Административное право

Трудовое право.

Административное право.

Уголовное право.

Правоохранительные органы.

Задание: сделать конспект лекции, выписать и знать основные понятия.

Трудовое право.

Трудовое право — частный раздел права, регламентирующий порядок отношений работодателя и работников в процессе труда. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда.

Кроме трудовых отношений работников с работодателями всех форм собственности, трудовое право регулирует и некоторые дру­гие общественные отношения, неразрывно связанные с трудовы­ми.

Это отношения между трудовыми и профессиональными коллек­тивами по вопросам производственной деятельности, условий труда и быта работников, заключения коллективных договоров, трудоуст­ройства граждан по специальности и личным способностям; профес­сиональной подготовки и повышения квалификации кадров непосредственно на предприятии; надзора и контроля за охраной труда,соблюдения трудового законодательства, социального страхования, рассмотрения трудовых споров и др.

Таким образом, трудовое право можно определить как совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и некоторые другие, тесно с ними связанные, при равенстве сторон и наличии властных полномочий администрации, установленных правилами внутреннего трудового распорядка.

Субъекты трудовых правоотношений — работник и работодатель! По общему правилу в качестве работодателя выступают — предприятия и организации. Однако трудовые правоотношения могут возникать и непосредственно между физическими лицами.

Трудовой кодекс РФ — следующий по значению после Конституции нормативный акт.

ТК РФ принят 30 декабря 2001 г. и вступил в действие с 1 февраля 2002 г. Принятие нового Трудового кодекса обусловлено произошедшими в РФ экономическими и политическими изменениями в жизни общества и государства. ТК служит базовым актом отрасли трудового права.

ТК содержит основные положения трудового права, принципы и механизм регулирования трудовых правоотношений. Все норматив­ные правовые акты, содержащие нормы трудового права, должны соответствовать ТК и не противоречить ему.

Работников, нарушивших трудовую дисциплину, привлекают дисциплинарной ответственности, которая представляет собой один из видов юридической ответственности.

Дисциплинарная ответственность — особый вид юридической ответственности работника за совершение дисциплинарного проступка, связанного с исполнением своих трудовых обязанностей.

Дисциплинарный проступок — противоправное виновное неиспол­нение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, влекущее за собой применение мер дис­циплинарного воздействия.

Административное право.

 

Административное право — отрасль правовой системы Российской Федерации, регулирующая общественные отношения, которые воз­никают в связи с организацией и функционированием системы исполнительной власти на всех национально-государственных и тер­риториальных уровнях РФ.

Предмет административного права — общественные отношения, возникающие, как правило, на основе власти и подчинения, в рамках управленческой деятельности между субъектами исполнительной власти — с одной стороны, и ими же, или гражданами, государс­твенными (негосударственными) предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, профсоюзами и другими субъектами права — с другой стороны.

Таким образом, обязательный участник этих отношений — всегда субъект исполнительной власти (субъект государственного управле­ния). В этом специфика предмета административного права.

Эти общественные отношения непосредственно связаны с госу­дарственно-управленческой деятельностью, а потому обобщённо их называют управленческими. Поскольку управление может осущест­вляться не только по государственной линии, то в данном случае речь пойдёт об управленческих отношениях, в которых непосредственно выражается государственный интерес и государственная управляю­щая воля (публичный интерес).

Субъект административно-правового отношения — тот, кто наделен административными правами и обязанностями:

— граждане России;

- иностранные граждане и лица без гражданства;

- государственные органы, их структурные подразделения, пред­приятия, учреждения и иные государственные организации;

- общественные (негосударственные) объединения;

- служащие государственных органов и организаций, служащие общественных (негосударственных) объединений;

- представители общественных формирований, наделённые административными обязанностями и правами.

Объект административно-правового отношения — это то, по поводу чего возникает правоотношение — действие, поведение субъект права.

Административная ответственность — разновидность административ­ного принуждения, вид юридической ответственности, которая выража­ется в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного наказания к лицу, совершившему правонарушение.

Основание для наступления административной ответственнос­ти — административное правонарушение.

За административные правонарушения предусмотрены админи­стративные наказания. Эти наказания применяются широким кругом уполномоченных органов и должностных лиц исполнительной влас­ти, а также судом (судьями).

Административные наказания налагают органы и должностные лица на неподчинённых им правонарушителей. Применение адми­нистративного наказания не влечёт судимости и увольнения с работы. Лицо, к которому оно применено, считается имеющим администра­тивное наказание в течение установленного срока.

Акт, устанавливающий административную ответственность физи­ческих и юридических лиц — Кодекс РФ об административных пра­вонарушениях (КоАП РФ). Он принят 30 декабря 2001 г. и введён в действие с 1 июля 2002 г.

Уголовное право.

 

Уголовное право — отрасль права, представляющая собой систе­му юридических норм, определяющих преступность и наказуемость деяний.

Задача уголовного права — охрана общественного строя нашей страны, его политической и экономической систем, собственнос­ти, личности, прав и свобод граждан, правопорядка от преступных посягательств. Для осуществления этой задачи уголовное законода­тельство определяет, какие общественно опасные деяния являются преступными, и устанавливает наказания, подлежащие применению к лицам, совершившим преступление.

Уголовное право решает задачу обеспечения законности в нашем государстве и устранения причин, порождающих преступность. Принуждая к соблюдению правовых норм, уголовное право содейс­твует воспитанию граждан в духе точного соблюдения законов.

Уголовный кодекс Российской федерации включает нормы, закрепляющие уголовную ответственность за преступления, не предусмотренные в нормативных актах республик, входящих в состав РФ.

За совершённое преступление виновное лицо привлекается к уголовной ответственности. Уголовная ответственность — это один из видов юридической ответственности, когда к виновному лицу суд применяет государственное принуждение в форме наказания.

Наказание — это особая мера государственного принуждения за совершённое преступление, т. е. кара за совершённое деяние.

Однако цель наказания — не только кара за совершённое пре­ступление (деяние), но и исправление и перевоспитание осуж­дённых в духе честного отношения к труду, точного исполнения законов, а также предупреждение совершения новых преступлений как осуждённым, так и иными лицами. Наказание не имеет целью причинение физического страдания или унижение человеческого достоинства.