В організації і проведенні стажування

 

3.1. Організацію, проведення стажування, контроль за його проходженням здійснюють керівники НАВС та керівники підрозділів БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України, у розпорядження яких направлені курсанти.

3.2. Ректор НАВС для організації стажування видає наказ, яким визначає підрозділи БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України, в які буде направлено курсантів, їхню кількість, призначає керівників стажування від НАВС, затверджує графіки здійснення контролю за її проходженням та забезпечує підготовку навчально-методичних матеріалів для її проведення.

Витяги з наказу не пізніше, ніж за сім днів до початку стажування направляються до відповідних ОВС.

3.3. Національна академія внутрішніх справ забезпечує:

3.3.1. Своєчасне прибуття курсантів для проходження стажування до підрозділів БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України та призначення керівників стажування від НАВС.

3.3.2. Надання Програми стажування курсантам.

3.3.3. Завчасне інформування (не пізніше ніж за місяць до початку стажування) підрозділи БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України про терміни проведення стажування та кількісний склад курсантів.

3.3.4. Проведення інструктажів з курсантами, які направляються для проходження стажування.

3.3.5. Проведення всіх організаційних заходів перед виїздом курсантів на стажування і здійснення контролю за прибуттям курсантів до підрозділів БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України для проходження стажування.

3.3.6. Ознайомлення курсантів із системою інформування про хід стажування. Контроль за виконанням ними індивідуальних планів стажування і визначеного розпорядку дня, своєчасність підготовки необхідної документації.

3.4. Під час проходження стажування курсанти підпорядковуються начальникові підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України, у розпорядження якого вони направлені.

3.5. Керівник підрозділуБНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України зобов’язаний:

3.5.1. Визначити конкретні відділи (відділення, групи) стажування курсантів. Забезпечити своєчасне інформування їх керівників про терміни, мету, порядок організації та проведення стажування курсантів.

Призначити наказом безпосередніх керівників стажування з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень, достатній практичний досвід роботи, високі ділові і моральні якості, та рекомендовані керівництвом відділу (відділення, групи), в якому планується проведення стажування. Цим же наказом закріпити курсантів за керівниками стажування (не більше двох).

Витяг з наказу про закріплення курсантів за підрозділами і призначення керівників стажування не пізніше, ніж через сім днів після початку стажування направляється до НАВС.

3.5.2. Представити курсантів особовому складу підрозділу, роз’яснити їхній правовий статус. Забезпечити курсантів робочими місцями, необхідними службовими бланками та літературою тощо.

3.5.3. Провести інструктажі з курсантами, ознайомити їх з оперативною обстановкою, завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, заходами особистої безпеки та правилами безпеки праці, умовами використання і застосування спецзасобів тощо.

3.5.4. Проводити виховну роботу з курсантами.

3.5.5. Організувати своєчасне оформлення і видачу курсантам на період стажування вкладишів до службового посвідчення (Додаток 5), що підтверджують виконання ними обов’язків на посаді оперуповноваженого.

3.5.6. Створити належні умови для виконання Програми та індивідуальних планів стажування курсантів в повному обсязі. Розробити за узгодженням з керівництвом ОВС розпорядок дня курсантів, які проходять стажування. Передбачати при формуванні розпорядку робочого дня курсантів час для роботи з нормативно-правовими актами (2-3 години на тиждень).

3.5.7. Здійснювати постійний контроль за організацією та проведенням стажування курсантів. Щотижня розглядати питання організації та проведення стажування курсантів на оперативних нарадах, надавати їм допомогу у виконанні завдань, передбачених у Програмі та індивідуальних планах стажування, готувати пропозиції щодо її вдосконалення.

3.5.8. Погоджувати та надавати на затвердження керівництву відповідного ОВС звіти про підсумки проведення стажування (копію звіту після затвердження надсилати до НАВС).

3.5.9. Затверджувати характеристики-відгуки на курсантів.

3.5.10. Припинити проходження стажування та відрядити курсанта до НАВС (з письмовим повідомленням НАВС) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану, недбалого ставлення до виконання функціональних обов’язків або грубого порушення службової дисципліни.

Примітка. Забороняється залучати курсантів до завдань, які не передбачені Програмою стажування та виконання яких пов’язане з ризиком для життя і здоров’я, або може призвести до неправомірних дій через їхню недостатню фахову підготовленість, переміщати курсантів з одного до іншого місця проведення стажування без погодження з академією.

3.6. Керівник стажування від НАВС здійснює контроль за проведенням стажування, забезпечує облік роботи курсантів та підведення її підсумків, запровадження її результатів у навчальному процесі.

3.7. Керівник стажування від НАВС зобов’язаний:

3.7.1. Провести інструктаж курсантів за участю безпосередніх керівників стажування та керівників ОВС від комплектуючого органу.

3.7.2. Забезпечувати проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом курсантів на стажування: інструктаж про порядок проходження стажування та з техніки безпеки, надання курсантам необхідних документів.

3.7.3. Встановити систему звітності стажування.

3.7.4. Контролювати забезпечення відповідних умов стажування курсантів.

3.7.5. Забезпечувати контроль виконання курсантами індивідуальних планів стажування відповідно до затверджених графіків.

3.7.6. Сприяти вивченню та систематизації позитивного досвіду роботи випускників попередніх років, які проходять службу в підрозділі.

3.7.7. Контролювати виконання курсантами правил внутрішнього трудового розпорядку.

3.7.8. Подавати керівництву НАВС письмовий звіт щодо проведення стажування із зауваженнями і пропозиціями щодо його покращення.

3.8. Керівник стажування від НАВС має право:

3.8.1. Здійснювати контроль за організацією та проходженням стажування курсантами в органах та підрозділах внутрішніх справ та отримувати витяги з наказів про його організацію.

3.8.2. Ознайомлюватися з індивідуальними планами стажування, перевіряти ведення щоденників і надавати вказівки про внесення в них змін і доповнень.

3.8.3. Виявляти недоліки в організації стажування та вносити пропозиції керівництву підрозділів БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України щодо їх усунення.

3.8.4. Вивчати умови організації та проведення стажування курсантів, бути присутнім під час проведення інструктажів, спостерігати за їхнім виконанням.

3.8.5. Брати участь у підведенні підсумків несення служби (виконання практичних дій) курсантами.

3.8.6. Вносити пропозиції керівництву підрозділів БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України щодо заохочення керівників стажування з числа їх працівників.

3.8.7. Отримувати інформацію у підрозділах БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України про роботу молодих фахівців-випускників НАВС у регіоні.

3.9. Керівник стажування від підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України зобов’язаний:

3.9.1. Ознайомити курсантів з оперативною обстановкою на дільниці (об’єкті, у регіоні), характером і особливостями роботи.

3.9.2. Здійснювати практичне навчання відповідно до Програми стажування та індивідуального плану проходження стажування, при цьому проводити роботу, спрямовану на формування у курсантів навичок і вмінь, які необхідні для успішного виконання поставлених завдань.

3.9.3. Вести щоденний облік та давати оцінку роботі курсантів, контролювати виконання останніми індивідуального плану проходження стажування, дотримання внутрішнього розпорядку, ведення щоденників тощо.

3.9.4. Вивчати рівень підготовки, ділові та моральні якості курсантів, їх ставлення до роботи.

3.9.5. Узагальнювати підсумки стажування та подавати звіти на погодження керівнику підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України.

3.9.6. Складати характеристики-відгуки на курсантів, затверджувати їх у керівництва підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України (не пізніше, ніж за три дні до закінчення терміну стажування).

Характеристика-відгук має містити таку інформацію: обсяг та якість виконання індивідуального плану проходження стажування, рівень підготовленості курсанта до виконання службових обов’язків і вміння реалізувати набуті знання на практиці; наявність навичок тактично правильно застосовувати спеціальні й програмно-технічні засоби, дотримуватися заходів особистої безпеки, складати службові документи; особисті морально-вольові якості, дисциплінованість, старанність; професійний рівень розвитку; ставлення до роботи загалом та підсумкова оцінка за стажування.

3.9.7. Готувати пропозиції щодо вдосконалення стажування курсантів.

3.10. Під час стажування курсант зобов’язаний:

 

3.10.1. Вчасно прибути для проходження стажування до відповідного підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України.

3.10.2. Під час стажування курсант підпорядковується начальнику відповідного підрозділу, який на цей період є для нього прямим начальником.

3.10.3. Виконувати передбачені Програмою стажування завдання у повному обсязі у визначені терміни. Для цього за допомогою керівника стажування відповідно до Програми стажування скласти індивідуальний план роботи, який потрібно затвердити в керівника підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України.

3.10.4. Дотримуватися заходів особистої безпеки, правил охорони праці, техніки безпеки.

3.10.5. Ознайомлюватися з нормативно-правовими актами, інструкціями, оглядами, методичними та аналітичними документами, що стосуються діяльності підрозділу БНОН, формами і методами роботи працівників. Засвоїти функціональні обов’язки за посадою, за якою проходять стажування.

3.10.6. Виконувати розпорядок дня, установлений у підрозділі за місцем проходження стажування, дотримуватися дисципліни і правил, які діють у місці його проходження.

3.10.7. Вести щоденник та щодня звітувати безпосередньому керівникові стажування про виконану роботу.

3.10.8. Відвідувати заняття зі службової та спеціальної підготовки.

3.10.9. Перед закінченням стажування підготувати звіт про підсумки проведення стажування за встановленою формою та подати його на погодження і затвердження.

3.11. Під час стажування курсант має право:

3.11.1. Ознайомлюватися з усіма службовими документами в обсязі завдань, визначених Програмою стажування та індивідуальним планом проходження стажування.

3.11.2. Підписувати від свого імені підготовлені за дорученням безпосереднього керівника стажування документи.

3.11.3. За згодою безпосереднього керівника стажування користуватися технічними та іншими засобами, наявними у підрозділі БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України.

3.11.4. Надавати пропозиції керівництву підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України та НАВС щодо вдосконалення організації та проведення стажування, а також діяльності практичних підрозділів.

3.11.5. Повідомляти керівництво НАВС у випадках порушень вимог чинного законодавства України, нормативно-правових актів МВС та МОНМС, Положення про стажування з боку керівництва підрозділу БНОН ГУМВС, УМВС, УМВСТ України за місцем проходження стажування.