1. Социометрическая методика.
2. Методы психологического исследования межличностных отношений.
3. Подходы к анализу межличностных отношений.
4. Структуру малой группы представляют из трех слоев
Внешний - проявляются непосредственные эмоциональные межличностные отношения.
Более глубокий слой – отражает ценностно-ориентационное единство.
Ядро – выявляются принятие целей данной групповой деятельности.
Межличностные отношения в группе можно рассматривать:
- динамике – в процессе развития;
- статике – в том виде, в котором они сформировались на данный момент.
В первом случае - анализируются особенности существующей системы отношений
Во втором - законы их преобразования и развития.
Выделяют следующие методы:
- социометрический,
- референтометрический,
- аутосоциометрический
- изучения мотивационного ядра межличностных выборов,
- изучения сплоченности коллектива.
Социометрия (означает социальное измерение) создал (амер. психол.) Дж. Морено.
В группе может быть как формальный лидер, так и неформальный, поэтому при проведении социометрии (подборе вопросов) важно это учитывать.
Например.
Кого из членов вашей группы пригласили бы вы на день рождения? - выявляет неформального (эмоционального лидера)
1. С кем из членов вашей группы вы охотно бы стали выполнять совместное задание (учебное или производственное)? – выявляет формального лидера.
Социометрический стату - число выборов, полученных каждым человеком.
Звезды - люди, получившие наибольшее количество выборов,
Предпочитаемые – получившие среднее число выборов.
Пренебрегаемые – получил больше отрицательных, чем положительных выборов.
Изолированные - если не получил ни одного выбора.
Отвергаемые – если получил только отрицательные выборы.
Для каждого члена группы имеет значение не столько число выборов, сколько удовлетворенность своим положением в группе (Куд).
Куд = число взаимных выборов/число выборов, сделанных данным человеком.
Например если коэффициент удовлетворенности может быть равен 0, а статус (количество полученных выборов) равен, 3 у одного и того же человека – это свидетельствует о том, что человек взаимодействует не с теми, с кем ему хотелось бы.
Уровень благополучия взаимоотношений (УБВ).
Средний уровень УБВ благополучия при равенства («звезды» + «предпочитаемые») = («пренебрегаемые» + «изолированные» + «отверженные»).
Высокий УБВ если («звезд» и «предпочитаемых») в сумме больше, чем («пренебрегаемых» + «изолированных» + «отверженные»).
Низкий УБВ если («звезд» и «предпочитаемых») в сумме меньше, чем («пренебрегаемых» + «изолированных» + «отверженных»).
Записываем все полученные социометрические статусы от наименьшего (может быть с отрицательным знаком) до наибольшего.
Приняты следующие обозначения.
O – женский пол.
? - мужской пол.
↔ - взаимная симпатия.
→ - симпатия (направление стрелки указывает на кого она направлена).
--- → антипатия (отвержение)
←---→ взаимная антипатия.
В центральном кругу располагаем лиц из интервала с наименьшим социометрическим статусом, в следующем с меньшим, далее с еще более меньшим и т.д.