1. Трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, метод правового регулирования).
2. Трудовые правоотношения, (субъект, объект, содержание и юридические факты)
3. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (производные). Виды и характеристика.
4. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах права.
5. Источники трудового права: понятие, классификация.
6. Субъект трудового права (общие понятия и виды). Правосубъектность: понятие и содержание.
7. Правовой статус работника.
8. Работодатель как субъект трудового права.
9. Профсоюзы как субъекты правоотношения в сфере труда
10. Роль и значение профессиональных союзов в социально-трудовой сфере.
11. Трудовой договор: понятие, стороны и значение.
12. Соотношение трудового договора со смежными гражданско-правовыми соглашениями (подряд, поручение, агентирование и др.).
13. Содержание трудового договора.
14. Виды трудовых договоров.
15. Срочный трудовой договор (понятие, основания заключения)
16. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.
|
|
17. Изменение трудового договора, (переводы на другую работу, перемещения, изменение существенных условий трудового договора и др.)
18. Прекращение трудового договора: понятие, общие основания, порядок оформления.
19. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: основания и порядок.
20. Аттестация работников: понятие, порядок проведения, правовые последствия.
21. Понятие и виды рабочего времени, его продолжительность.
22. Режим и учет рабочего времени: понятие, виды.
23. Режим суммированного учета рабочего времени.
24. Время отдыха: понятие и виды. Кратковременный и еженедельный отдых.
25. Ежегодный основной и дополнительный отпуск: понятие, порядок предоставления и оплаты.
26. Правовое регулирование заработной платы: понятие и способы.
27. Системы заработной платы: понятие, основные виды и их характеристика.
28. Государственные гарантии по оплате труда.
29. Общие положения о материальной ответственности сторон трудовых отношений.
30. Полная и ограниченная материальная ответственность работника (индивидуальная и коллективная).
31. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику.
32. Охрана труда женщин.
33. Охрана труда молодежи.
34. Особенност регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей, совместителей, надомников, лиц, совмещающих работу с учебой и др.) – несколько категорий по выбору.
35. Дисциплина труда: понятие, значение, методы обеспечения.
36. Внутренний трудовой распорядок. Основные обязанности работника и администрации.
37. Поощрение работников.
|
|
38. Понятие, виды и основания дисциплинарной ответственности.
39. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
40. Понятие охраны труда. Органы управления охраной труда.
41. Право работника на охрану труда, его содержание.
42. Порядок расследования обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве.
43. Защита трудовых прав работников: основные формы и способы.
44. Международно-правовое сотрудничество в области социального обеспечения.
45. Сотрудничество государств – участников СНГ в социально-трудовой сфере (в области трудовой миграции и др.)