Этап 4. создание группы по разработке СЭМ

в группу по разработке системы экологического менеджмента должны подбираться специалисты, получившие соответствующую подготовку и способные работать над решением поставленных задач.

Численность данной группы определяется размерами пред­приятия с учетом необходимости анализа всех процессов (особенно на этапе ОИс), т. е. ее состав должен быть таким, чтобы обеспечить охват всех подразделений.

Обобщение и анализ данных показывают, что на среднем или крупном предприятии в группу экологического менеджмента дожны входить 3-5 специалистов на полный срок работы до года. На малых предприятиях этой деятельностью могут заниматься один или два человека (при затратах 50 % времени в течение рабо­чего дня). Считается, что в среднем для разработки СэМ необходим один сотрудник на 200 человек, числящихся в штате предприятия. важное значение имеет подбор лидера — координатора данной деятельности.

Этап 5. Разработка программы внедрения СЭМ

Группа экологического менеджмента (в сотрудничестве с кон­сультантом/консультантами) разрабатывает программу внедрения СэМ, которая должна быть утверждена высшим руководством, определяет последовательность действий, предусматривает при­влечение к этой работе специалистов, руководителей среднего и низшего звена подразделений, учитывает имеющиеся программы развития предприятия.

при составлении программы выделяются отдельные направле­ния деятельности, для которых формулируются конкретные цели, определяются ответственные, устанавливаются сроки выполнения, указываются требуемые ресурсы и ожидаемые результаты.

Этап 6. Разработка системы внутренних стандартов, регламен­тирующих проведение процедур, связанных с СэМ.

Особая роль в реализации внедрения СЭМ принадлежит внутренним стандартам, разрабатываемым и утверждаемым пред­приятием самостоятельно. Количество стандартов не должно быть слишком большим, чтобы для руководителей оставалась возмож­ность принятия самостоятельных решений экологического характе­ра. С другой стороны, стандартов не должно быть и слишком мало, иначе снизятся значимость и возможность контроля.

Опыт авторов данного учебного пособия и их консультации с сотрудниками предприятий, внедривших СэМ, показывают, что наиболее целесообразное количество документов и стандартов — 20-25.

Обязательным обобщающим документом, регулирующим внедрение системы экологического менеджмента, является «Руко­водство по СэМ», объем которого не должен выходить за пределы 35-40 страниц формата А4.

1.3. Стадия планирования

В общем цикле создания СЭМ первым шагом стадии планиро­вания является формулирование экологической политики (ЭП) предприятия.

Экологическая политик а — это официальное заявле­ние организации о своих намерениях и принципах, связанных с ее общей экологической эффективностью.