Диагностика стиля поведения человека в конфликтной ситуации.
Общая характеристика
Тест К. Томаса предназначен для изучения стиля поведения в конфликтной ситуации. Методика разработана американским психологом К.Томасом в 1973 году. В России тест адаптирован Н.В. Гришиной [1, 2]. По мнению К. Томаса, центральным механизмом, определяющим поведение человека в конфликте, является соотношение интересов конфликтующих сторон. Для описания поведения в конфликте, он предложил двухмерную модель регулирования конфликта, основополагающими измерениям которой являются: кооперация - направленность на интересы другого человека, вовлеченного в конфликт, и напористость - направленность на собственные интересы (см. рис. 1).
Напористость
Направленность Соперничество (F) Сотрудничество(P-S)
на собственные
интересы
Компромисс (C)
Избегание ( W ) Приспособление ( S)
Кооперация