Граждан, участвующих в общественных работах

 

 

В настоящее время ОГКУ ЦЗН города Ульяновска работает с предприятиями по привлечению их к работе на условиях софинансирования в рамках «Программы содействия занятости населения города Ульяновска на 2011-2013 годы» и утвержденной 29.112011 года № 5683 муниципальной целевой программы «Организация общественных работ на территории муниципального образования «город Ульяновск» в 2012 году».

 

Содействие самозанятости безработных

Граждан.

 

    За 2011 год 517 человек, из числа безработных граждан, заключили договоры «Об организации предпринимательской деятельности», зарегистрировались в качестве предпринимателей и получили субсидию в размере 58800 рублей в рамках «Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году» на общую сумму 30399,6 тыс. рублей. Кроме того, предпринимателям, создавшим для безработных граждан новые рабочие места, была выплачена субсидия на 466 рабочих мест, на общую сумму свыше 27400,8 тыс. рублей.

    Безработные граждане, открывшие собственное дело, получили финансовую помощь за счёт средств Областного бюджета, полученных путём субвенций из Федерального бюджета, на общую сумму 1001,9 тыс. рублей. Средства были направлены на возмещение затрат по оплате государственной пошлины, оплате нотариальных действий и услуг правового и технического характера, расходов на приобретение бланочной документации, изготовление печатей и штампов.

    Основные виды предпринимательской деятельности в 2011 году:  техническое обслуживание и ремонт автомобилей, оказание бытовых услуг (ремонт бытовой техники, ремонт фото и видеоаппаратуры), животноводство, птицеводство, пошив и ремонт одежды, услуги парикмахера, косметолога, услуги в области образования и психологии и другие виды деятельности.

Примером успешной организации малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан является деятельность ИП Балакиревой О. Л. Её вид экономической деятельности – прочая, зрелищно — развлекательная деятельность. ИП Балакирева О. Л. открыла школу танцев. Эта услуга востребована в современном городе. Она организовала и провела концерт, посвященный японской культуре. На концерте вниманию зрителя были представлены не только танцы, но и костюмы древней японской культуры.

Гражданка Умарова Э.Б., имеющая профессию медицинской сестры, прошла в 2000 году курсы по направлению службы занятости по специальности косметолог. После прохождения курсов трудоустроилась по полученной профессии. После увольнения в 2010 году она вновь обратилась в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы. Получив государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, и, имея достаточный опыт по профессии, Умарова Э.Б. открывает в 2011году собственное дело в сфере предоставления услуг парикмахерскими и салонами красоты. В настоящее время ведет предпринимательскую деятельность, предоставляя услуги косметолога.

       Яфаркин И.В., ранее работал механиком в ООО «Момент». На учете в службе занятости состоял с ноября 2010 года, в марте 2011 года открыл мастерскую по ремонту автотранспортных средств.

              Гаврилова О. А., ранее работавшая заведующей хозяйством, состояла на учете в службе занятости с августа 2010 года. В марте 2011 года она организовала предприятие, предоставляющее услуги по уборке помещений и химической чистке изделий.

Август Е. В. состояла на учете в службе занятости с августа 2010 года. В феврале 2011 года она организовала предприятие, оказывающее услуги по резке, обработке и отделке камня.

    Гришин С.Н. имеет большой опыт по профессии инженер электросвязи. Он организовал предпринимательскую деятельность в сфере производства электромонтажных работ.

Зайцев С.О., проживающий в сельской местности, открыл предприятие быстрого питания.

Одной из наиболее успешных организаций малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан является деятельность ИП Подвалкова А.Н., организовавшего производство верхней одежды. Он открыл салон по пошиву свадебных и вечерних платьев, для чего были приняты на дополнительные рабочие места дизайнеры. В перспективе планируется открыть салон по продаже свадебных и вечерних платьев.

ООО «Колобок» является активным участником «Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011году». Руководитель организации открыла Интернет - магазин по продаже детской одежды и развивающих игрушек. Красочное открытие магазина проходило 01.06.2011г., в «День защиты детей», куда были приглашены фотографы. Каждому желающему сделали фотографии и раздали символические подарки. Так же ООО «Колобок» стал участником Программы по трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Оснащено рабочее место для незанятого инвалида по профессии менеджер по работе с клиентами.

Годунов К.В. вид деятельности: «Производство и обработка прочих стеклянных изделий». Занимается изготовлением витражей и изделий из цветного стекла ручной работы, в т.ч. изготовление светильников и сувениров. Предприниматель для осуществления своей деятельности организовал студию «Симбирский витраж». Данная мастерская работает по индивидуальным заказам клиентов. Осуществляется широкая реклама изготавливаемой продукции, а именно реклама в СМИ, распространение визиток, разработка и оформление сайта (www.ul-vitrage.ru). С каждым клиентом заключается договор на изготовление заказа, согласуется список используемых материалов и эскиз будущей работы. Основные средства и расходные материалы закупаются в Москве и доставляются услугами грузоперевозки. Изделия изготавливаются в соответствии с технологическим процессом. Производимая продукция имеет конкурентоспособную цену и высоко востребована среди потребителей эксклюзивных товаров.

Назаркина И. И. вид деятельности: «Дошкольное и начальное образование».Она организовала школу (курсы) по обучению иностранным языкам. Деятельность индивидуального предпринимателя заключается в обучении детей английскому, французскому и немецкому языкам. В курс обучения входит правильность произношения, транскрипция, работа со словарем, изучение культуры страны, изучаемого языка, и его географическое расположение. Все обучающие процессы проходят в виде игр, что способствует быстрому восприятию детьми учебного материала, снижает утомляемость и повышает интерес к учёбе. Данный вид деятельности обеспечивает досуг детей младшего и среднего возраста. В настоящее время создано 6 групп детей. Малыши до 3-х лет на занятия приходят с родителями.

На дополнительно созданные рабочие места наиболее распространенными являются следующие профессии:

водитель автомобиля - 6 тысяч рублей;

маникюрша – 5,3 тысяч рублей;

менеджер по персоналу – 7 тысяч рублей;

менеджер по рекламе – 5, 6 тысяч рублей;

слесарь по ремонту автомобилей – 6 тысяч рублей;

диспетчер – 6 тысяч рублей.

    Специалисты Центра занятости населения проводят консультации с безработными гражданами, желающими открыть собственное дело, организовывают еженедельные встречи с представителями налоговой службы в районных отделах занятости. Специалисты налоговой службы помогают безработным гражданам правильно выбрать систему налогообложения.

Бизнес – планы будущих частных предпринимателей получали заключение экспертной комиссии. Заседание комиссии под председательством первого заместителя Главы города С.Ю. Филипенко проходили еженедельно по вторникам.

2. ПРОФПОДГОТОВКА, ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

И ПЕРЕПОДГОТОВКА БЕЗРАБОТНЫХ

ГРАЖДАН.

В комплексе мер по реализации активной политики занятости населения большое значение имеет профессиональное обучение безработных граждан. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан направлены на усиление их социальной защищенности и повышению конкурентоспособности на рынке труда.

В течение 2011 года ОГКУ ЦЗН города Ульяновска было заключено 55 государственных контрактов и 2 договора с 21 учебным заведением города Ульяновска по 33 специальностям (профессиям): менеджер по персоналу, менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции), бухгалтер (средней квалификации), секретарь-референт, оператор ЭВ и ВМ на уровне профессионального пользователя персонального компьютера со специализациями «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом», водитель трамвая, машинист крана автомобильного, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, водитель автомобиля категорий: В, С, Д, частный охранник, оператор станков с программным управлением, оператор котельной, токарь, электрогазосварщик, стропальщик, облицовщик-плиточник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, станочник деревообрабатывающих станков, кондитер, повар, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, контролер-кассир, бармен, парикмахер, маникюрша, массажист.

Одним из приоритетных направлений деятельности ОГКУ ЦЗН города Ульяновска в рамках профессионального обучения безработных граждан является взаимодействие с работодателями. Центр занятости населения стремится осуществлять подготовку рабочих кадров по конкретным заявкам предприятий, принимая участие в подготовке специалистов, как для действующих предприятий, так и для вновь создаваемых производств.

Активно сотрудничают с ОГКУ ЦЗН города Ульяновска в вопросах подготовки и переподготовки такие предприятия, как МУП «Ульяновскэлектротранс», ОАО «УАЗ», предлагая прохождение производственной практики на базе своих предприятий и гарантируя последующее трудоустройство по следующим профессиям: водитель трамвая, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Участвуя во многих мероприятиях города и области, в ярмарках вакансий, информируя о возможностях пройти переобучение в СМИ, ОГКУ ЦЗН города Ульяновска налаживает связи с работодателями, от которых не поступали заявки на обучение безработных граждан, в частности компании «Пятерочка», «Гулливер», которые берут на практику, а затем и трудоустраивают «продавцов», «поваров», обучающихся по направлению центра занятости в ОГОУ СПО «Ульяновский технический колледж». Операторы станков с программным управлением, прошедшие теоретическое обучение в ОГОУ СПО «УТК», имели возможность закрепиться после прохождения производственной практики в таких компаниях, как ООО «Производственная компания» (Александрийские двери), ООО «Автосип», ООО «Стандарт», ООО «Мега». Электрогазосварщики, обучающиеся в ОГОУ СПО «Ульяновский профессионально-педагогический колледж», были направлены для прохождения практики в ОАО «Ульяновский механический завод №2», ОАО «Автодеталь-Сервис», где имелась возможность закрепления на предприятии. Повара, обучающиеся в НОУ СПО «Торгово-экономический техникум Ульяновского облпотребсоюза», также получили возможность остаться работать на тех предприятиях, где и проходили производственную практику (пиццерия «Восток-Запад», ресторан гостиницы «Октябрьская», столовая МОУ СОШ № 52, «Фуд-Сити», производственный цех «МЕТРО»).

Так, за январь – декабрь 2011 года было направлено на обучение и переподготовку 1808 человек из числа безработных граждан, 1440 человек из которых приступил к профессиональному обучению. Из числа приступивших к профессиональному обучению, женщины - 1022 человека (71,0%), впервые ищущие работу– 152 человека (10,6%). Общий процент граждан, направленных на профессиональное обучение, от числа безработных граждан, состоявших на учёте, на начало текущего года и зарегистрированных в отчетном периоде составил 14,2%.

    Продолжалась работа по обучению слабозащищенных категорий безработных граждан. На переподготовку было направлено 40 человек из числа уволенных из Вооруженных Сил, 103 человека - из числа инвалидов, 139 человек - граждане стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.

В 2011 году после прохождения профессионального обучения было  трудоустроено 1158 граждан.

       Также, в рамках «Программы занятости населения Ульяновской области 2011 года», по направлению «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» ОГКУ ЦЗН города Ульяновска на 01.01.2012 направлено на обучение 173 женщины, из них 172 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, обучение закончили.

    Численность граждан, получивших услуги по профориентации за январь - декабрь 2011 года составила 6277 человек, порядка 70 % из них - безработные граждане.

    С безработными, имеющими мало востребованные на сегодня специальности, проводились консультации с целью подбора вариантов трудоустройства по смежным (родственным) специальностям, либо рассматривались возможности переподготовки.

    Продолжалось оказание безработным гражданам психологической помощи и обучение их умению правильно вести переговоры с работодателями в клубах «Ищущих работу» и на курсах «Новый старт».

Основными решениями психологической поддержки являются – преодоление потери работы, адаптация к сложившимся социально – экономическим условиям, усиление мотивации на поиск работы, снятие стресса, обучение умению правильно вести переговоры с работодателями. Рассматривались такие темы, как: «Психология общения», «Умение представить себя работодателю», «Навыки поиска работы». Эти программы позволяют повысить конкурентоспособность на рынке труда и значительно повышают вероятность трудоустройства.

   Всего в течение января-сентября т.г. в работе КИР и КНС приняло участие 1033 человека. Эффективность программы социальной адаптации составила более 60,0%.

        

3. МЕРОПРИЯТИЯ, ПОВЫШАЮЩИЕ

 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА.

Значительную роль в решении вопросов занятости граждан ищущих работу оказывают городские ярмарки вакансий.

8 декабря 2011 года проведена очередная специализированная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест по трудоустройству маломобильных групп населения, включая инвалидов и пенсионеров. Ярмарку посетили 3480 человек, 534 человека получили направление для трудоустройства, 285 трудоустроились по результатам контроля.

18 мая и 7 сентября 2011 года прошли молодежные ярмарки вакансий.

18 февраля и 27 июля 2011 года были проведены ярмарки вакансий для офицеров и прапорщиков запаса и членов их семей.

 

Показатели	18 февраля	17  марта	18  мая	27 июля	07 сентября	08 декабря
Приняло участие: * предприятий * учебных заведений	26 -	76 9	87 12	9 -	94 17	88 14
Заявлено вакансий	3136	6085	6742	4588	6491	3978
Посетило ярмарку вакансий всего: в т.ч. молодежь * женщин * инвалидов	590 35 124 4	3750 1210 142 206	2710 1719 1800 -	43 4 5 -	3570 2720 1760 -	3480 970 1960 194
Дано консультаций	338	2525	2390	43	3004	2573
Выдано направлений для трудоустройства * из них трудоустроились (по результатам контроля)	61 52	962 251	536 272	29 4	598 291	534 285

 

На ярмарках вакансий, наряду с представителями работодателей, были широко представлены учебные заведения города,использованы возможности электронных средств подачи информации, включая ИНТЕРНЕТ.

    Каждый посетитель мог воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях в городе и регионе, как со стендов, мониторов компьютеров, так и в передвижном Мобильном центре. Получить консультацию специалистов службы занятости, юристов, психологов, консультантов по трудоустройству, специалистов по профессиональной подготовке.

Посетители ярмарки могли проконсультироваться у специалистов Государственной инспекции труда Ульяновской области, управления по труду, Департамента социальной защиты.

Большое внимание уделяется совместной деятельности работодателей и службы занятости при организации общественных работ, трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы на договорной основе.

На ярмарках вакансий были широко представлены возможности стажировки выпускников 2010 - 2011 годов, ряд частных предпринимателей, получивших субсидию из Федерального или Областного  бюджетов на организацию самозанятости, представили свою продукцию.

Ярмарка как вид услуг удобна как для работодателей, так и для ищущих работу граждан. Первые получают возможность оперативного подбора специалистов на вакантные рабочие места из наибольшего числа претендентов, что значительно увеличивает вероятность подбора необходимой кандидатуры, а вторые, не выезжая на предприятие, получают полную информацию о заинтересовавшем их месте работы, условиях и оплате труда.

На ярмарках вакансий проводилось анкетирование среди посетителей. Анкеты заполнили порядка 1,5 тысяч человек. Из них имели высшее и средне–специальное образование порядка 67,0% от общего числа принявших участие в анкетирование. Более 63,0% - молодые люди в возрасте до 30 лет.

В основном на ярмарки вакансий граждане приходят в целях поиска работы и подбора нового места работы – это около 97,0%, принявших участие в анкетировании. Около 3,0% - с целью выбора вариантов профессионального обучения.

 Основными пожеланиями посетителей ярмарки вакансий (по анкетированию) можно определить по следующим группам:

- порядка 40,0% довольны организацией ярмарки;

- около 30,0% предлагают проводить подобные ярмарки чаще;

- около 20,0% высказывают предложения о сборе большего числа вакансий;

- около 10,0% предлагают размещать больше стендов, предоставлять больше раздаточного материала.

Хочется отметить такие виды совместной деятельности работодателей и службы занятости, как: мини – ярмарки, гарантированные собеседования. 

За 2011год было проведено 206 мини-ярмарок и 6 общегородских ярмарок вакансий. В соответствии с утверждённым графиком, в Заволжском районе мини – ярмарки вакансий проводились еженедельно по средам и пятницам, в Засвияжском районе города по вторникам и четвергам.

Процесс подбора кандидатов на вакантные рабочие места идёт непосредственно во время приёма граждан, что способствует более активному взаимодействию между работодателем и кандидатом. 

Как и прежде, продолжена работа по направлению безработных граждан предпенсионного возраста, трудоустроить которых не представилась возможность, на досрочную пенсию. Всего за 2011 года 100 человек из числа безработных граждан, были сняты с учета в службе занятости в связи с назначением досрочной пенсии, таким образом, на 01.01.2012г. досрочную пенсию получали 166 человек.

    С начала 2011 года ОГУ ЦЗН города Ульяновска активно использует Мобильный Центр занятости населения.

Так, в течение 2011 года мобильный Центр занятости использовался во всех основных мероприятиях, проходивших на территории города:

- общегородские ярмарки вакансий учебных и рабочих мест – 5 ярмарок:

(17 марта 2011 городская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест,

18 мая 2011г., 7 сентября 2011г. - Молодежная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест)

- специализированная ярмарка «Для офицеров и прапорщиков запаса и членов их семей»  – 2 выезда:

(18 февраля 2011 год, 27 июля 2011 года.)

- участие в работе выставки «Образование и карьера 2011», 4 выезда:

  (3, 4, 5. 6 мая 2011);

- участие в мероприятии, проводимом в рамках выставки-демонстрации «День поля Ульяновской области», 1 выезд (10 июня 2011 года);

- выезды в профессиональные училища города Ульяновска - 4 выезда;

- 23 марта 2011 года состоялся выезд в Профессиональное училище №2 ОГБОУ НПО города Ульяновска (Железнодорожный районный отдел);

- выезд в Профессиональное училище №2 ОГБОУ НПО города Ульяновска (Железнодорожный районный отдел);

- 01февраля 2011 года выезд в ЧОУ СПО Техникум информатики, экономики и управления (пр. Созидателей 13);

- 24 марта 2011 года выезд в Колледж электромеханический ФГОУ СПО;

- выезд на мини - ярмарку вакансий в рабочий посёлок Ишеевка -1,

(11 мая 2011 года.), подбор персонала для ОАО «УАЗ»;

- выезд на мини - ярмарку вакансий в Железнодорожный район в ДК «Киндяковка» -1:

(27 апреля 2011 года)

- выезд на областное мероприятие, посвящённое Дню пожилого человека на площадь 100 – летия со дня рождения В.И.Ленина.

(30 сентября 2011 года);

- выезд на областное мероприятие, посвящённое Международному Дню инвалида,

(01 декабря 2011года);

- кроме того, все районные отделы ОГУ ЦЗН города Ульяновска принимали участие в сельскохозяйственных ярмарках, которые проводились Правительством области и Администрацией города – 18 выездов.

Всего услугами мобильного Центра занятости населения в январе – сентябре 2011 года смогли воспользоваться более 1700 человек. 

 

РЕАЛИЗАЦИЯ РЕШЕНИЙ КОЛЛЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНОГО КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ПРОТОКОЛОВ ОБЛАСТНЫХ СОВЕЩАНИЙ.

        

В течение января - декабря 2011 года итоги работы ОГУ ЦЗН города Ульяновска за 2010 год, I квартал 2011, I полугодие 2011года, 9 месяцев 2011 года по основным направлениям активной политики занятости населения докладывались депутатам Ульяновской городской Думы (на заседаниях профильного комитета, рабочем заседании Думы). Они приняты к сведению, как и вопросы, которые требуют софинансирования из городского бюджета (организация общественных работ, летней занятости школьников, поддержка самозанятости и предпринимательства).

В феврале, апреле, августе, октябре 2011 года  проходили совместные Коллегии Департамента социальной защиты населения, Департамента труда и занятости населения Ульяновской области. Коллегии проходили в Ульяновске, Димитровграде, Барышском районе.

С начала 2011 года состоялись заседания областного координационного Комитета содействия занятости населения Ульяновской области.

Основные вопросы, которые рассматривались на заседаниях, были:

- О задачах по реализации в 2011году «Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году» и «Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Ульяновской области в 2011-2013 годах»;

- Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области занятости населения в 2010 и 2011 годах;

- О подготовке и проведения Дней службы занятости, посвящённых 20-летию создания государственной службы занятости;

- региональные аспекты реализации Программы профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет в Ульяновской области;

- об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в городе Ульяновске;

- о предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в Засвияжском районном отделе ОГУ ЦЗН города Ульяновска;

- о реализации мероприятий «Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году»;

- о реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов в рамках региональной «Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году» и Ведомственной целевой Программы содействия занятости населения в ОГКУ ЦЗН города Ульяновска»;

- о состоянии работы по опережающему профессиональному обучению работников предприятий, реализующих инвестиционные программы в 2011 году;

- о привлечении иностранной рабочей силы в Ульяновской области на2012 год.

Ежемесячно в Департаменте занятости населения Ульяновской области проходили областные совещания с директорами Центров занятости населения Ульяновской области по итогам работы в 2010 году, I квартале 2011 года, I полугодия 2011 года, 9 месяцев 2011года и реализации «Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году».

Исполнение решений Коллегии, Координационного комитета содействия занятости населения Ульяновской области и решений областного совещания, приняты к руководству и исполнению.

По состоянию на 01.01.2012г. альтернативную гражданскую службу на территории города Ульяновска проходит 1 человек ГУЗ «Ульяновская областная клиническая больница» - уборщик территории.

Во исполнение совместного приказа Департамента ФГСЗН и Военного комиссариата Ульяновской области от 27.08.2004 г. № 86/124 ОГКУ ЦЗН города Ульяновска заключил договор с Военным комиссариатом города Ульяновска «О совместной деятельности в мероприятиях по военно-профессиональной ориентации безработных граждан в целях их поступления на военную службу по контракту».

Сотрудники ОГКУ ЦЗН города Ульяновска постоянно принимают участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы. В работе призывных комиссий участвуют 6 человек.