Особенности деятельности резидента Арктической зоны при взаимодействии с коренными малочисленными народами

 

Деятельность резидента Арктической зоны при взаимодействии с коренными малочисленными народами может быть разделена на периоды проектирования, строительства, эксплуатации и рекультивации/ликвидации.

3.1Период проектирования:

определение коренного населения, которое окажется в зоне воздействия проекта, составление реестра представителей коренных малочисленных народов, их организаций (общин и т.п.), этно-территориальных групп;

проведение консультаций для разъяснения планов резидента Арктической зоны для отслеживания реакции местного населения;

составление реестра территорий традиционного природопользования, закрепленных за представителями коренных малочисленных народов охотничьих угодий и рыболовных участков, иных форм предоставления территорий, священных мест, определение мест возможного столкновения интересов;

определение альтернатив в планировании хозяйственной деятельности;

формирование резидентами Арктической зоны структурных подразделений или назначение ответственных лиц, ответственных за взаимодействие с коренными малочисленными народами. Принятие на работу представителей коренных малочисленных народов в такие подразделения, их обучение;

подготовка документов резидента Арктической зоны, определяющих выполнение Стандарта («Социальная политика резидента Арктической зоны по взаимодействию с коренными малочисленными народами», «Кодекс поведения сотрудников на территориях проживания коренных малочисленных народов», «Процедура рассмотрения жалоб»);

документальное подтверждение права на свободное, предварительное и осознанное согласие.

3.2 Период строительства:

 принятие и выполнение плана минимизации отрицательного воздействия проекта на коренные малочисленные народы;

план действий по перемещению в случае, когда избежать переселения коренных малочисленных народов будет невозможно;

прием на работу представителей коренных малочисленных народов, организация их обучения.

3.3Период эксплуатации:

весь спектр работ по применению Стандарта;

корректировка принятых документов, определяющих деятельность по взаимодействию с коренными малочисленными народами;

мониторинг выполнения Стандарта.

3.4 Период ликвидации и рекультивации земель:

принятие специальных мер рекультивации.

 

 

Приложение № 2

к форме соглашения о применении стандарта ответственности резидентом Арктической зоны Российской Федерации во взаимоотношениях с коренными малочисленными народами Российской Федерации, проживающими и (или) осуществляющими традиционную хозяйственную деятельность в Арктической зоне Российской Федерации

 

Приложение № ___

к Соглашению № ___ от "___" _________ 20__ г.

 

Социальная политика резидента Арктической зоны по взаимодействию с коренными малочисленными народами

 

Документы, связанные с деятельностью резидента Арктической зоны по взаимодействию с коренными малочисленными народами, должны быть приняты руководством как документы внутреннего корпоративного права. Указанные документы являются обязательными для всех работников резидента Арктической зоны и подрядных организаций (подконтрольных юридических лиц) в случаях их взаимодействия с коренными малочисленными народами. Ранее принятые подобные документы должны быть приведены в соответствие со Стандартом.

В деятельности резидента Арктической зоны рекомендуется создать структурное подразделение или назначить ответственных сотрудников, обеспечивающих взаимодействие с коренными малочисленными народами. Набор сотрудников подразделения осуществляется на конкурсной основе. Также рекомендуется принимать на работу координаторов из местного коренного населения, постоянно проживающего в зоне воздействия проекта. Количество работников и координаторов определяется в зависимости от объема взаимодействия. Резидент Арктической зоны осуществляет постоянную работу по повышению квалификации сотрудников, отвечающих за взаимодействие с коренными малочисленными народами.

Структурное подразделение осуществляет следующую деятельность:

разработка политики в отношении коренных малочисленных народов в соответствии с принципами Стандарта, правил поведения сотрудников;

составление плана работы на год;

разработка процедуры жалоб;

повседневная работа по выполнению политики взаимодействия в соответствии со Стандартом;

организация мониторинга;

подготовка отчета соответствия деятельности резидента Арктической зоны принципам, критериям и индикаторам Стандарта.

 

Приложение № 3

к форме соглашения о применении стандарта ответственности резидентом Арктической зоны Российской Федерации во взаимоотношениях с коренными малочисленными народами Российской Федерации, проживающими и (или) осуществляющими традиционную хозяйственную деятельность в Арктической зоне Российской Федерации

 

Приложение № ___

к Соглашению № ___ от "___" _________ 20__ г.

 

Процедура обеспечения обратной связи

 

Внутренний мониторинг проводится каждые три месяца для выявления возможных конфликтов и проверки процедур их разрешения. Его проводят сотрудники структурного подразделения или ответственные сотрудники, обеспечивающие взаимодействие с коренными малочисленными народами. Результаты мониторинга фиксируются в отчете.

Резидент Арктической зоны разрабатывает и принимает специальный документ «Процедура рассмотрения жалоб».

Представители коренных малочисленных народов при всех случаях возникновения конфликтов, нарушения их прав, обеспокоенности обращаются с официальным заявлением.

Процедура рассмотрения жалоб требует, чтобы все вопросы, связанные с жалобами, рассматривались в конфиденциальном порядке. Личность инициатора и содержание жалобы не раскрываются третьим сторонам без письменного согласия на это инициатора.

Заявление может быть направлено в письменной форме, передано по каналам электронной связи, телефону, посредством других доступных в данном регионе возможностей коммуникации. Вместе с тем населению разъясняется, что эффективности и скорости рассмотрения жалобы будет способствовать указание сути и места конфликта, а также связанных с ним лиц.

В документе «Процедура рассмотрения жалоб» определяется срок рассмотрения жалобы, предварительный срок разрешения конфликта или факт невозможности его разрешения. Конфликт считается разрешенным после письменного согласия человека, подавшего жалобу.

Резидент Арктической зоны максимально широко оповещает коренное население о номерах телефонов, электронных адресах и других доступных контактных данных, по которым можно обратиться с жалобой.

Процедура жалоб должна рассматриваться как механизм постоянного совершенствования работы резидента Арктической зоны. Получаемая обратная связь является способом анализа тенденций, системных проблем для предотвращения и скорейшего разрешения конфликтов наиболее эффективными способами.

 

Приложение № 4

к форме соглашения о применении стандарта ответственности резидентом Арктической зоны Российской Федерации во взаимоотношениях с коренными малочисленными народами Российской Федерации, проживающими и (или) осуществляющими традиционную хозяйственную деятельность в Арктической зоне Российской Федерации

 

Приложение № ___

к Соглашению № ___ от "___" _________ 20__ г.

 

Кодекс поведения сотрудников резидента Арктической зоны на территориях проживания коренных малочисленных народов

 

Сотрудники резидентов Арктической зоны обязаны уважительно относиться к культуре, языку, обычаям и традициям коренных малочисленных народов, их культовым местам и кладбищам. Они должны неукоснительно соблюдать законодательство о коренных малочисленных народах, экологическое законодательство, стремиться в своей деятельности минимизировать ущерб окружающей среде. Все действия на территориях проживания и осуществления традиционной хозяйственной деятельности должны проводиться по предварительному согласованию с представителями коренных малочисленных народов. Сотрудники резидентов Арктической зоны должны иметь при себе удостоверения личности и документы, определяющие объем и характер их работы, контактные данные работников, ответственных за проведение данной хозяйственной деятельности. Такие документы должны предъявляться местным коренным жителям по их запросу. В определенные периоды традиционного хозяйственного цикла должна соблюдаться тишина.

Сотрудникам резидентов Арктической зоны при взаимодействии с коренными малочисленными народами запрещается:

завозить, хранить, реализовывать алкогольные напитки, наркотические и иные токсические средства;

завозить, хранить и применять боеприпасы, огнестрельное и другие виды оружия, орудия для ловли дичи, диких зверей;

завозить и применять орудия рыбной ловли;

проезд на территорию промыслов и месторождений на личном транспорте, а также передвижение по внутрипромысловым дорогам без специальных пропусков;

привозить, разводить и содержать домашних животных;

вступать в товарообменные отношения с коренным населением (покупка и сбыт товаров, кроме сувенирной продукции, предметов народного творчества);

без специальных целей и согласования с коренными малочисленными народами находиться на пастбищах и берегах водоемов, где эти народы ведут хозяйственную деятельность;

без предварительного согласия осуществлять фото- и видеосъемку коренных малочисленных народов, особенно в период кочевания (передвижения с оленями);

осуществлять сбор дикоросов в размерах, превышающих личные потребности;

несанкционированный выезд и движение любой автотракторной техники в любое время года за пределы отведенных дорог и территорий;

допускать разлив горюче-смазочных материалов на почву и водоемы;

осуществлять выброс мусора и других отходов жизнедеятельности, а также отходов производства.

При посещении жилищ, в том числе кочевых, коренных малочисленных народов необходимо предварительно ознакомиться с особенностями гостевого этикета, не допускается провоз спиртосодержащих напитков, огнестрельного оружия, рыболовных и охотничьих снастей, собак. При общении сотрудники резидента Арктической зоны должны быть уважительными, исключить громкий и вызывающий тон, отвечать на интересующие коренных жителей вопросы о целях и времени своего визита.

При возникающих конфликтах с местными жителями сотрудники резидента Арктической зоны должны стремиться разрешить их, в обязательном порядке сообщить руководству о подобных фактах.

При обнаружении культовых мест, а также объектов, назначение которых не удается оперативно определить, сотрудники резидента Арктической зоны должны избегать оскверняющих действий и поведения, не прикасаться к таким предметам, не проводить фото/видео-съемку культовых мест и находящихся на них предметов. Для определения назначения указанных объектов сотрудники резидента Арктической зоны должны обратиться к представителям коренных малочисленных народов.

При осуществлении хозяйственной деятельности на территориях традиционного природопользования рекомендуется соблюдать более строгие правила, учитывая особый правовой режим таких территорий. В каждом субъекте Российской Федерации должны быть выработаны свои правила, адаптированные к местным особенностям.

Правила поведения сотрудников резидентов Арктической зоны должны быть приняты в установленном порядке, с ними знакомятся и их подписывают все сотрудники, принимаемые на работу.

 


[1] Далее – резидент Арктической зоны.

[2] Далее – Стандарт ответственности.

[3] В соответствии с приложением 1 Описание принципов Стандарта ответственности.

[4] В соответствии с Декларацией Организации Объединенных Наций о правах коренных народов. Принята резолюцией 61/295 Генеральной Ассамблеи от 13 сентября 2007 г.

 



Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: