Спеціальність

Курс_______Група___________Семестр___________

 

 

ЗАВДАННЯ

 

на курсову роботу студента

Петренко Ольги Миколаївни

 

1.Тема роботи “Форми і системи оплати праці”

2.Термін здачі студентом закінченої роботи - 15 травня 2011 р.

3.Вихідні дані до роботи: Літературні джерела, дані про роботу підприємства

4.Зміст пояснювальної записки (перелік питань, що підлягають розробці): Дослідження теоретичних основ сутності, принципів організації заробітної плати, її форм та систем, аналіз роботи підприємства АТ “Норд” по використанню форм і систем оплати праці, розробка рекомендацій по підвищенню ефективності використання форм і систем заробітної плати

5.Дата видачі завдання –15 лютого 2010 р.

 

 

Студент_________________________        Петренко О.М.    

                         (підпис)

Керівник________________________        к.е.н., доц. Крапівницька С.М.         

                         (підпис)                              

 

“15” лютого 2010 р.

                             Додаток В

 

РЕФЕРАТ

 

 

Курсова робота містить 35 сторінок, 2 малюнка, 1 таблицю, 14 джерел, 1 додаток

 

Об’єкт дослідження – форми та системи оплати праці.

 

Мета роботи – розглянути сутність оплати праці, сучасні форми та системи, розробити рекомендації щодо підвищення ефективності використання форм і систем оплати праці.

 

Наведені дані про сучасні форми і системи оплати праці, які використовують підприємства. Розглянуто теоретичні питання і практичні приклади застосування в управлінні підприємством різних форм та систем оплати праці.

 

ОПЛАТА ПРАЦІ, ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ФОРМИ ТА СИСТЕМИ, ПІДПРИЄМСТВО, БЕЗТАРИФНА ОПЛАТА, КОНТРАКТ, УГОДА

 

 

 

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

до виконання курсової роботі з дисципліни “Економіка підприємства” для студентів спеціальності 6.030504 “Економіка підприємства”.

 

Укладачі: Світлана Миколаївна Крапівницька

                  Ульяна Валеріївна Лаврик

Юлія Юріївна Бондаренко

 

 

[М1]