Научные направления организации труда
Любой процесс труда включает три основных и тесно взаимодействующих между собой элемента: собственно труд, предметы труда и средства труда.
В состав комплексной системы организации труда и производства включают десять подсистем организации и управления трудом:
1. Разделение и кооперация труда.
2. Расположение и обслуживание рабочих мест.
3. Проектирование трудовых процессов.
4. Обоснование трудовых нормативов и норм.
5. Нормализация условий и интенсивности труда.
6. Освоение трудовых процессов и норм труда.
7. Экономическая оценка затрат и результатов труда.
8. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
9. Мотивация и стимулирование продуктивности труда.
10. Разработка системы управления трудовыми процессами.
Методы:
косвенный метод метод непосредственной оценки мостовой метод
Выбор метода измерений зависит от ожидаемого значения измеряемого сопротивления и требуемой точности