Занятость пожилых людей

Обеспечение занятости пожилых людей важно, как с позиций поддержания их доходов, использования имеющегося трудового потенциала, так и с точки зрения их социализации, участия в жизни общества.

Доля работающих пенсионеров в общей численности пенсионеров, состоящих на учете в системе ПФР, увеличилась и на 1 января 2020 года составила 19,6% (на 1 января 2019 года - 19,4%). После выхода на пенсию продолжает трудиться каждый пятый пенсионер.

В целом по Российской Федерации доля пенсионеров, обратившихся
за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости от общей численности, обратившихся граждан (далее – доля пенсионеров, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы), по данным Роструда, составляет 3,45%.

Наиболее высокая доля пенсионеров, обратившихся за содействием
в поиске подходящей работы, во Владимирской (7,79%), Калужской (6,53%), Смоленской (6,15%), Московской (5,98%) областях, Хабаровском крае (5,46%). Наименьшая доля пенсионеров, обратившихся за содействием
в поиске подходящей работы, в Республике Ингушетия (0,02 %), Чеченской (0,02%), Кабардино-Балкарской (0,45%) Республиках, Республике Дагестан (0,68%).

Удельный вес граждан, относящихся к категории пенсионеров, нашедших работу, из числа всех пенсионеров, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости, в целом по Российской Федерации составляет 60,22%
(в 2018 году – 52,2%) и варьируется от 2,78% (Чукотский автономный округ) до 85,99% (Красноярский край).

В 2019 года в рамках федерального проекта «Старшее поколение» начата реализация мероприятий по обучению лиц предпенсионного возраста с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда
и профессиональной мобильности.

Участниками мероприятий являются граждане предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости.

В соответствии с заявленной потребностью в субъектах Российской Федерации сформированы перечни профессий, образовательных программ
и образовательных организаций, которые рекомендованы для профессионального обучения граждан по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

За отчетный период направлено на обучение при содействии органов службы занятости населения 116 325 человек, из которых на:

профессиональное обучение – 33 493 человека или 28,8% от общей численности граждан, направленных на обучение;

профессиональную переподготовку – 33 373 человека или 28,7%;

повышение квалификации – 49 455 человек или 42,5%.

Обучение граждан предпенсионного возраста проводилось более чем по 30 тысячам направлений обучения и по 18 тысячам специальностей, наиболее востребованным и приоритетным на региональных рынках труда, что позволило не только повысить конкурентоспособность граждан предпенсионного возраста, но и обеспечить их занятость, а также поднять уровень профессиональной подготовки граждан.

По состоянию на 1 января 2020 года, завершили обучение 115 060 человек (230,1% от запланированного показателя), из которых 90 146 человек – работники организаций.

Общая численность занятых после обучения составила 107 388 человек, в том числе 89 609 человек сохранили занятость, 17 779 человек трудоустроены при содействии органов службы занятости.

Основными направлениями при содействии занятости пожилых граждан в субъектах Российской Федерации стало:

информирование пожилых людей о возможностях трудоустройства;

особые формы психологической и профориентационной работы;

специальные программы профессионального обучения граждан пенсионного возраста, желающих продолжать трудовую деятельность;

привлечение пожилых людей в качестве наставников молодежи, в том числе выпускников образовательных учреждений, проходящих стажировку,
в целях передачи им опыта работы.

АКТИВНОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ И РОСТ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ