженням безробіття і дезорганізацією промисловості, що у свою чергу тягарем лягає на міжштатну і зовнішню торгівлю, завдає збитків народному добробутові і підриває життєвий рівень американського народу. Цим оголошується також, що Конгрес буде проводити політику, спрямовану на усунення труднощів, що стоять на шляху вільного розвитку міжштатної і зовнішньої торгівлі, яка сприяє послабленню цього напруженого становища; на досягнення загального добробуту шляхом заохочення організації промисловості і спільних дій різних професійних груп; на те, щоб сприяти і підтримувати спільні дії працівників і підприємців на основі рівного їх визнання з боку уряду і під його наглядом; на знищення несправедливої практики у діловій діяльності; на заохочення найбільш повного використання наявних виробничих потужностей; на те, щоб уникати непотрібних обмежень виробництва (за винятком тих випадків, коли це буде тимчасово необхідним); на збільшення споживання промислових і сільськогосподарських продуктів шляхом підвищення купівельної спроможності населення; на зменшення безробіття і надання тут необхідної допомоги і на покращення умов праці; а також будь-якими іншими способами прагнути до оздоровлення промисловості і збереження природних багатств...
Ст.З (а). Після надходження на ім'я президента відповідних прохань від однієї або більше професійних або промислових асоціацій чи груп, президент може затверджувати кодекс або кодекси про справедливу (чесну) конкуренцію для певної професії або галузі промисловості, або їх окремих організацій, у відповідності з внесеними прохачем або прохачами пропо-
123
зиціями, якщо він виявить: (1) що ці асоціації або групи не ставлять нікому нерівних обмежень при прийнятті своїх членів, і що вони дійсно є представниками зазначених у проханні професій або галузей промисловості, або організацій, що входять до них; (2) що запропоновані кодекс або кодекси про справедливу (чесну) конкуренцію не спрямовані на розвиток монополій або на знищення, або придушення дрібного підприємництва, і що вони будуть сприяти втіленню у життя політики, передбаченої цим законом...
Після затвердження президентом якого-небудь із зазначених кодексів про справедливу (чесну) конкуренцію, положення цього кодексу будуть вважатись як норми, що регулюють справедливу конкурентну практику для цієї професії або галузі промисловості, або організацій, що входять до неї. Будь-яке порушення ціх норм при укладенні якої-небудь міжштатної або зовнішньоторговельної угоди, таке, що торкається цієї угоди, буде розглядатись як нечесна комерційна конкуренція, розуміючи цей термін так, як він тлумачиться у діючому законі про права Федеральної торговельної комісії.
Усі кодекси про справедливу конкуренцію, а також угоди або ліцензії, схвалені, укладені або видані у відповідності із цим законом, мають передбачати: (1) що усі, працюючі по найму особи, мають право на організацію і на укладення колективних договорів через ними власне обраних представників, і що роботодавці або їх представники не можуть втручатись, здійснювати тиск або іншим чином обмежувати їх спільні дії при обранні ними своїх представників або самоорганізації з метою ведення переговорів про колективну угоду або вжиття інших заходів взаємодопомоги або захисту; (2) що жодному працюючому або шукачу роботи не буде обумовлено його працю вступом до того чи іншого компанійського союзу або утримання від вступу, організації чи надання допомоги обраному ним за власним бажанням робітничому союзу; (3) що підприємці згідні з максимальною тривалістю робочого дня, мінімальним рівнем оплати та іншими умовами найму, схваленими або зазначеними президентом...
Маючи на увазі втілення у життя цього закону, президент вповноважується створити надзвичайне федеральне управління громадських робіт, усі повноваження якого будуть
124
здійснюватись федеральним надзвичайним адміністратором громадських робіт...
Кодекс про справедливу конкуренцію для бавовняної текстильної промисловості (17.07.1933 р.)
Від набуття чинності цього кодексу про справедливу конкуренцію встановлюється, що всі підприємці у бавовняній текстильній промисловості зобов'язані виплачувати усім працюючим особам найманої праці, за винятком учнів протягом шести тижнів їх навчання, робітникам, що очищають бавовник, і сезонним робітникам, мінімум заробітної плати у 12 доларів на тиждень у південному поясі і 13 доларів на тиждень у північному поясі за 40 годин роботи.
Від дня набуття чинності кодексу про справедливу конкуренцію встановлюється, що підприємці бавовняної текстильної промисловості мають планувати роботу усіх працюючих найманих осіб, за винятком ремонтних робітників, механіків, електриків, пожежників, службовців, а також управлінського апарату, транспортних, сторожевих і інших бригад, що працюють за межами території підприємства таким чином, щоб їх праця не перевищувала 40 годин на тиждень, і роботу механічного обладнання так, щоб для його обслуговування не потрібно було вводити більше двох змін, кожна із яких становила б 40 годин на тиждень...