ликвидность платежеспособность банкротство предприятие
Общество с ограниченной ответственностью «Эмилия» является юридическим лицом, на основании Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Предприятие зарегистрировано в 2005 году. Юридический адрес: г. Красноярск, ул. Солнечная, 12. Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.
Органом управления общества является собрание учредителей. Уставный капитал общества составляет 477600 рублей. Вкладом участников общества являются денежные средства.
Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1 и построена по принципу подчинения нижестоящего органа вышестоящему. ООО «Эмилия» представляет собой комбинированную организационную структуру, где четко определено разделение прав и обязанностей каждого работника предприятия.
Управляет предприятием директор, который действует от имени предприятия и представляет его во всех хозяйственных и государственных учреждениях. Он назначает и освобождает от должности управленческий персонал предприятия, по согласованию с собранием учредителей путем издания приказов, в частности:
|
|
главного бухгалтера;
директора по развитию;
коммерческого директора;
директора по организационным вопросам и технического обслуживания.
Также директор налагает на работников взыскания и определяет меры поощрения за положительные результаты работы, меняет, вследствие планирования и анализа, управленческую структуру на свое усмотрение по согласованию с собранием учредителей, контролирует выполняемую ими работу, распоряжается имуществом, заключает договоры со сторонними организациями. Оформляет от своего имени доверенности другим лицам, открывает в банках расчетные счета и распоряжается денежными средствами на счетах. Право первой подписи имеет директор и главный бухгалтер. Директор также осуществляет контроль за деятельностью предприятия.
Рисунок 1 - Организационная структура ООО «Эмилия»
Определением кадровой политики, то есть, решением масштабных проблем развития предприятия занимается заместитель директора по организационным вопросам развития предприятия: «Директор по развитию».
Согласно Федерального закона «О бухгалтерском учете», ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии и за соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель предприятия.
Учредители при необходимости общим решением собрания могут увеличить или уменьшить уставный капитал.
Общество прекращает свою деятельность (ликвидируется):
|
|
по решению собрания учредителей;
по решению суда, в случае неплатежеспособности или нарушения обществом действующего законодательства.
Ликвидация и реорганизация общества осуществляется в порядке предусмотренном действующим законодательством. Имеющиеся у общества средства, в том числе от распродажи имущества, после расчетов по оплате труда, выполнения обязательств перед кредиторами и бюджетом, остаются у учредителей. Разделение осуществляется путем создания на основе одного общества новых самостоятельных юридических лиц, с разделением балансов и капиталов.
Допускается выделение из общества подразделений и образование нового юридического лица со своим балансом и капиталом. Общество продолжает существовать с соответствующими изменениями в активах и пассивах.
На конец 2009 года среднесписочная численность ООО «Эмилия» составляет 18 человек.
Режим работы предприятия с 8 до 17 часов, выходные суббота и воскресение.
Цель деятельности предприятия - оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями в интересах удовлетворения потребностей населения, народного хозяйства, для извлечения прибыли.
Деятельность предприятия строится на взаимовыгодной для всех подразделений основе путем выработки и реализации совместных решений.
Для решения поставленных задач предприятие осуществляет множество функций.
Основным видами деятельности предприятия являются предоставление прочих видов услуг по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств.
Дополнительные виды деятельности являются:
оптовая торговля автотранспортными средствами;
техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей;
техническое обслуживание и ремонт грузовых автомобилей;
техническое обслуживание и ремонт прочих автомобилей;
оптовая торговля деталями и принадлежностями;
деятельность автомобильного грузового специализированного автотранспорта;
деятельность автомобильного грузового не специализированного автотранспорта;
транспортная обработка контейнеров;
транспортная обработка прочих грузов;
хранение и складирование прочих грузов;
сдача в наем собственного нежилого имущества;
исследование коньюктуры рынка;
консультирование по вопросам коммерческой деятельности и эффективного управления;
чистка и уборка транспортных средств.
Дополнительные виды деятельности предприятия могут осуществляться только на основании специального разрешения (лицензии) в случаях и порядке предусмотренном законодательством.
Основными покупателями продукции, потребителями услуг ООО «Эмилия» являются физические лица и юридические лица, в частности: ООО АПК «Мавр», ИП Трофимова Н.А., ООО «ФСМ-С», ООО «Милко», ООО «СМУ - 6», ООО «ТТС - Лес», ООО «Вектор», ООО «Старт - Авто», ООО «ДСК», ОАО «Краслесмаш», ОАО «КНП» Филиал Центральный, и другие.
Основными поставщиками являются: ЗАО Вольво Восток, ОАО ТФК «КАМАЗ», ООО «Азимут НТ», ОАО «Автомобилист - 1», ЗАО «Шин - Авто Трейд», ООО «Крастехагроснаб».
Основные показатели деятельности предприятия представлены в таблице 4.
Таблица 4 - Динамика основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Эмилия» за 2008-2009 гг.
Показатели | 2008 год | 2009 год | Отклоне-ние, (+;-) | Темп роста, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Выручка от продаж, тыс. руб. | 61024 | 56235 | -4789 | 92,15 |
Себестоимость проданных товаров, работ, услуг, тыс. руб. | 56829 | 53851 | -2978 | 94,76 |
Численность работников всего чел. | 21 | 18 | -3 | 85,71 |
Производительность труда одного работника, тыс. руб./чел. | 2905,90 | 3124,17 | 218,26 | 107,51 |
Фонд заработной платы, тыс. руб. | 1981 | 1538 | -443 | 77,64 |
Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб. | 7,86 | 7,12 | -0,74 | 90,58 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | 1374 | 1268 | -106 | 92,29 |
Фондоотдача, руб. | 44,41 | 44,35 | -0,06 | 99,86 |
Фондовооруженность труда одного работника, тыс. руб./ чел. | 65,43 | 70,44 | 5,02 | 107,67 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. | 7919 | 8507 | 588 | 107,43 |
Время обращения оборотных средств, дни | 46,72 | 54,46 | 7,74 | 116,57 |
Валовая прибыль тыс. руб. | 4195 | 2384 | -1811 | 56,83 |
Коммерческие расходы тыс. руб. | 2550 | 1663 | -887 | 65,22 |
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб. | 1645 | 721 | -924 | 43,83 |
Рентабельность продаж, % | 2,70 | 1,28 | -1,41 | 47,56 |
Проценты к получению, тыс. руб. | 1 | 4 | 3 | 400,00 |
Проценты к уплате, тыс. руб. | 120 | 185 | 65 | 154,17 |
Прочие расходы, тыс. руб. | 324 | 142 | -182 | 43,83 |
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. | 1202 | 398 | -804 | 33,11 |
Рентабельность продаж по прибыли до налогообложения, % | 1,97 | 0,71 | -1,26 | 35,93 |
Текущий налог на прибыль, тыс. руб. | 250 | 96 | -154 | 38,40 |
Чистая (нераспределенная) прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб. | 952 | 302 | -650 | 31,72 |
Рентабельность конечной деятельности, % | 1,56 | 0,54 | -1,02 | 34,42 |
|
|
Выручка от продаж в отчетном периоде снизилась на 4789 тыс. руб. и составила 56235 тыс. руб. Такая тенденция изменения выручки обусловлена снижением покупательского спроса на товары и услуги предприятия в условиях экономического кризиса.
В отчетном году наблюдается снижение фонда заработной платы на 443 тыс. руб., что произошло за счет снижения среднемесячной заработной платы одного работника в отчетном периоде на 0,74 тыс. руб. и снижением количества работников на 3 человека в связи с сокращением штата предприятия.
Средняя стоимость основных фондов в отчетном периоде снизилась на 106 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом, это произошло за счет реализации в отчетном году оргтехники. Фондоотдача в отчетном периоде составила 44,35 руб., что ниже прошлого года на 0,06 руб., что можно оценить отрицательно. Фондовооруженность труда одного работника в отчетном году составила 70,44 тыс. руб., что выше прошлого года на 5,02 тыс. руб. В целом использование основных фондов признается не эффективным.
Коммерческие расходы на предприятии снизились на 887 тыс. руб. за счет снижения транспортных расходов.
|
|
Прибыль от продажи товаров и оказания услуг снизилась на 924 тыс. руб. и составила 721 тыс. руб. за счет снижения объема работы предприятия, а рентабельность продаж снизилась на 1,41%, что является отрицательным моментом в деятельности предприятия. На прибыль от продаж оказали влияние такие факторы как снижение выручки от продаж и валовой прибыли.
Проценты к получению увеличились на 3 тыс. руб. и составили в отчетном году 4 тыс. руб., что положительно влияет на финансовый результат. Проценты получены от банка за пользование денежными средствами.
Проценты к уплате увеличились на 65 тыс. руб. и составили в отчетном году 185 тыс. руб. соответственно, что отрицательно влияет на финансовый результат. Проценты к уплате состоят из процентов, уплаченных предприятием по краткосрочным кредитам.
Прочие расходы снизились на 182 тыс. руб. и составили в отчетном году 142 тыс. руб., что положительно влияет на финансовый результат от основной деятельности. Снижение прочих расходов произошло за счет снижения расходов, связанных с оплатой услуг банка и убытков от реализации активов.
Прибыль до налогообложения снизилась на 804 тыс. руб. и составила в отчетном году 398 тыс. руб. Снижение прибыли до налогообложения повлияло на снижение налога на прибыль предприятия на 154 тыс. руб.
Чистая прибыль в отчетном году составила 302 тыс. руб., что ниже прошлого года на 650 тыс. руб. Рентабельность конечной деятельности в отчетном году составила 0,54%, что ниже прошлого года на 1,02%. Это изменение можно оценить как отрицательную тенденцию, так как снизилась окупаемость предприятия.