Рекомендуемый расчет количества ставок для включения в штатное расписание организации, осуществляющей спортивную подготовку

 

Наименование должностей в штатном  

Категория организации

расписании Первая Вторая Третья Четвертая
 

Рекомендуемое количество ставок

Директор 1 1 1 1

 

Заместители директора (при расчете количества ставок на организацию необходимо учитывать контингент спортсменов и наличие не менее двух структурных подразделений в непосредственном подчинении):

 

Заместитель директора по спортивной 1 1   1 1
работе          
Заместитель директора по 1 1   1 -
методической работе          
Заместитель директора по 1 1   1 -
финансово-хозяйственной          
деятельности          
Заместитель директора по 1 1   - -
безопасности          
Заместитель директора по науке 1 -   - -
Заведующий отделением (начальник

1 на каждое

  2 -
отдела)

структурное

     
 

подразделение

     
Старший инструктор-методист 2 и 2   1 -
  более        
Инструктор-методист 1 на

Не менее 1 на

1
  каждые

каждое отделение

 
  6 ставок

по виду спорта, в

 
  тренеро

котором не менее

 
  в

6 групп

   
   

спортсменов

 
Инструктор-методист по АФК* 1 на

Не менее 1 на

-
  каждые

каждое отделение

 
  6 ставок

по виду спорта, на

 
  тренеро

котором не менее

 
  в

6 групп

   

   

спортсменов

 
Спортсмен-инструктор, спортсмен, 4 и 4   3 2
спортсмен-ведущий* более        
Тренер, тренер-преподаватель

В соответствии с планом комплектования

Старший тренер-преподаватель  

организации

 
Тренер-преподаватель по АФК*

В соответствии с планом

-
Старший тренер-преподаватель по

комплектования организации

 
АФК*          
Педагог-психолог (психолог) 2 2   1 -
Педагог-организатор 2 1   1 -
Юрисконсульт 1 1   1 -
Врач 1 1   1 -
Медицинская сестра (брат) без учета 2 2   1 1
медицинской сестры (брата) по          
массажу и медицинской сестры          
диетической          
Медицинская сестра (брат) по массажу

Не менее 1 ставки на каждые

-
 

30 спортсменов этапов ВСМ

 
   

и ССМ

 
Главный бухгалтер 1 1   1 -
Бухгалтер 2 1   1 1
Экономист 1 1   - -
Кассир 1 1   - -
Секретарь руководителя (или 1 1   1 1
документовед)          
Заведующий хозяйством - -   - 1
Заведующий складом (при наличии в 1 1   - -
подчинении не менее двух ставок          
кладовщиков)          
Кладовщик 2 2   1 1
Уборщик служебных и

1 ставка на 500 кв.м убираемой площади

производственных помещений          
Рабочий по комплексному

1 ставка на 400 кв.м обслуживаемой

обслуживанию и ремонту зданий    

площади

 
Дворник

По нормативам убираемой площади,

 

установленным нормативными

 

правовыми актами публично-правовых

   

образований

 
Дежурный администратор

4 ставки - при круглосуточной охране

 


_____________________________

 

* Примечание: должности специалистов по адаптивной физическойкультуре вводятся в штатное расписание при включении в контингент


 

организации или на основании договора оказания услуг лиц, с ограниченными возможностями здоровья.

 

Сокращения, используемые в таблице N 2: АФК - адаптивная физическая культура; ВСМ - высшего спортивного мастерства;

 

ССМ - совершенствования спортивного мастерства.

 

В штатное расписание организации, осуществляющей спортивную подготовку, рекомендуется вводить ставки старшего тренера, старшего тренера-преподавателя, старшего инструктора-методиста, в случае, если данный работник осуществляет координацию и контроль реализации утвержденной в организации многолетней программы спортивной подготовки и под его руководством работают не менее двух специалистов, непосредственно участвующих в реализации программы спортивной подготовки.

 

Отдельные виды деятельности могут осуществляться некоммерческими организациями только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом*(27). Включение в штатное расписание должностей педагогических и медицинских работников возможно при наличии соответствующей лицензии на право осуществления деятельности в соответствии с действующим законодательством*(28).

 

В целях стандартизации подходов к определению штатной численности и формированию единых подходов к организационной структуре организаций, осуществляющих спортивную подготовку, предлагается использовать следующую методику расчета отнесения организаций, осуществляющих спортивную подготовку, к определенной категории (первой, второй, третьей или четвертой):

 

Шаг 1. Рекомендуется определить плановые показатели для расчета категории структурного подразделения (отделения):

 

Показатель "1" - контингент организации, под которым в целях данных Методических рекомендаций понимается численность детей, в возрасте 6-15 лет, которым могут быть оказаны соответствующие услуги по спортивной подготовке

 

в данной организации на основании плана комплектования организации, заключенных договоров по спортивной подготовке - человек.

 

Рассчитывается на основе данных статистической отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 5-ФК "Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку" (далее - 5-ФК)*(29).

 

Показатель "2" - численность спортсменов, имеющих спортивный разряд, спортивное звание и проходящие спортивную подготовку в данной организации - человек.

 

Рассчитывается на основе данных 5-ФК.

 

Показатель "3" - годовой объем участия в официальных спортивных мероприятиях - человеко-дней.

 

Рассчитывается как сумма произведений количества участников мероприятия на количество дней мероприятия на основе исполнения


утвержденного календарного плана работы за предыдущий год.

 

Показатель "4" - суммарная единовременная пропускная способность объектов спорта (спортивных сооружений) регулярно используемых организацией для осуществления спортивной подготовки.

 

Рассчитывается на основе данных технических паспортов объектов спорта (спортивных сооружений) и их фактического технического состояния.

 

Показатель "5" -численность спортсменов, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Европы, мира, а также Олимпийских играх.

 

Рассчитывается на основе результатов, указанных в протоколах официальных спортивных соревнований.

 

Шаг 2. Рассчитать набранное количество баллов в соответствии с рекомендуемыми расчетными показателями в баллах для отнесения организации к одной из категорий (первой, второй, третьей, четвертой), используя таблицу N 3 в соответствии с предложенным порядком расчета.

 





Таблица N 3

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: