Тема 1 Понятие организации, ее сущность и признаки.
# Организация как объект управления это...
- группа людей, работающая для достижения персональных целей
- индивидуальный предприниматель занимающийся предпринимательской деятельностью
- группа людей, деятельность которых специально координируется для достижения
сознательно поставленной общей цели или целей.
- обьеденение людей занимающихся общественной деятельностью юля достижения
социальных целей
# Какая теория предполагает выделение в каждой организации исполнительной,
апелляционной, представительской и законодательной подсистем?
- Теория Ф.У.Тейлора
- Теория Гласиер
- Теория Бюрократии
- Теория А.А. Богданова
# Кто сформулировал три группы принципов организации: структурные принципы;
принципы процесса и принципы конечного результата?
- Макс Вебер
- Элтон Мэйо
- Анри Файоль
- Эллиотт Джеке
# Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал?
- М.Вебер
- А. Файоль
- Р.Лайкерт
|
|
- А.А.Богданов
# Отличительными признаками организации от других объединений людей являются:
- наличие целей; наличие бизнес — плана; наличие ресурсов.
- наличие рабочих; наличие менеджеров; наличие специалистов.
- наличие целей; наличие координирующего центра; обособленность границ организации, отделяющих ее от других структур.
- миссия; цели; задачи.
Тема- 2' Хозяйственные организации и организационно-экономические формь: взаимодействия.
# Назовите организационно-правовую форму участники-вкладчики которого называются коммандитистами.
- Общество с ограниченной ответственность.
- Закрытое акционерное общество.
- Полное товарищество.
- Товарищество на вере.
# Участники какой организационно-правовой формы не отвечают по обязательствам своим имуществом?
-одо
- Товарищество на вере
- Полное товарищество
' - ООО
# Организацию, владеющую контрольными пакетами акций других компаний с целью
осуществления по отношению к ним функций контроля и у правления называют...
- Картель
- Синдикат
- (^Холдинг
- - Артель
# Производственный кооператив по-другому называют...
(^Артель
- Картель
- Конгломерат
- Консорциум
# Как называется организационная форма объединения, отличительной особенностью
которой является заключение соглашения между предприятиями одной отрасли промышленности?
- Картель
1 - Синдикат
-ФПГ
- Консорциум
Тема 3 Организация как система.
# Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал?
- М.Вебер
- А. Фойоль
- А.А. Богданов
- А.А. Богдановский
-
- # Системный подход предполагает наличие следующих элементов:
|
|
- Вход, обратная связь, выход.
- Вход, обратная связь, систематизация, выход
- Вход, систематизация, выход.
- Вход, преобразование, выход, обратная связь.
# Целое, созданное из частей и элементов целенаправленной деятельности и обладающее
новыми свойствами, отсутствующими у элементов и частей, его образующих это...
- Система
- Структура
- Подсистема
- Инфраструктура
# По отношению системы к окружающей среде выделяют:
- открытые и закрытые.
- детерминированные, сложные, слабодетерминированные.
- сильноорганизованные и слабоорганизованные.
- Простые и сложные.
# По сложности структуры и поведения выделяют системы...
- сильноорганизованные и слабоорганизованные.
- детерминированные, сложные, слабодетерминированные.
- открытые и закрытые.
- простые и сложные
Тема 4 Миссия, цели и задачи организации.
# Миссия организации определяет:
- спектр услуг и производства организации
- перспективы ее развития
- общую цель организации»
- состав и количество персонала
# Конечное состояние, желаемый результат, которого стремиться добиться любая организация это...
- Миссия
- Задача
-Цель
- Потребность
# По измеримости цели бывают:
- Внутренние и внешние
- Количественные и качественные
- Глобальные и местные
- Цели организации, цели подразделения, личностные
# По времени их достижения цели бывают:.
- количественные и качественные.
- быстодостигаемые и медленнодостигаемые.
- долгосрочные и краткосрочные.
- Местные, региональные, глобальные.
# Какие фазы входят в процесс установление целей организации?
-1) выявление общих для организации целей; 2) установление индивидуальных целей.
- 1) выявление общих для организации целей; 2) выявление групповых целей; 3) выявление
индивидуальных целей.
- 1) выявление общих для организации целей; 2) построение иерархии целей; 3) установление
индивидуальных целей.
- 1) построение иерархии целей; 3) установление целей.
Тема 5 Внешняя и внутренняя среда организации.
# К факторам внешней среды, имеющих прямое воздействие на организацию, не относят...
- государство
- конкурентов
- технологию
- покупателей
# К факторам внешней среды, имеющих косвенное воздействие на организацию, неотносят...
- технология
- государственные органы
- состояние экономики
- социокультурные факторы
# Сложность внешней среды заключается в...
- многочисленность факторов, на которые организация обязана реагировать, а также высокий уровень изменчивости каждого фактора
- скорость, с которой происходят изменения в окружении организации
- количество информации, которой располагает организация о конкретном факторе и уверенность в этой информации
- силы, с которыми одни факторы воздействую на другие факторы
# К внутренним переменным организации относятся:
- цели и задачи; дебиторы организации; технологии региона.
- дебиторы организации; структура организации; доля рынка; персонал.
- цели и задачи; структура организации; технологии; персонал.
- Клиенты, конкуренты, государство, рынок.
# К характеристике внешней среды не относится...
- предсказуемость
- неопределенность
- сложность
- подвижность
Тема 6 Стадии существования и развития организации.
# Сколько этапов предполагает жизненный цикл организации?
-5
-4
-6
-3
# Жизненный цикл организации, этап предпринимательства характеризуется?
- увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности.
- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил
- сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия,
-ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности, конфликты
|
|
# Жизненный цикл организации, этап формализации и управления характеризуется?
- увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности
- ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности.
- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил.
- сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия,конфликты.
# Жизненный цикл организации, этап упадка характеризуется?
- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил
- ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности
/^сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия, конфликты
- увеличение выпуска продукции, разработка нозых направлений деятельности
# Жизненный цикл организации, этап коллективности характеризуется?
- четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил
- ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности
- сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия, конфликты
- увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности