Социальная структура и её элементы

Основные понятия социальной структуры

 

Проблема социальной структуры общества является одной из центральных в современной социологии. Существует несколько моделей определения структуры общества. Социальная структура обществапредставляет собой совокупность тех связей и отношений, в которые вступают люди между собой по поводу экономических, социальных, политических и духовных условий их жизнедеятельности. В основе развития социальной структуры общества лежат общественное разделение труда и отношения собственности на средства производства и его продукты. Общественное разделение труда обуславливает появление и дальнейшее существование таких социальных групп, как классы профессиональные группы, а также большие группы, состоящие из людей города и деревни, представителей умственного и физического труда. Отношение собственности на средства производства экономически закрепляют эту внутреннюю расчлененность общества и складывающуюся внутри него социальную структуру

 

Социальный статус и социальные роли

Социальный статус - показатель положения, занимаемого индивидуумом в обществе. Согласно социальному статусу человек обязан выполнять определенные требования, которые влекут за собой определенные действия.

Общество, предписывая индивиду его социальный статус, тем самым признает общественную значимость его деятельности. Принято различать статусы предписанные (прирожденные), которые предписываются индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий и статусы достигаемые (приобретенные), которые личность достигает своими собственными усилиями. Совокупность действий, совершаемых индивидом согласно его статусу, составляет понятие "социальная роль". Социальная роль - ожидаемый тип поведения личности, обусловленный совокупностью требований, предъявляемых обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции Понятие социальной роли было введено в научный оборот независимо друг от друга американскими социологами Р. Линтоном и Дж. Мидом. Парсонс выделяет пять основных черт любой социальной роли

- Эмоциональность: одни роли требуют эмоциональной сдержанности другие – раскованности

- способ получения - одни предписывают, другие завоевывают

- масштабность - часть ролей сформулирована и строго ограничена, другая размыта,

- формализация - действие в строго установленных правилах либо произвольно,

- мотивация - на личную прибыль, на общее благо и т д.

Группы, институты

 

П. Сорокин отмечал, что "... вне группы история нам не дает человека. Абсолютно изолированного человека, живущего вне общения с другими людьми, мы не знаем. Нам всегда даны группы..." Общество представляет собой совокупность самых разных групп: больших и малых, реальных и номинальных, первичных и вторичных.

Социальная группа- это совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности. Такими признаками могут быть пол, возраст, национальность, раса, профессия, место жительства, доход, власть, образование и т.п.

Социальный институт– это исторически сложившиеся форма совместной деятельности людей с целью реализации потребности в обществе.

Социальные институты бывают трех видов:

1. политические - направлены на завоевание, удержание и использование государственной власти (государствово, армия)

2. экономические – направлены на удовлетворение хозяйственно бытовых потребностей общества (заводы, фабрики)

3. институты культуры и воспитания – направлены на создание укрепления развития и распространения духовных ценностей (образование, культура)

Число основных социальных институтов связано с базовыми потребностями личности и удовлетворяют их важнейшие нужды:

• семья - воспроизводство рода, социализация личности;

• культура - духовные потребности;

• экономика - материальные потребности;

• политика - обеспечение социального порядка;

• социальная защита - помощь социально уязвимым слоям общества.