V. Научно-экспериментальный-метод

IV. Метод оптимизации.

Трудовой баланс.

Материальный баланс.

Трудового

Материального

III. Балансовый метод.

II. Метод экстраполяции.

Местными.

Этот метод еще называют аналитическим. «Экстра» - лат. «сверх», «вне», «дополнительно». В определенном смысле нет, и не может быть планирования, не опирающегося на анализ достигнутого уровня.

Применяется в том случае, когда расчет показателе плана затрудняется отсутствием показателя норм и нормативов. Примером может служить расчет посещаемости отдельных мероприятий или получение доходов от платных мероприятий. Используя этот метод, поступают следующим образом: берут данные о мероприятиях последних лет, а именно посещаемость в различные периоды времени, учитываются темы увеличения или уменьшения количества присутствующих, анализируется уровень содержания мероприятий, уровень запросов посетителей, на основе этого анализа, устанавливают плановую посещаемость.

Наряду с нормативным методом одним из основных является метод балансовый. Слово «баланс» означает равенство, равновесие, уравновешенность. Сущность балансового метода состоит из координации и увязки плановых заданий. С помощью этого метода выявляется резервы материальных, финансовых, кадровых и других ресурсов. Годовая смета учреждения культуры, ее финансовый баланс выражается в денежной форме, доходы и расходы учреждения культуры.

Балансовый метод состоит из:

Наименование производства и потребляемую продукцию предмета культурного назначения. Необходимо выделить объективность существующей потребности в материально-культурном оборудовании, дать расчет и обоснование этим потребностям. Определить по каждой позиции источники получения материальных потребностей и ценностей.

Позволяет распределить трудовые ресурсы по отраслям материального и духовного производства. Объем планирования деятельности СКУ зависит от числа работников, уровня их профессиональности и опыта. План работы должен быть сбалансирован наличием кадров, поэтому предусматривается подготовка, переподготовка кадров.

Разработка нескольких вариантов плана. Данный метод требует эффективности КДД, хорошего уровня и качества подготовки мероприятий, трудовых затрат, материальных и физических ресурсов, диктует необходимость разработки нескольких вариантов плана, т.е. СКУ необходимо найти оптимальный вариант и использовать наилучший из предложенных.

Учет запросов, интересов и внедрение нового. Этот метод предполагает изучения запросов, интересов посетителей, т.е. спрос на мероприятия и использование мероприятий нового характера.