Эргономическая оценка условий труда на рабочем месте

 

Работа на ЭВМ занимает одно из первых мест по утомляемости. Она требует огромной концентрации внимания, сосредоточенности, напряжения мысли и зрения. Поэтому так необходим строгий контроль за соответствием аппаратных и программных средств и условий их эксплуатации требованиям безопасности жизнедеятельности, здравоохранения и эргономики.

На пользователя ЭВМ в процессе работы воздействуют следующие факторы: шум, тепловыделения, электромагнитные и электростатические поля, специфические нагрузки на орган зрения, монотонность труда, малоподвижность, отсутствие физических нагрузок.

Основной подход к решению проблемы уменьшения опасных и вредных влияний на организм человека при работе на ЭВМ заключается в реализации рекомендаций, разработанных группой по проблемам охраны здоровья лиц, работающих с дисплеями, созданной при Всемирной организации здравоохранения:

· рабочее место должно быть удобным и обеспечивать нормальное функционирование опорно-двигательного аппарата и кровообращения;

· оптимальное время непрерывной работы на ЭВМ не должно превышать 30-35 минут, после этого необходим перерыв в работе 10 минут, для разминки и гимнастики для глаз;

· экран дисплея должен находится на расстоянии 50 – 55 см. от глаз работающего;

· для снижения статического напряжения, следует сидеть перед дисплеем так, чтобы центр экрана находился на линии взора, а вместо обычных стульев лучше использовать удобные кресла с подлокотниками, подобранные по росту;

· экран дисплея должен иметь антибликовое покрытие, и стоять в месте недоступном для попадания прямых солнечных лучей;

· на каждое рабочее место с компьютером должно приходится не менее 5 кв. м площади;

· не рекомендуется работать за компьютером беременным.

Для снижения электромагнитного излучения необходимо располагаться перед монитором на расстоянии около 70 см (напряженность магнитного поля составляет 0,1 – 0,5 мГс). Пользователи не должны находиться ближе 1,2 м от задних или боковых поверхностей соседних терминалов, т.к. источник высокого напряжения компьютеров – строчный трансформатор – помещается в задней или боковой части терминала. Для уменьшения интенсивности излучения рекомендуется устанавливать на экран монитора специальные экранизирующие фильтры и экраны.

Экраны типа поляроид полностью устраняют блики и рассеивания света на экране монитора, максимально увеличивая контрастность изображения. Широко распространены сетчатые экраны. Они достаточно эффективно защищают зрение, предохраняют экран монитора от пыли. Стеклянные экраны высокого класса способны защитить даже от рентгеновского излучения.

Проектирование и конструирование рабочих мест с позиции эргономики предполагает обеспечение оптимальных условий труда, т. е. таких, при которых сохраняется здоровье, высокая заинтересованность и работоспособность, безопасность работника. Для этого рабочее место должно удовлетворять требованиям антропометрических, физических и психических особенностей человека.

Эргономическая оценка условий труда производится по расчетной методике, в основу которой положен метод, разработанный НИИ труда. Для оценки условий труда фактора внешней среды оцениваются баллами.

 

Таблица 13. Оценка факторов внешней среды

№ п/п Факторы рабочей среды Оценка факторов рабочей среды Баллы

1. Санитарно-гигиенические элементы

1 Температура воздуха РМ (в помещении), гр.С теплый период - холодный период -     18 … 20 20 … 22     1  
2 Атмосферное давление В норме 1
3 Промышленная пыль, кратность превышения предельно допустимой концентрации Ниже 1,0 1
4 Промышленный шум, превышение предельно допустимого уровня, дБА. Ниже 1,0 1

2. Психофизические элементы

5 РМ, поза и перемещение в пространстве РМ стационарное, поза свободная 1
6 Сменность Работа в утреннюю смену 1
7 Освещенность рабочего места.   Размеры объекта, мм Разряд зрительных работ На уровне санитарных норм Более 1,0 V … IX 1
8 Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч До 8 часов 2
9 Длительность сосредоточенного наблюдения,% от времени рабочей смены 25 … 50 2
10 Темп (число движений в час) Мелких (кисти пальцев) До 360 1
11 Режим труда и отдыха Обоснованный с применением функциональной гимнастики 1
12 Нервно-эмоциональная нагрузка Простые действия по заданному плану 2

 

Для определения категории тяжести работ каждый из факторов рабочей среды, действующих на человека на рабочем месте, оценивается по шести бальной системе. Затем вычисляем интегральную бальную оценку условий труда по формуле:

 

 

где хмах – наивысшая из полученных бальных оценок;

х i – бальная оценка по i – му из учитываемых факторов;

n – число учитываемых факторов без максимальных (х мах)

Формула справедлива, т.к. каждый из действующих факторов действует в течении всего дня.

Ит – интегральный показатель тяжести труда = 27,5, что соответствует 2 категории тяжести труда. Ко второй категории относятся работы, выполняемые в условиях, соответствующим предельно действующим санитарным правилам, нормам и инженерно-психологическим требованиям.

 

Таблица 14. Категории тяжести труда

Категории тяжести  I  II  III
Интегральная бальная оценка  До 18  19 – 33  34 – 45

 

Оптимальной считается работоспособность, когда 40 < Ит < 90, полученный интегральный показатель укладывается в данный диапазон.

Наивысшая эффективность труда достигается при создании функционального комфорта. Одним из условий, влияющих на формирование комфорта является оптимальная оценка деятельности пользователя ЭВМ. В процессе труда на человека оказывает влияние весь комплекс факторов, составляющих условия труда. Под влиянием этих факторов у человека формируется определенное состояние организма, это влияет на работоспособность, которая определяется с помощью интегрального показателя.

Оптимизация условий труда не требуется, так как работы производятся в условиях, соответствующих предельно допустимым концентрациям и уровнем производственных факторов, хотя конечно, можно улучшить режим труда и отдыха.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: