Особенности применения наказаний к осужденным военнослужащим

Уголовное наказание- есть мера государственного принуждения, применяемая по приговору суда к лицу, при­знанному виновным в совершении преступления и заключаю­щаяся в предусмотренных УК лишении или ограничении прав и свобод этого лица.

Уголовный кодекс предусматривает следующие виды на­казаний:

1) Основные: обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, принудительные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, ли­шение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь.

 2) Дополнительные: лишение специального, воинского или по­четного звания, классного чина и государственных на­град.

3) Наказания, которые могут применяться как в качестве ос­новных, так и в качестве дополнительных: штраф, обязательные работы, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Ограничение по военной службе назначается военнослужащим по контракту, вместо исправительных работ. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания не засчитывается. Содержание в дисцип­линарной воинской части, и лишение воинского звания явля­ются специальными видами наказаний, применяемых только к осужденным военнослужащим.

Арест сроком от одного до шес­ти месяцев, назначенный военнослужащим, отбывается на га­уптвахте, осужденный сохраняет статус военнослужащего.

Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые и назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. При назначении осужденному наказания свыше пяти лет лишения свободы замена этого наказания на принудительные работы не допускается.

К военнослужащим принудительные работы не применяются.

Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Обязательные работы заключаются в выполнение работ в свободное от основной работы или учебы время бесплатных работ (этот вид не применяется к военнослужащим по призыву).

Исправительные работы отбываются по месту работы осужденного. Из заработка в доход государства производится удержание в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20 процентов.

Преступления против порядка воинских уставных взаимоотношений.

Неисполнение приказа. В соответствии со статьей 332 УК РФ неисполнение приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия - наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Сопротивление начальнику (статья 333 УК РФ). Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы, сопряженное с насилием или угрозой его применения - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Те же деяния, совершенные:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий - наказываются лишением свободы на срок до восьми лет

Насильственные действия в отношении начальника (статья 334 УК РФ). Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Те же деяния, совершенные:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий - наказываются лишением свободы на срок до восьми лет.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (статья 335 УК РФ). Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием - наказывается содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет или лишением свободы на срок до трех лет.

То же деяние, совершенное:

а) в отношении двух или более лиц;

б) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

в) с применением оружия;

г) с причинением средней тяжести вреда здоровью - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

Те же действия, предусмотренные частями первой или второй статьи 335 УК РФ, повлекшие тяжкие последствия - наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.