Организационная структура управления предприятием ОАО «Челябинвестбанк» построена по линейному принципу, с четкой иерархией обязанностей каждой должности, с наглядным и понятным представлением системы соподчинения и ответственности, что в свою очередь должно позитивно сказываться на процессе управления организацией.
Руководство организацией осуществляется по средствам Управляющего банком, которому подчинены Заместитель управляющего и главный бухгалтер.
Немаловажную роль в управлении занимает Заместитель управляющего, на которого фактически возложена ответственность за разработку тактических целей, которому подчиняются все начальники функциональных отделов, что в свою очередь представляет большую ответственность за принятие грамотных управленческих решений.
В итоге можно сказать, что организационная структура управления предприятием ОАО «Челябинвестбанк» вызывает некоторое сомнение в плане эффективности, исходя из того анализа, который был изложен выше.