Организация аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Основы аудита»

 

На тему: «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда»

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

 

1. Организация аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»………………….5

1.1.  Организационно – экономическая характеристика ОАО «Арслан»…….5

1.2. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда ОАО «Арслан»…………………………………………………………….6

1.3. Цели, задачи и объекты аудита расчётов

с персоналом по оплате труда…………………………………………………..8

1.4. Нормативные документы. Типичные ошибки…………………………….11

 

2. ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»……………………………………………………….12

2.1. Цель и процесс планирования аудита……………………………………..12

2.2. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск………..15

2.3. Составление плана и программы аудита………………………………….16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….21

Список использованных источников и литературы……….22

 

Введение

 

В процессе аудита расчётов по оплате труда с персоналом необходимо проверить соблюдение действующего законодательства о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и работниками.

При этом выполняются следующие процедуры:

– оценивается система внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

– устанавливается законность и полнота удержаний из заработной платы и других выплат сотрудникам в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц;

– проверяется организация аналитического учета расчетов с

персоналом по оплате труда и взаимосвязь аналитического и синтетического учета;

Собственно сама аудиторская проверка, в конечном счёте, и проводится с целью установления и дальнейшего пресечения фактов нарушения на предприятии трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы.

Трудовые отношения в РФ регламентированы Трудовым Кодексом, следовательно, именно данный нормативный акт должен служить аудитору главным правовым ориентиром при детальной характеристике бухгалтерского учёта в данной области.

Наряду с Трудовым кодексом, аудитором также проверяется соблюдение норм Гражданского и Налогового кодексов, Положений по бухгалтерскому учёту “Расходы организации” ПБУ 10/99 и “Доходы организации” ПБУ 9/99, Плана счетов по бухгалтерскому учёту, а также Постановления Госкомстата России от 24 ноября 2000 года № 116 “Об утверждении инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера”.

Актуальность темы исследования в том, что необходимо помнить, что отношения, складывающиеся между работниками и предприятием по поводу выплаты заработной платы, составляют важнейшую часть всего комплекса трудовых правоотношений. Поэтому отдельного внимания аудитора должно заслуживать соблюдение работодателем законодательства о труде.

Учитывая актуальность темы исследования, поставлена цель контрольной работы: изучить организацию аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

1. Изучить организационно-экономическую характеристику ОАО

«Арслан»;

2. Оценить систему внутреннего контроля расчетов с

персоналом по оплате труда ОАО «Арслан»;

3. Исследовать цели, задачи и объект аудита расчётов с

персоналом по оплате труда;

4. Произвести Оценку материальности (существенности) и

аудиторского риска ОАО «Арслан»;

    5.              Составить план и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда за 2008 год ОАО «Арслан».

Теоретической и методологической основой исследования выступают труды российских ученых-экономистов: Н.Т. Белуха, И.Н. Богатая, Н.А. Парушиной,  И.Е. Тишкова и др.

Информационно-статистической базой исследования и обоснования основных положений контрольной работы явилась документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность ОАО «Арслан».

Контрольная  работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. В первой главе изучена организация аудиторской проверки в ОАО «Арслан». Во второй главе составлены план и программа аудита расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «Арслан» за 2008 год.

Организация аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда   ОАО «АРСЛАН»