Сроки и место проведения практики

Учебные практики проводятся на кафедре филиала и в отделе кадров, обладающих необходимым кадровым и научным потенциалом, а также в организациях и предприятиях.

Учебные практики проводятся:

1. Администрация города Воткинска

2. Администрация муниципального образования «Воткинский район»

3. Управление образования Администрации города Воткинска

4. Открытое акционерное общество «Торговый дом «Воткинский завод»

5. Общество с ограниченной ответственностью «Воткинский деревообрабатывающий комбинат»

6. Воткинское отделение Ижевского филиала ОАО «СОГАЗ»

7. Банк ВТБ 24 (ЗАО)

8. Районное управление образования Администрации муниципального образования «Воткинского района»

9. Шарканский районный Совет депутатов

10. Управление по обеспечению деятельности мировых судий УР при Правительстве УР

11. Бюджетное учреждение культуры Удмуртской Республики «Государственный мемориально-архитектурный комплекс " Музей – усадьба П.И. Чайковского "»

12. ООО УК «КС»

13. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому району УР (межрайонное)

14. Управление социальной защиты населения в городе Воткинске

15. Другие коммерческие и некоммерческие организации, а также образовательные организации.

Разделом учебной практики может являться научно-исследовательская работа обучающегося. В случае ее наличия при разработке программы научно-исследовательской работы высшее учебное заведение предоставляет возможность обучающимся:

- изучать юридическую литературу, достижения отечественной и зарубежной науки в области правовых знаний и другую необходимую научную информацию;

- участвовать в проведении научных исследований по плану кафедры;

- осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научной информации по выбранной теме (заданию);

- регулярно выступать с докладами и сообщениями на конференциях, семинарах.

Срок прохождения практики – 2 недели в соответствии с учебным планом

 

7. Структура и содержание практики.

    Учебная практика проходит в несколько этапов. До отбытия к месту прохождения практики с обучающимися проводится организационное собрание по вопросам организации и прохождения практики.

По прибытию на место практики обучающийся должен пройти инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с правилами трудового распорядка, порядком получения материалов и документов и условиям работы по месту практики.

    Далее предполагаются следующие этапы:

1. Знакомство с организацией и составление календарного плана на весь период прохождения практики – под руководством специалиста от организации. В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике и курсовой  работы.

2. Изучение Устава и других учредительных документов организации; правил внутреннего распорядка.

3. Изучение нормативных правовых актов, на основании которых осуществляет деятельность организация, выявление целей и задач этой деятельности.

4. Знакомство с общей структурой организации, организационной структурой управления.

5. Установление проблем, связанных с управленческой деятельностью в организации.

6. Изучение перспективных (стратегических) планов организации.

7. Работа над оформлением отчета по учебной практике.

 В течение учебной практики обучающиеся обязаны сформировать информационную базу для написания курсовых работ, предусмотренных учебным планом.

Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия, подписан и заверен печатью организации (предприятия, учреждения) в последний день практики.

 

А) Содержание учебной практики в органах государственной власти и местного самоуправления

В процессе прохождения учебной практики в органах государственной власти и местного самоуправления студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания курсовой работы и отчета.

Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

а) Ознакомление с организацией:

- полное и сокращенное наименование органа государственной власти и местного самоуправления;

- организационно-правовая форма, статус, месторасположение (адрес);

- вышестоящий орган и порядок взаимодействия с ним;

- сфера, виды и масштабы деятельности;

- правовые основы деятельности органов государственной власти или местного самоуправления.

б) Организационная структура управления:

- анализ организационной структуры управления органа государственной власти и местного самоуправления с учетом его сферы деятельности и организационно-правовой формы (схему вынести в приложение, определить тип и особенности);

- основные структурные подразделения, их функции и характер организационных отношений между ними;

- структура и функции аппарата управления органа государственной власти и местного самоуправления;

- регламентация деятельности структурных подразделений, их внутренняя структура, взаимодействие и взаимосвязи с другими структурными под­разделениями.

в) Анализ деятельности организации:

- основные финансовые показатели деятельности за три последних года;

- основные показатели и характеристики использования персонала организации за три последних года.

Д) Сбор материала для написания курсовой работы по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления».