Внешняя политика. 14. Воспитательное воздействие на личный состав осуществляется с использованием следующих форм информационно-пропагандистской работы: плановое и

ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РФ ОТ 28.02.2005 N 79 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14. Воспитательное воздействие на личный состав осуществляется с использованием следующих форм информационно-пропагандистской работы: плановое и оперативное информирование (военно- политическое, боевое, правовое, военно-техническое, медицинское и иное), единый день информирования, единый день правовых знаний, прослушивание и просмотр информационных и тематических радио- и телепередач, художественных, документальных и учебных кино- и видеофильмов, видео- и аудиоматериалов, собрания личного состава, прямое обращение командования к личному составу, вечера вопросов и ответов, встречи с командованием, представителями органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций патриотической направленности и традиционных религиозных конфессий, ветеранами войн, военной службы и труда, обмен опытом личного состава, ранее участвовавшего в боевых действиях, доведение приговоров военных судов об осуждении военнослужащих за воинские преступления, теоретические, научно- практические, военно-научные и иные конференции, тематические вечера, применение средств наглядной агитации и другие. Важнейшим средством воспитания всех категорий личного состава является общественно-государственная подготовка. В содержании информационно-пропагандистских мероприятий отражаются специфика несения службы в видах и родах войск Вооруженных Сил, особенности выполнения задач по предназначению воинской частью. В целях проведения информационно-пропагандистской работы и информирования военнослужащих и лиц гражданского персонала создаются: нештатные лекторские группы (оперативные группы информирования) - в центральных органах военного управления, управлениях военных округов (флотов), объединений; информационно-пропагандистские группы - в управлениях соединений, воинских частях, военно-учебных заведениях, научно- исследовательских организациях Министерства обороны. В ротах (и им равных), во взводах (и им равных), а также в дежурных боевых сменах и караулах, учебных отделениях (группах) военно-учебных заведений назначаются командирами воинских частей нештатные помощники командиров (начальников) по информированию личного состава, а также боевой и информационный актив из наиболее подготовленных и авторитетных военнослужащих. Руководство их деятельностью осуществляют начальники соответствующих органов воспитательной работы, заместители командиров воинских частей по воспитательной работе. Должностные лица органов воспитательной работы обучают командные кадры, нештатный информационный актив практике информационно-воспитательной работы. В органах военного управления видов и родов войск Вооруженных Сил до управления полка (и ему равных) планируется участие руководящего состава в проведении мероприятий информационно-пропагандистской работы в подчиненных войсках (силах). Плановое информирование проводится: офицеров - 2 раза в месяц по 30 минут; военнослужащих, заступающих на боевое дежурство, - в день, предшествующий заступлению, по 20 минут; солдат (матросов), сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту, прапорщиков (мичманов), слушателей (курсантов) военно-учебных заведений - 1 раз в неделю по 30 минут; солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по призыву, - 2 раза в неделю по 30 минут, в утреннее время, в дни, когда нет занятий по общественно-государственной подготовке; военно-техническое информирование - 1 раз в месяц по 30 минут перед проведением парково-хозяйственного дня, кроме того, организуется ежедневный просмотр и прослушивание информационных теле- и радиопрограмм; лиц гражданского персонала - 1 раз в месяц по 1 часу. В ходе боевых действий, учений, полевых (морских) выходов (походов), выполнения задач в составе миротворческих сил, а также при выполнении других задач в отрыве от пунктов постоянной дислокации информирование проводится в зависимости от обстановки и характера решаемых задач, но не менее 3 раз в неделю по 20 минут. Тематика информирования определяется органами воспитательной работы, заместителями командиров (начальников) воинских частей по воспитательной работе. Военнослужащие и лица гражданского персонала, находящиеся за пределами Российской Федерации (в дальних морских походах), оперативно информируются о событиях в России, политической обстановке в мире. Единые дни информирования военнослужащих планируются и проводятся: в военных округах (на флотах), объединениях - ежеквартально; в соединениях - 2 раза в квартал; в воинских частях и военно-учебных заведениях - ежемесячно. 15. В воспитательных целях с учетом специфики решаемых задач используются возможности местного радиовещания, радиоузлов Домов офицеров, офицерских и солдатских (матросских) клубов, ротная стенная печать, средства наглядной агитации. В воинских частях организуется подписка на газеты и журналы, систематически проводятся тематические обзоры газет и журналов, обсуждение наиболее острых публикаций. В местах, определяемых командирами (начальниками), оборудуются витрины (стенды) для газет. В подразделениях и воинских частях выпускаются: радиогазеты (в воинских частях, военно-учебных заведениях) - по мере необходимости, но не реже 1 раза в неделю; стенные газеты (в ротах и им равных) - не реже 1 раза в месяц; сатирические и фотогазеты (в ротах и им равных) - по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца; боевые листки, листки-молнии (во взводах и им равных) - по мере необходимости, но не реже 1 раза в неделю (в караулах - 2 раза в течение службы). Редколлегии стенных, сатирических и фотогазет избираются на общих собраниях военнослужащих. Редакторы боевых листков (листков- молний) назначаются командирами взводов (и им равными). 16. В ротах (и им равных), отдельных подразделениях оборудуются комнаты (каюты) информирования и досуга. В целях эффективного использования их возможностей на общих собраниях военнослужащих избираются и утверждаются командирами (начальниками) советы комнат (кают) информирования и досуга (3 - 5 человек). Работа комнат (кают) информирования и досуга планируется, как правило, на месяц. Перед началом периода обучения в соединениях и воинских частях устраиваются смотры комнат (кают) информирования и досуга. Лучшей комнате (каюте) вручается переходящий вымпел.

Управление ВР по бригаде

Помощник командира бригады

Инструктор по ОГП и информированию

Инструктор по социальной работе

Инструктор по работе с семьями военнослужащих

Начальник пункта помощи и реабилитации

Психолог

Из приказа 170 МО 2005 года:

с офицерами соединений, воинских частей, подразделений, военных комиссариатов – 6 часов в месяц, в том числе 3 часа в дни командирской подготовки,
с солдатами, матросами, сержантами, старшинами, проходящими военную службу по контракту, а также прапорщиками и мичманами – 2 часа в неделю в утреннее время,
с солдатами, матросами, сержантами, старшинами, проходящими военную службу по призыву – 2 раза в неделю по 2 часа в утреннее время,
с переменным составом в школах прапорщиков (мичманов), а также в учебных воинских частях, готовящих специалистов и младших командиров – 2 раза в неделю по 2 часа в утреннее время,
с военнослужащими – женщинами – 2 раза в неделю в составе групп, соответствующих их воинским должностям, или в отдельных группах по учебным планам для прапорщиков,
с лицами гражданского персонала воинских частей – не менее 1 часа в месяц.

Так как тут информирование рассматривается в контексте ИПР, много внимания нужно уделить самой ИПР. Начать ответ стоит именно с определения ИПР.

ИВР (то же самое, что ИПР) – это целенаправленная деятельность органов государственного и военного управления по формированию в сознании ВС социально значимых качеств и мотивов поведения в целях успешного решения задач, стоящих перед ВС РФ, обеспечения высокого морально психологического состояния личного состава.

Другое определение (скорее не самой ИВР, а ее направленности):

ИВР – это целенаправленная деятельность органов государственного и военного управления по формированию в сознании ВС социально значимых качеств и мотивов поведения в целях успешного решения задач, стоящих перед ВС РФ, обеспечения высокого морально психологического состояния личного состава.

Информирование личного состава - это деятельность командиров, органов военного управления и структур воспитательной работы, направленная на предоставление личному составу необходимой для жизнедеятельности социально политической, военно-технической, правовой и другой информации.

Основу содержания информирования в войсках составляет:

разъяснение военнослужащим, гражданскому персоналу ВС, членам семей военнослужащих роли армии в возрождении и укреплении авторитета и могущества России, обеспечении стабильности в обществе;
пропаганда нравственных ценностей и лучших традиций служения Отечеству, изучение истории государства и Российской армии.
достижение целей информирования предполагает решение следующих задач:

В мирное время:

доведение до л/с официальных решений органов государственной власти;
информационно воспитательное влияние на укрепление единоначалия, поддержание устойчивого МПС, воинской дисциплины и правопорядка в войсках;
предотвращение политизации воинских коллективов (особо в период подготовки и проведения избирательных кампаний);
развитие нравственных мотивов сознательного и добросовестного выполнения воинского долга;
мониторинг динамики общественного мнения и настроений военнослужащих;
доведение и разъяснение передового опыта лучших специалистов части, подразделения.

В особых условиях:

разъяснение причин, характера и политических целей войны (вооруженного конфликта), военно-политического положения Российской Федерации;
своевременное доведение и разъяснение до личного состава решений высших органов государственной власти, приказов командиров и боевых задач;
воспитание у личного состава ненависти к противнику, бдительности, умения хранить военную тайну;
воспитание личного состава на боевых традициях, в духе верности Родине, военной присяге;
доведение сведений о морально психологическом состоянии, сильных и слабых сторонах войск противника, его вооружении, формах и способах действий, злодеяниях по отношению к военнопленным и гражданскому населению;
пропаганда в войсках героических подвигов воинов и трудовых достижений народа в тылу;
изучение настроений военнослужащих.

Основные принципы информирования:

оперативность - своевременное удовлетворение потребностей органов военного управления, воспитательной работы и военнослужащих в необходимой для служебной деятельности актуальной и новой информации, а также обеспечивает ее пригодность для потребителей на текущий момент времени.
системность - принцип системности заключается в функционировании системы планового доведения до всех категорий личного состава разнообразной, преимущественно, текущей и повседневной информации.
достоверность заключается в компетентности субъекта информации, в доведении предлагаемой информации объекту только из официальных источников.
наглядность - доведение различной информации через визуальные и аудиовизуальные формы воздействия.

Функции информирования:

Мобилизующая
Управленческая
Информирующая
Профилактическая

Информирование организуется на основе:

Устава внутренней службы ВС РФ;
Приказов Министра обороны Российской Федерации № 79 от 28 февраля 2005 г. "О совершенствовании воспитательной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации", № 70 – 2004 г. «Об органах воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации»;
Директив командующих и приказов командиров соединений и частей «Об организации воспитательной работы» на учебный год и на учебный период.

Информирование планируется:

В части:

разделом в перспективном плане воспитательной работы на учебный период;
в планах воспитательной работы (на месяц);
в планах морально психологического обеспечения видов учебно боевой деятельности (караульной службы, боевого дежурства, полевых выходов, стрельб, учений).

В подразделении:

в планах воспитательной работы на текущий месяц;
в расписаниях занятий на неделю;
в личном планировании.

Виды информирования в подразделении и их характеристика

Информирование бывает:

1) плановое

2) оперативное

Также информирование делят на:

Военно-политическое
Боевое
Военно-техническое
Правовое
Медицинское и др.

Плановое информирование проводится:

с военнослужащими по призыву - 2 раза в неделю по 30 минут
с военнослужащими по контракту – 1 раз в неделю по 30 минут
с офицерами – 2 раза в месяц по 30 минут
с военнослужащими, заступающими на боевое дежурство – в день, предшествующий заступлению - 20 минут.
с гражданским персоналом и членами семей военнослужащих – 1 раза в месяц по 1 часу.
Военно-техническое информирование - 1 раз месяц по 30 минут перед проведением ПХД
ежедневный просмотр и прослушивание информационных теле- и радиопрограмм;

Оперативное информирование – целенаправленное периодическое или экстренного доведения до личного состава актуальных сведений военно0политического, оперативно тактического характера в реальном времени.

Политическое информирование:

1) первостепенное влияние освещению военно-политической обстановки в мире

2) доведение до ЛС сведений о социально политической и психологической ситуации в своей стране, в районе боевых действий, местах дислокации войск, а также на территории противника.

Боевое информирование направлено на:

Разъяснение личному составу целей и характера войны
Решаемых частями и подразделениями боевых задач
Сильных и слабых сторон противника
Доведения результатов боев
Распространение передового боевого опыта
Пропаганду подвигов и примеров героизма воинов

Военно-техническое информирование направлено на повышение уровня военно-технических знаний личного состава, содержит сведения о новых видах вооружения, его тактических и технических характеристиках, способах применения. Особое место отводится информированию воинов о вооружении и боевой технике противника.

Правовое информирование – освещения правовых норм воинской деятельности, законодательных и других нормативных актов, касающихся военнослужащих, их прав и обязанностей.

Медицинское информирование включает сообщение сведений о санитарно-эпидемиологической обстановке в местах дислокации и в районе боевых действий, вооружения воинов навыками, знаниями и умениями, касающимися сохранения здоровья, медицинского обеспечения и оказания первой помощи.

Организация информирования включает в себя:

Планирование работы по информированию;
Организацию выступлений руководящего состава части;
Проведение информационных мероприятий с привлечением представителей общественности.
Взаимодействие с общественными организациями в целях военно-патриотического воспитания.
Использование информирования в интересах изучения общественного мнения и настроений военнослужащих.
Прогнозирование информационной обстановки в местах дислокации воинской части.
Выработка решений по защите личного состава от негативного информационно психологического воздействия, упреждению, разоблачению и пресечению слухов и вымыслов.

Факторы, учитываемые помощником командира батальона по работе с личным составом (ПКБПРЛС) при планировании тематического информирования:

· Уточнить задачи учебно-боевой деятельности и воспитательной работы.

· Проанализировать уровень морально психологического состояния и состояние правопорядка и воинской дисциплины.

· Оценить информационную, общественно политическую, социально экономическую, религиозную и криминогенную обстановки в регионе и месте дислокации части.

· Прогнозировать информационные потребности военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала.

· Определить возможности взаимодействия с государственными органами местного самоуправления, общественными организациями и религиозными конфессиями в интересах информирования.

· Определить силы и средства воинской части для организации проведения информирования.

В подразделении ПКБПРЛС при планировании информирования должен знать:

Задачи подразделения на предстоящую неделю.
Состояние правопорядка и воинской дисциплины, социальную обстановку в подразделении
Информационные потребности военнослужащих подразделения.
Расход личного состава подразделения.
Состояние учебно-материальной базы, ТСВ и О.

Алгоритм действий ПКБПРЛС при планировании информирования:

1) Оценка

2) Замысел

3) Решение

4) Итоги

Особенности информационного обеспечения частей и подразделений в боевой обстановке

Информационное обеспечение войск в особых условиях представляет собой систему целенаправленных мероприятий, осуществляемых органами военного управления и воспитательной работы по единому замыслу и плану и направленных на оперативное получение достоверной и полной информации, необходимой для успешной реализации поставленных задач, управления морально-психологическим состоянием личного состава, а также своевременного информирования войск о складывающейся военно-политической обстановке и разъяснения принятых органами гос. власти и военным командованием решением.

Компоненты:

1) Информационно-аналитическая работа (основной вид) – сбор и анализ сведений и разработка справочных материалов для организации управления войсками и мпо, а также проведения восп работы, выдача рекомендаций командиру.

2) Информационно-психологическое противодействие – снижение эффективности действий противника в области информационно-психологических операций и акций.

3) Информационно-воспитательная работа с вс

4) Информационно-психологические и пропагандистские акции среди населения.

Главная задача информационного обеспечения в особых условиях – создание необходимых информационных ресурсов.

Оценка военно-политической обстановки состоит из:

-разъяснения целей и задач войны

-анализа сильных и слабых сторон противника

-формирования высокого морально-психологического состояния войск

-оперативного информирования личного состава.

Силы информационного обеспечения в бригаде:

1) Штатные силы:

-Помощник командира по работе с лс

-Отделение воспитательной работы