Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Правила отнесении видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Раньше было 22 класса, сейчас - 32. См. Постановление Правительства 1.12.2009N 413. Цель установления классов - установление страховых тарифов на обязательное страхование. Чем выше класс, тем больше работодатель должен платить.

1 класс - образование, здравоохранение, судьи, прокуроры и др.

32 класс - добыча руды, угольная промышленность, охота, разведение диких животных.

Классификации несчастных случаев:

1. Несчастные случаи, вызвавшие необходимость перевода работа или нетрудоспособность хотя бы на 1 день.

2. Групповые несчастные случаи.

3. Тяжелые несчастные случаи (присуждение инвалидности).

4. Несчастные случаи со смертельным исходом (групповые (5 и более) крупные аварии (более 15 человек)).

Есть также и профзаболевания: отравления, несчастные случаи, связанные с профессиональным характером работы, они расследуются с участием представителей РосСанЭпидНадзора.

Несчастные случаи подробно регламентированы ТК и часто меняются. Профзаболеваний в ТК нет - Постановление Правительства 15.12.2000 N 967 и Инструкция по его применению Приказ МинЗдрава май 2003. Есть очень подробное - ПП ВС от 10.03.2011 N 2.

Профзаболевания:

A. Острые,

B. Отравления,

C. Хронические.

Ст. 227 - какие несчастные случаи относятся к профессиональным:

все, что случилось на территории работодателя;

следование на работу и с работы на транспорте работодателя; командировка;

при работе вахтовым методом;

при ликвидации разного рода ЧП

иные действия, не входящие в трудовые обязанности работника, но выполнение в интересах работодателя.

Что должен делать работодатель. Ст. 228.

1. Немедленно организовать помощь пострадавшему с доставкой его в мед учреждение.

2. Предотвратить аварийную ситуацию.

3. Сохранить обстановку путем фиксации.

4. Обеспечить расследование несчастного случая. Написать Приказ, создать комиссию.

5. Информировать родственников, другие органы и организации.

В комиссии должно быть не менее 3 человек, с учетом специалиста по ОТ и представители работников. Акты составляются формы Н-1 (ст. 230). Сроки расследования от 3 до 15 дней. Хранить эти акты нужно в организации 75 лет. Дальше - передавать в областной архив.

В течение 3 суток по одному несчастному случаю работодатель должен создать 5 основных и 7 дополнительных документов.