Глава 1. Принципы корпоративного поведения

Принципы корпоративного поведения, изложенные в настоящей главе, являются основой для подробного изложения требований Свода правил в последующих главах. В них содержится наиболее подробная информация о применении данных принципов в той или иной области.

Настоящие принципы корпоративного поведения сформулированы на основе Принципов корпоративного управления ОЭСР, международной практики, действующих в сфере корпоративного поведения, требований белорусского законодательства.

Белорусские акционерные общества не должны практиковать узкое и формальное толкование требований действующего законодательства, регулирующих корпоративное поведение. Им необходимо интерпретировать такие требования в соответствии с целями, на достижение которых направлены эти правила. Настоящие принципы предназначены для разъяснения целей и подробного изложения наилучшей практики в области корпоративного поведения, применимой в белорусском контексте.

1. Обеспечение доверия между участниками корпоративных отношений.

Отношения между акционерами, членами совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов общества должны строиться на взаимном доверии и уважении. Взаимное доверие и уважение между участниками корпоративных отношений возможно при условии, что каждый из них добросовестно и без злоупотреблений реализует свои права, исполняет обязанности и руководствуется интересами общества и благосостояния его акционеров.

Необходимым условием доверия акционеров совету директоров (наблюдательному совету) и исполнительным органам общества является установление в обществе такого порядка корпоративного поведения, который обеспечивает равное отношение ко всем акционерам общества, открытость при принятии корпоративных решений и подразумевает персональную ответственность и подотчетность членов совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов обществу и его акционерам, а в случае членов исполнительных органов - их ответственность и подотчетность совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Соблюдение деловой этики корпоративного поведения.

Этические стандарты ведения предпринимательской деятельности являются основой формирования политики корпоративного поведения.

Помимо следования действующему законодательству и наилучшей практике корпоративного поведения белорусские акционерные общества должны придерживаться определенных стандартов деловой этики при осуществлении каждодневной предпринимательской деятельности.

Следование деловой этике является не только моральным императивом, но и выполняет функции защиты общества от рисков, поддерживает долгосрочный экономический рост и способствует осуществлению успешной предпринимательской деятельности.

Этические стандарты, наряду с законодательством и наилучшей практикой корпоративного поведения, формируют политику корпоративного поведения общества, базирующуюся на учете интересов акционеров и руководства, что способствует укреплению позиций общества и увеличению его прибыли.

Должностные лица общества должны осуществлять свою деятельность добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, избегая конфликтов с иными должностными лицами и акционерами.

Члены советов директоров (наблюдательных советов) и исполнительных органов общества, равно как и работники общества, должны выполнять свои профессиональные функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью в интересах общества и его акционеров, избегая конфликта интересов. Они должны обеспечивать полное соответствие своей деятельности не только требованиям действующего законодательства, но также этическим стандартам и общепринятым нормам делового оборота.

Принятие решений акционерами, членами советов директоров (наблюдательных советов) и исполнительными органами общества должно основываться на принципе прозрачности и адекватности, так как рыночная экономика подразумевает, что участники предпринимательской деятельности предоставляют друг другу достоверную информацию своевременно и с уважением норм конфиденциальности. В случае возникновения корпоративных конфликтов члены советов директоров (наблюдательных советов) и исполнительных органов, а также другие работники обществ, должны изыскивать пути их решения путем переговоров в целях обеспечения эффективной защиты как прав акционеров, так и деловой репутации общества.

Обеспечение равного отношения к акционерам.

Корпоративное поведение должно быть основано на равном отношении к акционерам, включая миноритарных и иностранных акционеров. Все акционеры должны иметь возможность получить эффективную защиту в случае нарушения их прав.

Члены совета директоров (наблюдательных советов) и исполнительных органов обязаны управлять обществом в интересах всех его акционеров. В числе наиболее серьезных злоупотреблений белорусских акционерных обществ в сфере корпоративного поведения сегодня следует отметить управление обществами в интересах крупных акционеров общества при сознательном игнорировании прав и интересов миноритарных акционеров.

Обеспечение прав  акционеров.

4.1. Акционерам должны быть обеспечены:

(1) надежные и эффективные методы регистрации прав собственности на акции, а также возможность свободного и быстрого отчуждения принадлежащих им акций;

(2) право участвовать в управлении акционерным обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности общества;

(3) право участвовать в прибылях общества;

(4) право на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации об обществе.