Я считаю, что человек, который принял на себя ответственность за поддержание общения – лидер. Ведь он полностью погружается в процесс общения, несет ответственность за ход развития,за «настроение» общения. От того, как он проявит свои лидерские способности будет зависеть качество и итог общения.