Расчет затрат на разработку программного обеспечения

Затраты на оплату (ЗОТ) труда разработчика ПО включают затраты на оплату труда и отчисления от фонда заработной паты

Затраты на оплату труда разработчика ПО складывается из двух составляющих: основной заработной платы и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата рассчитывается в руб. по формуле (6.2):

     (6.2)

Где   – суммарные затраты труда, вычисляемые по формуле (6.1), час.;

ТСМЕС – месячная тарифная ставка 1 разряда, руб.;

КЧР – среднемесячная расчетная норма рабочего времени (среднее количество часов работы в месяц), час.;

ТК – тарифный коэффициент, соответствующий разряду работ разработчика ПО.

Месячная тарифная ставка 1 разряда для работников бюджетной сферы с 1.01.2017 года установлена в размере 31 руб. Коммерческими организациями размер тарифной ставки 1 разряда устанавливается самостоятельно, но не ниже чем размер тарифной ставки 1 разряда для работников бюджетной сферы.

В 2017 году согласно данным Министерства труда и социально защиты Республики Беларусь среднемесячная расчетная норма для пятидневной рабочей недели равна 168,3 часа.

Тарифный коэффициент - это коэффициент, показывающий во сколько раз тарифная ставка конкретного работника (с учетом его профессии и квалификации) больше тарифной ставки 1-го разряда.

Для инженера-программиста с высшим образованием разряд работ устанавливается с 10 по 13 включительно. Тарифные коэффициенты, соответствующие разряду работ:

10 разряд – тарифный коэффициент 2,48

11 разряд – тарифный коэффициент 2,65

12 разряд – тарифный коэффициент 2,84

13 разряд – тарифный коэффициент 3,04

В условиях дипломного проекта тарифная ставка разработчика ПО принимается на уровне 11 разряда, то есть составляет 2,65.

 (6.3)

Дополнительная заработная плата составляет 20% от основной заработной платы, рассчитывается по формуле (6.4):

 (6.4)

 (6.5)

Затраты на оплату труда разработчика ПО в руб. (или фонд оплаты труда, ФЗП) представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы и рассчитывается по формуле (6.6):

(6.6)

 (6.7)

Отчисления от фонда оплаты труда включают:

- отчисления в Фонд социальной защиты населения – 34% от ФЗП;

- страхование нанимателя от несчастных случаев на производстве – 0,6% от ФЗП.

Отчисления от фонда оплаты труда рассчитываются по формуле:

 (6.8)

 (6.9)

Затраты на оплату труда разработчика ПО:

 (6.10)

 (6.11)